怎么当电信临时工

『壹』 电信做临时工的话,可以做什么比如什么职位

电信没什么临时工，现在叫外包或者叫统包，就是干多少拿多少，前提是没有用户投诉

『贰』 电信公司召临时工一般是做些什么工作

外派人员就是安装宽带

『叁』 在中国电信上班需要什么!

是这样的，你要是刚刚毕业的大学生的话，可以到当地的电信部门的人力版资源部门去咨权询一下，一般是省公司统一负责这个招工，有的省还明确了省内的大专院校和专业，也会明确外省的大专院校和专业。很多都是要求本科毕业。

『肆』 怎样区分电信正式临时工

很简单，通过省公司招聘进入的并通过考核的与省公司签订合同并分配到省级或者市级版或者县级分权公司的就是正式工。福利待遇非常好，而且稳定。
如果是市级或者县级公司自己招聘的人，都是劳务派遣工，与市级或者县级的人力资源公司签订劳动合同。劳务派遣工会每年签一次劳动协议。福利待遇差，只要做人做事机灵点，还是比较稳定的，不会被随意开除。
个人建议，电信的临时工别去干，屁事一大堆，而且工资很少，天天学习，考核，开会。性价比很低。而且没有前途。

『伍』 在电信公司上班需要什么条件电信都有哪些职位

电信招人分为合同制和派遣制。合同制即为和电信直接签订劳动合同；派遣制是和第三方签订劳动合同。

现在合同制员工一般要求本科以上学历。专业需求也很广泛。只要是后端技术部门（电子，通信，计算机，软件，自动化等专业都可），前端市场部门（管理，营销，新闻等），以及管控部门（很少部门）

营业厅一般要求身高160cm，五官端正。当然派遣制员工比合同制员工薪资要低。可通过各种招聘渠道，如果是应届毕业生可以走校园招聘，普通的走社会招聘，如果有熟人就直接引荐了。

电信有老总、副总、财务部、会计、出纳、办公室主任、政企客户经理、商业客户经理、公众客户经理、营业员、话务员、运维部主任及职员、客响部主任及职员、维护工作站站长、资源管理、综合维护、线务员、数据业务支撑、电源管理、网络部、人力资源部、市场部、网管中心、线路维护中心主任及职员。

拓展资料

中国电信集团有限公司是我国特大型国有通信企业、上海世博会全球合作伙伴，连续多年入选"世界500强企业"，主要经营固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息服务。

中国电信作为中国主体电信企业和最大的基础网络运营商，拥有世界第一大固定电话网络，覆盖全国城乡，通达世界各地，成员单位包括遍布全国的31个省级企业，在全国范围内经营电信业务。

2011年中国电信全面启动“宽带中国·光网城市”工程。2015年2月27日，工信部宣布，向中国电信发放FDD-LTE牌照；12月，董事长常小兵涉嫌严重违纪接受调查，杨杰代行董事长以及首席执行官职权。2016年1月13日，中国电信与中国联通签署战略合作协议。

『陆』 在电信上班有什么条件

各地电信人力资源部门招收新员工的标准不一的。而且电信一般现在一般有两种员工专，一种属是合同制员工，一种是协议员工。

招收合同制员工，所学的专业是电信部门所需的话，要参加由市一级电信人力资源部门的笔试，然后经过人力资源部门的面试。最后经过省电信公司统一进行岗前培训，方可上岗的。如果是协议员工的话，就简单的多，只要经过县一级的电信公司领导批准即可。

女孩子进电信，如果您是专业对口的话，可以到财务部门、程控机房、营销部门、营业厅工作。一般情况下，女孩子如果是协议员工的话，就只有去营销部或者营业厅工作了。协议员工待遇方面比合同制员工相对差一些。

(6)怎么当电信临时工扩展阅读：

电信公司里面的员工是三种身份：正式工、协议工、临时工。正式工：正式招聘进去的，与人力资源部签署用工协议，一般得要求本科以上、通信或计算机专业毕业，同时，得有一些社会关系，否则，基本没戏。协议工：一般如前台接待、客户经理、营业员等。临时工：临时用工。

能力啥的是假的，关系是第一位的，专业是第二位的，学校是第三位的。相对来讲，北邮、南邮、西邮、重邮毕业的学生比较容易进入电信公司，211院校的通信、计算机专业也相对容易一些。

『柒』 中国电信临时工

我在中国电复信的一名临制时工，我在这里做了五年了！工资一直就是六七百块钱！主要还是要受正式工的歧视，心理真的好难受！

他们正式都是关系户，要么就是有关系的临时工转成了正式工！

我们临时工还在为温饱问题犯难时，他们正式工开着一辆辆小车停了满院子！

正式他妈的上班不见人，发工资了才看到人！真没天理呀！

可见临时工是不可靠的．

『捌』 电信。临时工多少钱一个月

电信正式工与合同工的抄区别： 正式工与合同工的区别就是正式工有编制，相对稳定，待遇好、社会保险齐全；而合同工没有编制，类似于“临时工”，工作不稳定、待遇较差、不一定能够享受齐全的社会保险。 在政府部门，合同工没有国家编制，正式工有国...

『玖』 有人推荐去电信公司当临时工

当临时工想要转正也很困难

『拾』 中国电信总公司还招哪些临时工人

电信正式工与合同工的区别：
正式工与合同工的区别就是正式工有编制，相对内稳定，待遇好容、社会保险齐全；而合同工没有编制，类似于“临时工”，工作不稳定、待遇较差、不一定能够享受齐全的社会保险。
在政府部门，合同工没有国家编制，正式工有国家编制，福利待遇也不同。
在民营企业中，两者没有特别的差别。