临时工把工厂东西弄坏

1. 我是某工厂临时工管理者 今天有临时工把工厂正式员工给打啦行为非常恶劣！哪位有经验的教下预防措

为什么会打人?总要有原因吧。打人的总要按厂规处理，但预防也要先找出原因吧。

2. 我是在工厂里面做临时工做了四天,不过期间弄坏了十六条布,把我工资给扣了

你也是挺吊

3. 厂里面做了3天临时工，不小心把产品弄坏了，老板叫赔5000怎么办

一般情况下做工时损坏公司财物，厂里是可以要求相应的赔偿的。
但是，前提是工回人在造成公答司物品损坏过程中需要承担全部责任。
您现在的问题是：公司是否对您进行了岗前培训，并考试合格才上岗的，您损坏的产品是否确实值那么多钱？……
您可以与公司协商觧决，协商不成可以申请劳动争议仲裁。

4. 按照国家法律员工把工厂东西弄坏了怎么赔

《劳动法抄》以及《劳动合同袭法》规定，因为员工过错给单位造成损失的，单位可以要求员工对其损失进行赔偿，但是赔偿的范围限制上实际发生的损失。同上法律规定，您要分析两个重点，您在这起事故中有无责任？如果有责任将承担什么样的责任？单位划分责任的方式有没有问题

5. 我临时工干了几天活不小心弄坏了公司东西谁的责任

临时工干了几天活儿，不小心弄坏了公司的东西，如果是因为工作上的原因，基本上就不用赔的，如果和工作没有关系就需要赔偿

6. 我是临时工,想投诉工厂生产不合格,会不会对中介造成影响

我是临时工，想投诉工厂生产不合格，会不会得中介造成影响？你这个行动是非常好的，是内正能量的容，是一个正确的行动，得中介的响，不会打跟中介没有关系，说明你是一个非常合格的临时工，得不正确的东西，能够及时的举报，让工厂改正是一个善举，我们应该向你学习

7. 做临时工把事情做砸了，厂里负责人不签字，不给工资，应该怎么办

临时抄工，事情做砸了，这个事情的前袭因后果是怎样的？
都是你一个人的错吗？
如果仅仅是因为你擅自做主，那你需要承担责任。
但责任也论大小，厂里负责人不签字，不给工资，不太合理，你需要与他协商下。
咱做错事，态度肯定要好，有商有量地解决问题。

8. 临时工做坏公司产品需赔偿吗

如果有故意或者重大过失，是要赔偿的，否则不需要赔偿的

9. 临时工在私人厂压坏东西要赔吗

当然是要赔偿的，临时工在私人厂里弄坏东西肯定是要赔偿的，这事一般人都知道的。

10. 老板请临时工去工厂工作压烂东西是谁赔

感谢问答复！
第一种情况制，假如是由于工作必须要执行的任务，也是在执行工作中不小心压烂东西，那么，应该是工厂自己承担这一部分责任并赔偿。
第二种情况，如果在工作中执行任务，而这个工作可以避免或者是没有必要去损坏东西，出于个人故意而为之，造成工作中压烂东西，那么，这个时候应当由个人承担。
第三，对于这些事情往往都是公说公有理婆说婆有理，毕竟你是临时工，假如工厂出于好心，可能会自己承担或者是与你五五分开互相承担责任，其实，这个没有合理的定型，都是为了工作，最终的结果就要取决于工厂的态度。
谢谢！