临时工便宜

Ⅰ 我开了个快递站点，招个临时工，三个小时，给20块钱。这合适吗

有点少，这样对他不公平，付出和收入不成正比例，应该多一点，30块比较合适。

Ⅱ 你好，请问富士康正式工资划算还是临时工划算

这就看哪里的富士康咯！郑州富士康还是深圳富士康？有暑假公的时候临时工便宜；没暑假公的时候好一点。但是临时工没保障，还是做正式工好点；还有升职加薪的机会。

Ⅲ 十月份了过年回家是进厂划算还是临时工划算

你所说的回家是还会出来打工，还是回去了就不出来了，
还会出来的话，你肯定是进厂回划算答，不仅工资福利比临时工高，还有就是过年后回来要有车费可以报销，如果选择不出来，进厂时可以跟工厂说好，是否要提前回家过年，工厂是否同意，不同意的话还不如做临时工，早回家和晚回家所用的花费差很多的

Ⅳ 有些电子厂招聘临时工24一个钟。他们这种玩的是什么套路。还是真的有24一个钟

电子厂招聘临时工24一个钟，如果出了通告，一般不会是套路。真正有套路，临时工可以马上不干。而临时工，电子厂可以不给其缴纳五险一金及其它的福利待遇，还是要比正式工便宜。

Ⅳ 厂里正式工四千左右，而临时工一个小时二十几块，那个划算

那就看你是做长期的还是短期的。长期的还是正式工好，至少可以保证每个月都要工资拿，还会有各种福利拿。短期的就是临时工好，一段时间过后又可以走人了。就看你自己选择了。

Ⅵ 在工厂做正式工好还是临时工好

正式工好。正式工更有保障一些，正式工以月薪结算，一般是厂区招聘，需要签订劳动合同，相应的缴纳一定的保险，支付工资，发放福利。临时工通常以日薪计酬，福利待遇相对与正式工要低。

正式工相对于临时工岗位稳定，有升职空间，被解雇风险小。临时工招用的时间可能很短，岗位不稳定。从多方面来讲，正式工都要好一些。

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临时工的弊端

大量存在的临时工，给经济社会发展带来诸多弊端。临时用工不稳定，随时有可能被解雇，劳动者权益难以维护；不上保险，出了工伤无人负责；同工不同酬、用工双轨制，不利于社会公平公正和谐稳定。

对企业而言，雇用临时工看似减少了用工成本，但每雇用一次临时工，就意味着需要从头开始培训，无形中增加了培训成本；加上临时工多数都是非熟练工，难以保证工作质量，对企业长久发展显然不利。

另一方面，临时工容易成为相关方面推脱责任的渠道，这些事确实有可能是临时工干的，因为他们没有长期意识，难以推动社会进步。

Ⅶ 去超市当临时工每天50快划算吗

几个小时啊？感觉还行吧 就是站的可累

Ⅷ 喷油漆，做临时工，按小时算，应该多少钱一个小时划算

30元——50元，每小时

Ⅸ 请问在哪可以迅速招到大批量的廉价普工和临时工

你需要多少人，在哪个城市，我公司可以负责

Ⅹ 暑假工当服务员1500元一个月便宜吗

你就是临时工的性质
还是包吃住的，那就是不错的了
临时工本来就是工资不高的