广西电网临时工待遇

❶ 广西电网南宁供电局 正式员工 待遇 是怎样啊

电网现在还有正式员工吗，编外？

如果是入编的，五六千没问题，劳务派遣两千到专三千

奖金是按公司的属盈利决定，技能工资是按你签合同的时候工种决定（这个不高的），岗位工资按你的职位高低~工龄工资就是一年几块吧！

恭喜啊，前途无量！

❷ 请问一下大家知不知道广西电网市供电局劳务派遣的待遇前途

工资够生存，全部加起来一年四五万左右，正式和派遣差不多。转正三要素，新员工考核优秀，比别人有秀，是否有后台

❸ 广西电网待遇，南宁供电局待遇

光说拿到手，公积金不是钱吗？
每月的公积金比工资还高怎么不说啊
发的乱七八糟所谓福利怎么不说啊
难熬可以炒南网的鱿鱼啊，干嘛还是要死要活的留在南网

❹ 南方电网广西员工的待遇怎样,财务岗位的

南方电来网公司在南宁只自有一个子公司：广西电网公司
广西电网公司在南宁的下属单位有：
南宁供电局
广西电力调度通信中心
广西送变电工程公司
广西电力建设集团公司
广西电力设计院
广西电力试验研究院
广西电力工程建设监理公司
广西电力物资供应公司
南方电网超高压公司南宁局
整体待遇比金融强，局部单位或地区有所差异。

❺ 国家电网临时工待遇

根据2013年7月实施的《劳动合同法》，国家电网将对临时工制度改革，版保证临时工将与正权式工同工同酬，并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。

相关补充：
1、法律规定：
新的《劳动合同法》规定，“用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。”

2、劳务派遣（临时工）：
现状：劳动合同用工是我国企业的基本用工形式，劳务派遣作为补充用工形式，在满足用人单位灵活用工需求和解决摩擦失业、促进劳动者就业等方面发挥了积极作用。2008年《劳动合同法》实施以来，劳务派遣所带来的问题也十分突出，“主要表现为同工不同酬和劳务派遣滥用。
问题： 劳务派遣存在的问题主要包括：部分用工单位超范围使用“临时工”、部分劳务派遣单位不与“临时工”签订劳动合同、不依法缴纳社会保险费、“临时工”与“正式工”同工不同酬等。

❻ 广西电网南宁供电局(南宁电力公司)工资待遇如何

这个我来告诉你啊，我也是资深供电人士了！
关键看编制，别的都不重要，
学计算机，肯定是分到信心中心了，工作是比较轻松地，
但要看是什么编制，是全民编制，还是省级代理，
全民的话，一年10万左右，而且有机会走领导岗位，当上中层的话15万左右
省代理的话一年5万左右，永远不可能当领导，
还有不懂的M我

信息中心的工作不会太累的，放心吧
我是浙江省电力公司在编，属于国网公司，08年进入的，
工作2年了，目前的收入与老员工也差不太多，
但是说实话，降薪的压力确实有，
外界舆论压力太大，
但是给你透个底，我的同学，江苏省公司13个，浙江省公司20个，
另外南网2个，没有什么形式是我不知道的，
即使是有降薪压力，即使真的会降，最低，也不可能比公务员低！
这里面涉及到的利益关系太多，不是哪一个领导说降就降得下来的，
现在国网招聘的最低要求都是211本科，真的降，降成一年2万，大家全跑路，
只要不是靠关系进的，都是有真才实学的 ，出门打工就图多赚两个钱，
要是降薪降得狠了，我们这些名牌大学的学生不会去考公务员啊，谁还在你供电混饭吃？
所以我觉得你现在担心的不应该是薪资方面的问题，能进去就好，先进去再说，
主要考虑的应该是进去以后，怎样迅速适应工作，建立自己的人脉圈，形成自己的利益共同体，把重点放在这里！
工作方面不会太辛苦，信息中心的工作我还是了解的，但也不可能什么都不干，凡事都有度，不懂再M!

❼ 广西电网的待遇什么样

以下是摘自网站的一些资料，希望对您选择工作有用！

（1）我是07年进广西电网底下一个不大不小的局的员工，虽然学的不是电力，但在各地也有同学、老乡，了解较深。现在的南方电网已经不是以前的传说中的南方电网了。广西电网现在新员工待遇相当差，比国网差远了。
（2）如果是重点大学的毕业生，那你来这，既对不起父母，也对不起学校，更对不起你自己。如果是派遣制，无所谓。拿的钱基本对得起毕业的学校，勉强可以糊口。
（3）现在各地房价都在涨，北海房价已经到了4千了，广西的龙头，南宁，一般地段的房价已经是6千了，听说市区主干道的房价已经到一万了。这个是什么概念？听我同学讲，南宁局新进员工一个月拿到的钱还不到1千5，得攒多少年可以买到房呢？乐观估计是7年，如果你是研究生进来，恭喜你，35岁可以娶老婆了.
（4）现在南网的一个理念是，起码要4年才能拿到以前毕业一年就可以拿到的奖金。广东电网的做法好像是第一年30%，第二年60%，第三年90%，第4年100%。广西电网更加绝了，大概做法是第一年实习，无奖金。第二年号称30%，第三年45 、第四年60%，第5年80%，第6年100%。你在别的地方第二年就拿到的钱，在广西电网要花6年。
（5）广西电网还实行新员工5年考核，就是每年都要考试，一直考5年，不合格的解聘。考试不单有笔试，还有实操，听说还有上杆，听闻有个兄弟直接从上面踏空，大腿骨折，可怜。
（6）广西电网对新员工的住宿问题，基本上忽略。广东电网第一年基本上都有宿舍，广西电网只有少数几个新局有，而住宿的钱，基本上可以占到新员工工资的4分之一。
（7）据我在南宁局的老乡说，去年他们招的电力研究生，基本上到最后都毁约了，毕竟别的地方也可以去，为什么要委屈自己在一个经济不发达，拿钱又少，埋没自己的地方呢？

❽ 广西电网南宁供电局劳动合同制新进员工待遇

工资、奖金都没有这么多！我们这研究生第一年每个月都只有1500元左右的工资，奖金在第一年每月有500元就很不错了，请不要对钱这块抱着太大的希望来，希望越大，失望就越大！

❾ 广西电网南宁局刚进的员工的待遇怎么样啊，有住的地方吗

来了三四年的都没有住的地方。你一来就想有？
工资每月1千多，已经够多了，你租了房回子400，吃饭300，还是有答剩余的。相对于市区一平米1万元的房子，工资绝对没有问题，只是什么时候买的问题，这个要长远考虑，初步列个十五年规划吧。年轻人要学会规划。
南宁供电局是南网下属单位，讲究奉献，不要一来就想着收入，这样不好。供电局讲究的是快乐工作，我们收入已经很多了，至少比很多打工妹收入高，比很多农民收入高，这样想，我们心里不就快乐了么，至少我们是幸福的，还有口饭吃。像非洲的人民多惨，又没饭吃，又没水喝，相比而言，我们有饭又有水，简直是生活在天堂里，年轻人要知足常乐。
另外要向老员工学习，老员工刚工作的是很，没月才十几块钱，现在一进来收入已经上千块了，翻了100多倍，还不满足么，虽然说他们是80年代进来的，但是我们要学习他们的精神，学习他们爱岗敬业，一心奉献的精神。

❿ 今天广西电网校园招聘 我签了柳州供电局。发现悲剧了，是劳务派遣 。但不知道有多悲剧，谁告诉下。30分感

这种东西，自己签的，当时不了解，过后后悔也没有用。校园招聘也不见得有多好，一内般都是工资容比较低的，我是04级的，08毕业，我们大部分都通过校园招聘，都是自己出来找，实习也不跟学校，直接自己出来找单位然后上班了的。签合同的话一定要看清楚具体的职位说明，还要看清楚待遇，不然这么草签了就真是亏大了。