户进临时工
A. 什么是临时工
泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工。
在《劳动合同法》实施后,法律意义上已无临时工、正式工之区分,只有合同期限长短之分,用人单位用工必须与劳动者签订劳动合同,不能以临时岗位为由拒签。
如果是在临时岗位用工可以在劳动合同期限上有所区别,比如选择与劳动者签订“以完成一定工作任务为期限的劳动合同或非全日制用工合同”。
但在实际生活中仍大量存在临时工,其主体为农民工,大量分布在建筑、餐饮、保洁、护理等低端劳动力市场,他们收入偏低、社会保障不健全,有的虽然有劳务合同却形同虚设。
(1)户进临时工扩展阅读:
临时工劳动合同第十条被招用的临时工,必须年满十六年周岁以上,身体健康者;如从事繁重有毒有害工种作业的,须年满十八周岁以上。
第十一条用工单位或雇主可根据生产经营需要,公开向社会招收持有本市区待业证的人员为临时工,并应直接到临时工户口所在地的区、街(镇)劳动管理部门办理招用手续和交纳管理费。
第十二条在本市区城镇内确实难以招到临时工的工种和岗位,用工单位或雇主可按本办法第四条规定,自行招用外地临时工。被招用的临时工,不得迁移户粮关系,并必须持有身份证和当地乡镇以上劳动管理部门证明。
B. 民政局当临时工
临时工和正式带编人员差距待遇很大的,并不是什么太好的事情,他这样说还不是给你那个所谓的熟人面子。
C. 下放户下乡时间当临时工不算工令,,
下放户下乡时间当临时工,这一段时间算工龄!
上山下乡知青工龄计算:专
1.城镇知识青年下乡属插队期间(指本人和户粮关系均转至农村社队),凡于1970年至1978年进入高等院校、中等专业学校、技工学校学习的,其学习期间可以计算为连续工龄。
2.城镇知识青年在下乡插队期间触犯法律被判处徒刑或管制的,其连续工龄应从重新参加工作(仍回农村插队的,应从重新插队)后开始计算。被判处劳动教养的,在解除劳动教养后仍回农村插队的,一般将其劳动教养前后在农村插队劳动的时间,合并计算为连续工龄。被判处有期徒刑缓刑,没有剥夺政治权利,仍回农村参加劳动的,缓刑期间可计算为连续工龄 。
D. 派出所临时工可否转正
想什么呢!根本没有转正的亊,你要进公安局,就要上大学,考司法考试,考公务员,服从分配才可以。完全是另一回亊,和你做临时工一毛钱关系都没有。哪里有什么转正说法。
E. 新劳动法对临时工的条例
可以申请补偿的,劳动法中没有“临时工”这词了,统一都是为“劳动者”,并应当同工同酬,同等待遇。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
已工作14年,在07年才签订正式合同,学校方面明显违规,老师可根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定向学校索赔。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
而且学校方面也存在违规行为,根据《中华人民共和国劳动合同法》
(5)户进临时工扩展阅读
第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。
用人单位依据本条规定裁减人员,在六个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。
第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。
F. 进民政局当临时工
地方上的具体事情谁说的清楚。首先问下你的父母叔叔大伯,或家族里在政府单位上班的人,他们对当地具体情况应该了解吧。其次可以向你的熟人了解下情况,听他的意见。一般在行政单位里,关系过得去,就会很简单。
G. 听说银行有正式工,派遣制员工,临时工等,可不可以具体解释一下具体都有些什么区别
银行的正式工是:银行编制内的正式员工,就是与银行签订正式劳动合同的员工。
银行的派遣工是:银行的派遣工,即派遣合同只和派遣公司签合同,相当于临时工。
银行的合同工是:
国有四大银行:国有四大行已没有“合同工”和“正式工”的区别,如果是派遣性质的话,就是和派遣公司签合同,并且还要签上一定的期限。
各股份制银行:没有“合同工”这一说法,但有“临时工”的概念。一般来说长期的“合同工”就是正式员工,和派遣工是不一样的性质。
区别:
1、薪资
存在着两种情况:一是正式工的薪资待遇高于派遣工;二是两者的基本薪资是一样的,但是额外的绩效奖金是不同。
2、晋升空间
如果是应届生刚进银行的正式员工,晋升通道应该是这样的:
营销条线(应届生通常是报“客户经理岗位”):助理客户经理——客户经理——高级经理——支行公司业务主管——分行公司业务部门经理助理——副总经理——总经理。
运营条线(应届生通常是从“柜员岗”做起):转岗,即两条途径:一是网营销条线转,二是网银行行政方向转。
如果是银行的派遣工,要继续留在银行工作,就应是“转正”。
3、福利
银行正式工和临时工薪资是一样的,但是福利方面正式工要比临时工好很多。同时也有些银行正式工和临时工在“交金”方面也是不同的,相对银行员工交的比较多。而且银行员工也有来自银行一些住房、交通等补贴。
网络—派遣制员工
网络—临时工
网络—银行编制
H. 走后门进单位做临时工无所事事纪检管吗
12319是城建服务热线,呵呵
走后门进单位做临时工无所事事纪检回管吗
纪检监察是党的纪答律检查机关和政府的监察部门行使的两种职能。
他主要是对在反腐倡廉方面的违法违纪案件进行调查和处理
没有护士证不是护理专业,靠关系有个高级养老护理员证却没干护理员的活,这本证国家补贴的钱照拿,养老金都比其他临时工高一档,平时无所事事
这个属于管理是否到位的问题
这个不是纪委管理的事
单位采购会去,回扣有没有无直接证据
这个你可以就此(虽然没有证据),想纪委实名举报
月度考核奖也比其他临时工高,这个不是纪委管理范畴
I. 进民政局当临时工
管理县城的福彩?