环保临时工很厉害

㈠ 去环保局当临时工好吗

那个都行，都没有前途！我问您能得到什么锻炼，10年内能出头吗？

㈡ 出去闯还是安安稳稳的在环保局里当个临时工

社会很现实，出去闯就更现实，如果你有能力，能承担一切所需承担的风险的话就出去吧，如果只是这山望着那山高，不考虑现实问题，犹豫不决的话，还是不要出去了，安安稳稳算了！想清楚对你未来很重要的，祝你好运！

㈢ 环保局的编外职工在环保垂直中会被下岗吗

首先澄清一个观点，在机关事业单位中， 编外职工是不能算为正式职工的，只有在编职工才属于正式职工。

既然是政府意志之下的退伍军人安置人员，就应该有当地政府人事主管部门的安置意见，这就要看当地的安置意见是给予了这些安置人员什么样的用工身份了。也就是说，通常情况下，当地政府人事部门在安置这些退伍军人时候，一般都会附带工勤编或是企业编身份的。当然，也不排除会以临时工的身份安置。

实行垂直管理之后，上一级环保部门会对下级环保部门这些已经存在的员工用工问题客观对待、谨慎对待的。因为在用工问题上，各地的情况都一样，水是很深的，甚至会牵一发动全身，处理不好，会遗患无穷的。

㈣ 如何进入环保局工作有临时工一说

国家公务人员需要考试进入，也就是正式职工，这种必须考试，现在省级考试不能说完全公平，但其全部为省级单位组织考试，很难找关系。
其次是事业单位编制，一般是环保局下属的事业单位，借调去工作，事业单位考试和公务员类似，但不同的是面试是由考试单位负责，所以更容易找关系。
再就是工勤编制，工勤编属于公务员中的工人，一般公务员都的属于干部，工人走技术等级而不是干部级别，现在基本不可能转干部了，也就是一辈子职员，但其余待遇是一样的，工勤编一般都是司机一类，编制有限。

以上三类都是财政拨款，正式职工。

临时工就无所谓了，想招就招，想踢就踢，没什么保障的，混进编就看运气了，现在基本不可能了，都需要考试的。

㈤ 环保局的临时工要不要去做

试试也好的，先进去好好干，再看看能不能再托托关系转成正式的

㈥ 临时工很厉害吗

常常有工作做，常常被有关BUNMEN用，常常不失业。你说厉害不

㈦ 环保局编外人员待遇

首先，在事业单位中， 编外职工是不能算为正式职工的，只有在编职工才属于正式内职工。
既然是政容府意志之下的退伍军人安置人员，就应该有当地政府人事主管部门的安置意见，这就要看当地的安置意见是给予了这些安置人员什么样的用工身份了。也就是说，通常情况下，当地政府人事部门在安置这些退伍军人时候，一般都会附带工勤编或是企业编身份的。当然，也不排除会以临时工的身份安置。
实行垂直管理之后，上一级环保部门会对下级环保部门这些已经存在的员工用工问题客观对待、谨慎对待的。因为在用工问题上，各地的情况都一样，水是很深的，甚至会牵一发动全身，处理不好，会遗患无穷的。
按照垂直管理的原则，上一级环保部门接收了原本由地方政府管理的下一级环保部门，在接收这个单位管理权的同时，也必须同样接收这个下级部门原本存在的问题。
如果原来地方政府在安置退伍军人的时候，是附带工勤编或企业编的，即便是垂直管理之后，也不会担心用工上的变化。

㈧ 当猎头好还是到环保局做临时工好

没有哪个说更好，看自己的职业发展方向了。猎头需要的知识面比较广，压力也会相对大点。做好后收入也会很多。环保临时工没有接触过太多。新锐基创猎头

㈨ 环保局编外人员怎么垂

首先，在事业单位抄中袭， 编外职工是不能算为正式职工的，只有在编职工才属于正式职工。
既然是政府意志之下的退伍军人安置人员，就应该有当地政府人事主管部门的安置意见，这就要看当地的安置意见是给予了这些安置人员什么样的用工身份了。也就是说，通常情况下，当地政府人事部门在安置这些退伍军人时候，一般都会附带工勤编或是企业编身份的。当然，也不排除会以临时工的身份安置。
实行垂直管理之后，上一级环保部门会对下级环保部门这些已经存在的员工用工问题客观对待、谨慎对待的。因为在用工问题上，各地的情况都一样，水是很深的，甚至会牵一发动全身，处理不好，会遗患无穷的。
按照垂直管理的原则，上一级环保部门接收了原本由地方政府管理的下一级环保部门，在接收这个单位管理权的同时，也必须同样接收这个下级部门原本存在的问题。
如果原来地方政府在安置退伍军人的时候，是附带工勤编或企业编的，即便是垂直管理之后，也不会担心用工上的变化。

㈩ 我现在是县级环保局临时工，请问环保系统垂直以后我们怎么办敬请各

还得看主管领导怎么想了