临时工电死赔偿多少钱

1. 建筑工地临时工意外摔死怎么赔偿大概能赔多少

你好 属于工亡 单位承担赔偿责任 按以下标准履行
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
建议参考下列资料，希望对您有用！工伤赔偿那些项目、工伤赔偿标准结算表；
http://www.hnlscww.com/display.asp?id=551

2. 意外触电死忙赔偿标准多少

楼主你好。
侵权责任法第73条：从事高空、高压、地下挖掘活动或者使用高速轨道运输工专具属造成他人损害的，经营者应当承担侵权责任，但能够证明损害是因为受害人故意或者不可抗力造成的，不承担责任。被侵权人对损害的发生有过失的，可以减轻经营者的责任。
意外触电，如果依法认定是有不可抗力造成，那就属于意外事件，没有赔偿的义务主体，即没有人须依法向死者赔偿。
如果排除是受害人故意或不可抗力造成的，则由从事高空、高压等高度危险作业的经营者承担赔偿责任。如果被侵权人自己有过失的，可以减轻经营者责任。
至于赔偿标准，你可以参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17—31条。
以上解答希望对你有所帮助。

3. 临时工49岁电死赔偿多少钱

1.工伤不存在临时工之说，只要与用人单位存在劳动关系，所享受的工伤待遇应当一致。首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工家属就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如被认定为因工死亡伤，可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。
3.法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

4. 临时工猝死怎么赔偿

这种情况首先要鉴定死因，也就是说必须先把死因搞清楚，才能落实责任。如心肌梗塞死亡，请临时工的就没有直接责任，一般支付一点抚恤金即可。如果是干活诱发疾病，请临时工的就要负责赔偿。

5. 临时工人突然猝死，我得赔偿多少

不属于工伤来就没有责任。如果赔自偿的话。
1、丧葬补助费：丧葬补助费=受诉法院所在地上年度职工月平均工资x 6个月
2、死亡赔偿金：(一)受损害人为城镇居民的，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为标准进行计算，计算期限为二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 其计算公式为： 死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入x 20年
(二)受损害人为农村居民的，按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入为标准进行计算，计算期限也是二十年。
其计算公式为： 死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度受诉法院所在农村人均纯收入x20年

6. 电死人可以赔多少钱

工亡待遇标准（一）丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （二）供养亲属抚恤金标准 （1）、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 （2）、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 （3）、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 供养亲属范围 （1）、职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。 （2）、子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；（3）、父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母； （4）、兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。 申请供养亲属抚恤金条件 依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一： （一）完全丧失劳动能力的； （二）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的； （三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的； （四）工亡职工子女未满18周岁的； （五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的； （六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的； （七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。 停止享受抚恤金待遇的情形 （1）、年满18周岁且未完全丧失劳动能力的； （2）、就业或参军的； （3）、工亡职工配偶再婚的； （4）、被他人或组织收养的； （5）、死亡的。 确定是否符合被供养资格时间 职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格，按职工因工死亡时的条件核定。 （三）一次性工亡补助金（1）、标准： 死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。 （2）、要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇 ；第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的 其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项的丧葬补助金、第（二）项规定的供养亲属抚恤金的待遇。 因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明待遇标准 1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资； 2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。 4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

7. 临时工因工死亡,怎样赔偿

丧葬补助金为6个月的当地平均工资，一次性工亡补助金为20倍乘以19109元，一般40万左右。

8. 临时工死亡如何赔偿

9. 雇佣员工因在家工作时被电电死，应该赔偿多少

应该赔偿丧葬费、抚养直系亲属的抚恤金、一次性死亡赔偿金，按照因工死亡的赔偿标准及有关法规的具体规定,计算出合法合理的赔偿数额