沾化区临时工

⑴ 沾化春节招聘临时工，有干的吗

春节招聘临时工有干的吗？就看你的价钱是多少啊，干当然是有人干了。

⑵ 滨州市包括六县两区有工资高点的工厂吗 想做工厂工人 要求四千左右 有的介绍下厂名 倒班与否和工资待

并州在那

⑶ 2020山东滨州市沾化区直事业单位招聘职位表什么时候发布

2020山东滨州市沾化区直事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，山回东中公事业单位考试网为大家答整理了山东滨州市沾化区直事业单位考试信息，需要详细了解山东滨州市沾化区直事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019山东滨州市沾化区直招聘51人公告(2019年9月18日发布)2020山东滨州市沾化区直事业单位招聘职位暂时未发布，山东中公事业单位考试网为大家整理2019年山东滨州市沾化区直事业单位招聘职位，详细职位招聘信息可以点击以下链接进行下载：

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2019年沾化区区直事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

原标题：2019年滨州市沾化区区直事业单位公开招聘工作人员简章

文章来源：http://rsxx.binzhou.gov.cn/zhrsw/pages/zdtt/108213.html

⑷ 滨州市沾化区有招C1司机的吗

滨州市沾化区有招c1司机的呀。

⑸ 济南市临时工最低工资是多少,急!

据市劳动保障局有关人士介绍，我市10月1日前执行的企业职工最低工资标准(包含专个人应缴纳的社会保险费)为：市属内五区530元，长清区、章丘市、平阴县470元，济阳县、商河县420元。非全日制用工小时最低工资标准为：市内五区5.8元，长清区、章丘市、平阴县5.2元；济阳县、商河县4.6元。
最低工资标准上调后，长清区、章丘市、平阴县为540元，济阳县、商河县为480元。非全日制用工小时最低工资标准为：市内五区6.6元，长清区、章丘市、平阴县5.9元；济阳县、商河县5.2元。
最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发工资的)，支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。
用人单位需按最低工资标准支付工资的，应履行必要的民主程序并事先报同级劳动和社会保障部门备案。劳动和社会保障部门将执行最低工资标准的企业纳入重点监控范围，加强跟踪检查。用人单位生产经营恢复正常后，应及时恢复或提高工资标准。

⑹ 沾化现在有招临时工的吗

超市找短促干

⑺ 山东滨州市沾化区职工社保可以补交吗

如果是单位造成的欠费可以补交。

如果你曾经是知青可以补交。否则不能补交。详情咨询下社保局。

⑻ 滨州市沾化区哪管拖欠民工工资的

公司拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。

依据《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

⑼ 2020年沾化区招聘政府职员51人 这种招聘有编制吗

沾化政府职员这个招聘是没有编制的，类似于社区工作者招聘。不过这个考试还是值得一考，因为沾化出过一个社区工作者明确的管理办法，薪资、晋升渠道都比较规范明确

⑽ 沾化县城哪招工女生啊

沾化区域业务工作有兴趣吗？可兼职