合肥长虹临时工

❶ 合肥长虹电子厂怎么样，有女生在里面工作么

有的，我在这个厂上个班

❷ 国企（长虹）临时工（劳动合同还未签）受工伤应得赔偿的问题

1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的版，无论是权否签订劳动合同缴纳社会保险，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿！
2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3.如果单位不承认和工伤职工存在劳动关系，首先确认和用人单位之间存在劳动关系，就要注意收集可以证明劳动关系相关证据，如工资卡、工资单、考勤卡、暂住证以及其他一切能证明劳动关系的材料。这些证据材料可以是书面证据，也可能是证人证言、录音证据、实物证据、电子证据等。
4.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
5.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

❸ 合肥长虹实业有限公司工资高吗

岗位不同，工资不同，我是普工，说是五天八小时双休，结果是2班倒，天天加班，工资什么的扣完保险2K多一点~唉~这年头什么钱不好赚啊

❹ 合肥长虹实业有限公司待遇怎么样啊拜托各位大神

工资低

❺ 今天我去合肥长虹实业有限公司去面试,人家说是12小时俩班倒,并且住宿还要交100元押金，10元的

肯定是假的，人家劳动法都规定了，不能收取任何费用了，现在说要押金，你不要交，另外找一份工作吧

❻ 合肥长虹实业有限公司的公司简介

公司就那样，说的高大上，暗地不知道有多少暑假工临时工工资没有给

❼ 有合肥长虹或相关企业上班的么面试说过了，回来等人事电话定薪酬，都一周了，还没反应，这事会黄么用

你有没有交相关的入职资料呢？
一般都是上周面试，如果面试上了下周办理入职手续正式上班

❽ 有谁知道合肥长虹实业待遇和发展前景怎么样啊

那要看你是来去做管理层还是源普通工人了。管理层在合肥还算可以了，有休息日，月薪2000+，也有相关的福利。普通工人那当然就得辛苦点，忙是加加班月薪2500+，淡季嘛还会休假的。长虹也就是生产电视机电冰箱之类的电子厂啊！电冰箱是收购以前的美菱厂的。在合肥的电子厂大多都那样了。

❾ 长虹拖欠临时工工资！！太无耻了！

长虹的管理确实挺乱的。不过这些都是基层的事，上面根本就不知道。

❿ 同样是做普工，合肥京东方光电科技 与合肥长虹实业。哪个薪资待遇好 管理比较人性化

都不好，京东方是国企，长虹我也干过