学生暑假临时工

⑴ 我是个学生怎么在暑假找个临时工。

在超市或者电器卖场，那里有很多招聘促销员的！希望对你有帮助，祝你开心快乐！

⑵ 一名初二学生，暑假可以打哪些临时工

主要找家里附近的，店门口有需要招聘信息的，可以进去大胆询问。告知学生打暑假工。亲评价

⑶ 学生带学生去打暑假临时工 违法吗 需要注意什么 谢谢

这个没有什么违法之说，如果是
临时工
的话（学生的少部份钱会给带队的人赚走了），要是短期暑假工（2--3个月的）就要看你们带队的是怎么和你们谈的了，同样看你们去上班的公司规模性质（要是大公司就相对好点不会扣钱，小公司就会有可能性和你们带队的人有利益挂钩）如有需要本人可以不收任何费用帮你介绍昆山的
仁宝
集团和
纬创集团
公司上班

⑷ 在校生，如何在暑假找份临时工男生的工作都有些什么

暑假即将到来，学生们打工的热情也随着气温逐渐升高。准大学生和大一、大二的学生希望通过暑期实践来接触社会，锻炼自己的能力并获得一定的物质报酬，大三、大四的学生则将暑期兼职打工视为正式就业前的“实战演练”，为以后求职积累经验。职场专家指出，暑期兼职打工能锻炼学生的社会适应能力，具有积极意义，但学生在打工时应小心谨慎，维护好自己的合法权益。 暑期工岗位以简单工种为主 6月15日，湖南百花人才市场举行“长株潭学生暑假兼职（实习）大型招聘会”，75家招聘单位提供了数千个工作岗位。百花人才市场有关负责人告诉记者，由于暑期兼职工在工作时间、工作经验方面的局限性，招聘的岗位主要是派单员、促销员、服务员等简单工种。 由于工作内容简单，用人单位招聘暑期工的标准主要有两点———吃苦耐劳和诚实守信。用人单位看重这两点，一方面是因为暑期工一般劳动强度比较大，再加上天气炎热，需要求职者做好心理和身体的准备，要有吃苦耐劳的精神；另一方面，由于暑期工不是一种正式的劳动关系，雇佣双方多以书面协议或口头约定确定雇佣关系，因而双方必须做到诚实守信，避免不必要的纠纷。 多条途径寻找兼职机会 虽然暑期兼职的市场需求很大，但许多学生由于经验不足，对打工信息的发布渠道知之甚少，不知道该去哪里寻找工作机会。 据了解，人才市场很少举行学生假期兼职这类的大型招聘，一般只在每年的寒暑假前夕举行一场打工专场招聘会。除了去兼职类专场招聘会寻找暑期工岗位外，学生主要可以通过以下途径进行求职： 第一是网络。我省的兼职网就有湖南兼职网、长沙兼职网等，全国性的兼职网有中国兼职网等。这些网站能为求职者免费提供兼职岗位，信息量大。值得注意的是，网上信息的可信度相对较低，学生在求职过程中应注意核实信息。其次可以从报纸获取相关信息，报纸上的信息可信度相对较高。第三种途径就是通过同学、亲戚、熟人等的介绍，通过这一途径获取工作机会的成功率最高。此外，各高校的信息栏和校园网络论坛里也经常会发布一些打工信息。 在获得相关兼职信息后，学生求职者应尽可能多投简历，多报名，以增加被录用的几率。此外，在应聘服务员等职位时，应格外注重个人的着装、仪容，使个人形象与应聘职位相符合。 兼职打工应学会依法维权 学生普遍缺乏社会经验，在兼职打工期间合法权益被侵犯的事件时有发生，因此在打工期间一定要有维权意识。 湖南骄阳律师事务所喻帅阳律师提醒学生打工者，学生寒暑期工不在《劳动法》规定的保护范畴内，与用人单位之间不存在劳动关系，而是临时雇用关系。“学生在上岗前最好应与用人单位签订书面协议，其内容应包括工资标准、劳动时间、工作岗位等，如果工作有危险性，要看清用人单位是否投了意外伤害、劳工保险等。这样，一旦学生在打工期间权益受到侵害，或造成其他伤害，其合法权益就能得到有效保护。”此外，喻帅阳提醒，打工期间用人单位不能以任何形式收取押金或风险抵押金等不合理费用，也不能扣押身份证、学生证等各种有效证件。如果用人单位提出上述不合理要求，学生可以理直气壮地拒绝。

⑸ 暑假工和临时工是一样的吗在《新劳动法》中，

对，而且现在新劳动法没有临时工这个概念
现在，无论是临时用工还是长期用工，都属于雇员，暑期工等一视同仁。
用工必须签订劳动合同，试用期必须同劳动合同挂钩，其他的所有权利和合同雇工是相同的。
第一，用人单位必须付给不低于最低工资标准的薪水，如果以试用期为借口，不签订劳动合同，可以劳动仲裁要求双倍工资补偿
第二，用人单位必须为暑期工办理各种保险
总之，和用工待遇相同，如果遇到不良老板，记得保存证据（如实际用工期，待遇等），可以提出劳动仲裁，还可以民事诉讼。

⑹ 暑假临时工有哪些种类

暑假临时工有做家教、发传单、送报纸、超市促销员等。

⑺ 本人是学生，原本想在暑假找临时工干一个月的，可是人家都招长期的，找了好几天也没找到

没事。。。现在正式工还有干几天就没影了的。。。 或者问有没有找临时工，不要问暑假工。。

⑻ 初中生暑假临时工

学生街的兼职是还OK的
可以试一下
像奶茶店之类的都是有兼职的
大部分可以自己挑时间
如果你的文笔不错
建议你可以写一点小说，美文之类的去投稿，赚点稿费也是不错的

⑼ 大学生寒暑假工与临时工的区别是什么

1、工作时间不同

是指在暑假/寒假期间从事某种工作的，一般学生居多；是一个时期回的答全职工种，假如离职，公司可能需要另外找人来做你现在的工作。

2、工作内容不同

寒暑假工作的工作就是入职人员做的工作一样，然而临时干的活比较劳累，并且都是一些特别辛苦的活。

3、待遇也不同

暑假工的工资与正式工的工资是一样的，然而临时工的工资比较低，或者说没有什么保证，有可能会延发工资。

很多餐饮业是不招暑假工的，他们反而只说招兼职，很多同学不理解他们两者的区别，因为两者貌似也没什么不同嘛。其实，暑假工是这个暑假期间按照正常全职员工的时间上班的，兼职就不是只有两个月这么短或者这么长，有些也是短期兼职，只有几天。

一般都是一个星期中有几天去，或者每天做几个小时。比如KFC，他们不想找暑期工，反而倾向于招周边学校的学生，就是因为兼职员工不止是做完暑假就跑，而是长久的在这里做兼职，这样对他们的资源不会造成浪费。