之前是临时工没有工作证明
① 因为只是临时工！单位不给开工作证明，没有工作证明可以在中山小榄办居住证吗怎么办
每个地方不一样，在武汉只要居住的社区证明就可办理。
② 有工作收入但没有单位证明，怎么申请信用卡 我目前是有工作的，但属于临时工那种吧，情况是这样子的，
可以申请申请试试，建议你网上申请，网上申请手续简单、门槛低，也不用这么多的证明什么的，而且下卡很快，至于下卡额度要看你的实际情况，比如年龄、工龄、收入、公司实力、房、车等等
③ 当年干临时工的单位没有了,无法开工龄证明,社保不予认定怎么办
你说的当年用证明是解决不了问题的，如果证明管用，谁都会想尽一切办法搞到。
社保专需要的是个人人事属档案，档案中有计划招工登记表、入厂登记表，以此确定你的视同缴费年限，一纸证明就是废纸一张，社保不认可。
你是临时工在计划经济时代，社保建立之前，你是没有当时劳动局的计划招工登记表的，更不会有人事档案，因此对于这件事不要费心了，也不要耿耿于怀放不下。
④ 考上事业单位，但毕业后工作一年是临时工，没有工作档案，因原单位不提供证明，人才中心不办理转正定级
不开证明，随便找个单位开证明就可以了！
或者跟人才中心商量下，直接算是毕业了就挂靠在人才
补交挂靠费就可以。毕业了在一个小单位工作，啥也没有。
我就是这样办的。
现在是公务员。
⑤ 我有收入。是临时工。但是没有工作证明，可以办理信用卡吗
是临时工不要紧，但是没有工作证明是不可以办理信用卡的、不符合申请内信用卡的规定；容参看办信用卡规定条件如下：
1. 年龄要求：年龄在18周岁到65周岁之间；
2. 收入、资产要求：有稳定的职业和收入；
3. 信用、能力要求：有良好的信用和按时还款付息的能力；
4、有完全民事行为能力；
5、提供各种证件的原件。
⑥ 请问往届生没有工作证明，随便开一份没有影响是么
临时工当然也可以，但你要到人力资源（劳动局）确认盖章，有劳动局确认的，不管什么临时工都算的。
⑦ 单位不给临时工开具工作证明合法吗为什么
单位不给临时工开具工作证明是不合法的。
根据《劳动合同法》第十二条：
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
据此，现行的劳动政策，已经取消了临时工的说法，临时工只是以完成一定工作任务为期限的劳动合同员工。如果单位不给开具工作证明，是违法的，可以向劳动部门投诉。
第十条：
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条：
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
(7)之前是临时工没有工作证明扩展阅读：
工作证明办理方式：
1、可找在职单位人事部办理或委托朋友公司代为办理。
优点：免费 缺点：办理时间较慢（有些企业是不愿意开或者开起来要等很久）搭人情。
2、也可找市面的正规代办公司，一般则需要几百元的服务费。
优点：快速，省心 缺点：花费较高。
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：
1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。
2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。
3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
⑧ 去以前工作的厂里开工作证明。给开吗(是临时工)
你好，临时工是不给开工作证明的
⑨ 认定临时工工龄 需要什么证明
在用人单位开具证明即可
《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算版问题的复函》（劳社厅权函〔2002〕323号）规定：对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。
在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限，没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年限或缴费年限。
(9)之前是临时工没有工作证明扩展阅读：
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。
所以一般工龄现在已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。
⑩ 退休时由于做临时工的工资已经没有了,原单位开证明可以算工龄吗
退休时没有雨做临时工的工资已经没有了，原单位开证明可以算工龄吗？原单位开证明是可以算工龄的