2016派出所临时工待遇

A. 乡镇派出所的临时工的工资每月是多少

这个得看你说在地的省份，每个省有最低工资标准。

最低工资制度是政府为了维护回劳动答者取得劳动报酬的合法权益制定的，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资标准通常由一国或地方政府通过立法制定。由于我国不同地区经济发展水平、人均收入和消费水平等情况的不同，各地区制定的最低工资标准也是不同的。而每一年根据当地经济发展情况等变化，各地区的最低工资标准也将作相应调整。

这还和你所在地公安局的规定有关，还有其他补助之类的没有。

B. 派出所临时工干够十五年后有什么待遇

你好，你也说了，是“临时工”，就是说是临时的，随时可以解除合同。
希望你描述的更仔细点，每天大约工作多长时间，以确定是否属于非全日制用工，是不是属于“临时”的。

C. 派出所临时工（所谓的协警）平时都做些什么工作啊待遇如何呢

女的如果进复派出所当协警，像你是有制关系的，大概会把你分配到内勤的科室，要么会安排你去窗口办理证件或拍一拍照片之类的，很少有看到女的协警在街面执行任务的，因为110接警与巡警组之类的工作太不适合女的了。
你说你所在的是一个小规模的城市，不知道是按照哪一个标准来计算？一般辖区大一些的地方都有110指挥中心，110指挥中心也有很多协警，接线员的工作是挺适合女的。
你问了“外出”的问题，是指到附近的县或市执行任务？还是指在街面巡逻，防“两抢”的事？前者的话，能进刑警组的话，可能会有机会，后者的话，太不适合了。
不管你进了哪一个岗位，协警的待遇与发展是很不乐观的，但你要是有心想锻炼自己，还是挺不错的，建议你在当协警的过程中报考公务员，争取当一个真正的警察。

D. 2016年新劳动法临时工待遇计算方式，临时工工资标准是多少

由劳动者与用人单位参照本地区同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。

自劳动法实施，各种不同身份用工形式被打破，没有正式工与临时工之分，建立劳动关系，订立劳动合同，都是劳动合同制职工，享有同等的权利。

根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。不同经济水平地区，不同用人单位工资水平和分配形式不同，可由用人单位与劳动者参照当地同岗位工种工资水平在订立劳动合同时协商确定。

《劳动法》
第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

《劳动合同法》
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

劳动部办公厅
《对<关于临时工等问题的请示>的复函》
劳办发〔1996〕238号
一、关于是否还保留“临时工”的提法问题。《劳动法》施行后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区别。

E. 派出所内做临时工一个月工资待遇如何

那工作不能
做。两千多
一点，两千
二到两千五
算是高的了

F. 派出所临时工待遇怎么样，有没有可能转正

转正的可能性有，要么占人，要么特别优秀！

G. 在派出所当临时工都是干什么，累吗，待遇和其他的人一样吗

在派出所当临时工肯定就又苦又累。工作在第1线，而且工资跟有编制的人相差很远。

H. 女孩子去派出所工作合适吗

如果有这种到派出所去工作的机会,千万要抓住,别让它溜掉了,女孩子去派出所工作是最合适,最幸福的.

I. 派出所临时工巡警待遇怎么样，有没有目前在做的

强烈鄙视你，好的不做，你能够捞多少，还得上交给领导，留给你的只是一点剩汤水。有的地方还有任务指标。还不如你玩游戏自在。至少心安理得，不亏心。