山东联通临时工转正

A. 联通临时工和正式工的差别

现在联通临时工其他奖金啥的什么也没有因为是外包单位（随便起个名成立个公司），但内买3g完任务却容少不了，完不成和正式一样的罚！ 但为何还有那么多临时工在这些单位！！！因为这些单位是通讯行业呵呵！！！为什么呢，谁都不傻吧。所以在一些弊端的政策下，损失的不仅仅是看到的那一点！！！丧失的到底有多少！！！看到感觉都可怕

B. 联通的正式工，合同工，临时工，劳务工是如何区分的

首先现在都签劳动合同的，合同工不算。
正式工，就是享受公司所有福利，工资待遇较好，被公内司认为是自己人，差容不多相当于在事业单位了。
临时工，就是临时在那工作嘛，没什么福利，工资很低。
劳务工，他不属于联通公司，是劳务公司派到联通的，干的和正式工一样的活，拿的钱很少，福利几乎没有。

C. 莱阳网通临时工怎么能转正，待遇怎么样，联通好还是移动待遇好

移动待遇好……
临时工不是看时间的，是看能力的。
技术岗，没有路子一般转正机会为内0，哪怕容你是本科，哪怕你技术再精湛。
销售岗，看业绩，业绩非常突出，学历达到大专，有一点点机会。
我们这边是县级公司，职工五十人，正式职工四人（总经理 办公室主任 渠道销售部门主管 集团销售部门主管），也就是说呢，技术岗没一个正式职工。。
市公司呢，总共六个部门，加起来几百号人。每个部门大概2-3个正式职工……
我们这边是，五险一金。销售岗，扣完保险底薪一千。技术岗比较凄惨，一个月扣完不也就一千多点，而且又没提成拿。
待遇呢，过节费，降温费，年中奖什么的，有车的在车上打个WO标志公司给车补。
总体，如果想长久，别在联通混了。因为一千多，现在根本无法生存。而且对于新手来说，销售岗更难做。

D. 中国联通正式在编员工转正工资大概多少

不同地区待遇不同，说个平均标准大家参考下：中国联通正式员工的薪资待遇是由基本工资和绩效构成，当然各种福利也是应有尽有，比如五险一金，个人和公司加起来就有一千三以上，一个月一千三，一年就有一万五，社保每个月也有三四百。

(4)山东联通临时工转正扩展阅读：

中国联合网络通信集团有限公司（简称“中国联通”）于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成，在国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，连续多年入选“世界500强企业”。

中国联通主要经营GSM、WCDMA和FDD-LTE制式移动网络业务，固定通信业务，国内、国际通信设施服务业务，卫星国际专线业务、数据通信业务、网络接入业务和各类电信增值业务，与通信信息业务相关的系统集成业务等。2009年1月6日，原中国联合通信有限公司与原中国网络通信集团公司重组合并，新公司更名为中国联合网络通信集团有限公司。为与合并前的中国联通相区分，业界常以“新联通”进行称呼。

中国联通拥有覆盖全国、通达世界的通信网络，积极推进固定网络和移动网络的宽带化，为广大用户提供全方位、高品质信息通信服务。2009年1月，中国联通获得了当今世界上技术最为成熟、应用最为广泛、产业链最为完善的WCDMA制式的3G牌照，拥有“沃3G/沃4G”、“沃派”、“沃家庭”等著名客户品牌。

参考链接：中国联通-网络

E. 中国联通正式在编员工转正工资大概多少

截至2020年，中国联通正抄式袭在编员工转正工资大概5000左右。

(5)山东联通临时工转正扩展阅读

中国联通招聘面试一般有两次面试。第一次面试是群体面试，主要是分组讨论如何解决问题，跟专业无关，主要看面试者在团队中发挥的作用。并不是表现突出就能通过。要看整个小组的成绩。

第二次面试是技术面试加普通面试都会问到的问题。HR是一男一女，一个问技术问题，一个问为什么选择中国联通，职业规划是什么，有什么优缺点等等。

联通业务员的工作内容比较复杂，包含业务受理，如办理过户、补卡、销售号码等；联通各营业厅的工作安排情况不同，具体是否有任务量及积分的排名需以实际营业厅安排为准。

F. 在联通公司做合同工有机会转正吗

是这样的，基本上国企都会分为编内和编外两种用工，看你的情况应该是属于编外类型的，按理说合同工是有机会转正的，但是机会会很小，你要花费很多时间甚至通过很多考验比如几年内连续被评为XXX，定了什么级，然后再参加个内部考试，考试过了之后才会有机会转正。我认为还是看你的条件去定吧，转正式需要关系的，看看你的关系里有没有认识中高层领导，或者其他够硬的迂回关系群；你有没有能够转正的学历（一般是本科），如果你只是专科生，但是有关系也可以，先续个本，花个两三年时间虽然有点麻烦但对整个人生都是有帮助的，边工作边学习也不是很难；再或者看命运吧，比如之前网通并联通时很多合同工都靠着机会/钱等顺利转正，如果再碰到XX战略调整计划的转正也不无可能。
一般来说，联通这种公司也不是随便是谁都能够进的，你如果有更好的机会的话当然可以放弃这个机会，但是如果是一直处于没找到工作的状态我建议你先签下这份工作，毕竟很稳定，然后看看情况，如果那里的环境还可以，你可以忍耐等待时机，再托个人转正，如果觉得没什么希望，而且还有更好的工作机会，大可以骑驴找马，拍拍屁股走人。这是我的想法啊··希望楼主能够满意。具体还是看你自己的情况吧，希望你能购坚持自己的选择，祝你好运。

G. 联通临时工能转正吗

可以的，只要你认真对待每一个事情，和积极向上的精神，我相信领导会同意你的

H. 2018年12月份联通临时工有转正机会吗，营业员还是团队长

你好；你说的情况挺矛盾呀，哪里会有长期临时工呀，到底是长期工还是临时工，长期长版到什么程度这些全是问权题呀。再有在单位具体工作内容是什么呀。这些全要权衡考虑才行。还有就是不能转正的具体理由是什么呀。临时工的待遇福利等是要受影响的。请慎重考虑。好吧。

I. 山东省联通正式员工待遇大约是多少

山东来省联通岗普通员工一个月薪水自大约有三千多元左右，其中包含交通费补贴500元，话费报销等。中国联通是中央直接管理的国有重要骨干企业，近几年新进正式在编员工一般通过省集团公司统一招聘考试，此类招聘对象一般为全国重点大学或急缺型专业应届毕业生，干部身份或国有企业工人身份，刚参加工作的正式员工，工资不应低于3000元，各类保险一应俱全，住房公积金更是高的诱人

J. 联通的临时工有机会转正吗

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