2018年临时工所得税标准

❶ 正式工和临时工缴纳的个人所得税标准一致吗

一样，现在没有正式工于临时工一说，只有合同工于非合同工！如果有的话的他们也是违反劳动法的，可以去起诉他们呢!
记得采纳啊

❷ 2018年税收标准

2018年工资来税收标准及扣源税比例一览：

公式：应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。应交个人所得税额=工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500(元)*税率-速算扣除数。

例：交个人所得税额=工资5800元-个人交五险一金金额1044元-个人所得税扣除额3500(元)*税率3%-速算扣除数0元=37.68元。

(2)2018年临时工所得税标准扩展阅读：

税收本质：

税收是国家（政府）公共财政最主要的收入形式和来源。税收的本质是国家为满足社会公共需要，凭借公共权力，按照法律所规定的标准和程序，参与国民收入分配，强制取得财政收入所形成的一种特殊分配关系。

它体现了一定社会制度下国家与纳税人在征收、纳税的利益分配上的一种特定分配关系。马克思指出：

1、“赋税是政府机关的经济基础，而不是其他任何东西。”

2.“国家存在的经济体现就是捐税”。恩格斯指出：“为了维持这种公共权力，就需要公民缴纳费用——捐税。”19世纪美国法官霍尔姆斯说：“税收是我们为文明社会付出的代价。”这些都说明了税收对于国家经济生活和社会文明的重要作用。

❸ 小时工个人所得税的计算及法律法规

如果复是长期工的话,是按工资制薪金交个人所得税,如果是短期工的按劳务报酬计算交个人所得税,4000以下减800后按规20%征税,4000以上扣除20%后按20%征税。

劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入减去收入额的20%。

对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的，加征十成。

(3)2018年临时工所得税标准扩展阅读：

小时工界定的法律法规

《劳动合同法》

第六十九条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

参考资料来源：网络-劳动合同法

参考资料来源：中华人民共和国企业所得税法

❹ 临时工工资可以“企业所得税”税前扣除吗

临时工工资可来以税前扣除自。
根据《实施条例》第三十四条规定，企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，应作为工资薪金，准予在税前扣除。企业雇佣季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工，也属于企业任职或者受雇员工范畴，因此本《公告》明确，企业支付给上述人员的相关费用，可以区分工资薪金支出和职工福利费支出后，准予按《税法》的规定进行税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。

❺ 临时工要交个人的税

临时工不需要交个人所得税。个人所得税，只是劳务公司强加给临时工的，只回是想多扣我们的钱。这样答的话，他就名正言顺的扣我们钱了。今后不要通过劳务公司进工厂去工作，一定要自个找到工厂门口找工作人员，说明你的来意来上班的就可以了。这样的话，就不会收中介的个人所得税，所交的个人所得税。你们听我的准没有错，因为我也是被劳务公司扣了个人所得税的人。所以说嘛，个人所得税不用交就可以了。

❻ 请问，临时工的个人所得税是怎样算的

如果发放的是工资和正式工没差别，除非单位按劳务报酬交税。

❼ 临时工工资个人所得税

1、工资薪金所得的个人所得税由发工资的单位代扣代缴。单位代扣代缴个人所得税款，是税法规定的法定义务，不代扣代缴会收到处罚，职工个人不会承担法律责任。

2、我国个人所得税的工资薪金所得，现在实行的是7级超额累进个人税率，扣除标准为3500元。

因而，8000元工资中，应纳税所得额=8000-3500=4500元。
你每月应个人所得税额=1500*3%+3000*10%=345元。
由贵单位在给你支付工资时，扣除345元的税款，将来代你交到税务局，你还可以向单位索要完税凭证。

3、别的税不用交了。

❽ 临时工工资超过多少就需要向国家纳税

对于个人所得税的计算，依据收入的来源确定应纳税所得额。与用人单位建立劳动关系的，按工资、薪金所得类别计算个人所得税，即月工收入超过5000元的，应当缴纳个人所得税。以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。

不与用人单位建立劳动关系，仅提供个人劳务的，按劳务报酬所得计算个人所得税，即每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

《中华人民共和国个人所得税法》

第六条应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。

本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；

专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

(8)2018年临时工所得税标准扩展阅读；

《中华人民共和国个人所得税法》

第三条个人所得税的税率：

（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；

（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；

（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

第四条下列各项个人所得，免征个人所得税：

（一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；

（二）国债和国家发行的金融债券利息；

（三）按照国家统一规定发给的补贴、津贴；

（四）福利费、抚恤金、救济金；

（五）保险赔款；

（六）军人的转业费、复员费、退役金；

（七）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费；

（八）依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；

（九）中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；

（十）国务院规定的其他免税所得。

前款第十项免税规定，由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。

第五条有下列情形之一的，可以减征个人所得税，具体幅度和期限，由省、自治区、直辖市人民政府规定，并报同级人民代表大会常务委员会备案：

（一）残疾、孤老人员和烈属的所得；

（二）因自然灾害遭受重大损失的。

国务院可以规定其他减税情形，报全国人民代表大会常务委员会备案。

❾ 国家税法关于临时工个人所得税的规定

若无其他收入且您的收入属于工资薪金所得，则您的收入未达到起征点，而不必缴纳个人所得税；但若您的所谓“工资”并不是工资薪金所得，而是属于例如劳务报酬等则您需要缴纳个人所得税。网上搜的答案

❿ 临时工个人所得税怎么交

1、工资薪金所得的个人所得税由发工资的单位代扣代缴。单位代扣代缴个人内所得税款容，是税法规定的法定义务，不代扣代缴会收到处罚，职工个人不会承担法律责任。

2、我国个人所得税的工资薪金所得，现在实行的是7级超额累进个人税率，扣除标准为3500元。

因而，8000元工资中，应纳税所得额=8000-3500=4500元。
你每月应个人所得税额=1500*3%+3000*10%=345元。
由贵单位在给你支付工资时，扣除345元的税款，将来代你交到税务局，你还可以向单位索要完税凭证。

3、别的税不用交了。