公路局临时工能转正吗

㈠ 事业单位临时工能转正吗

几乎不可能。不过你可以选择参加公务员考试。

㈡ 交警大队的临时工可以转正吗

交警大队的临时工可以转正。

《劳动合同法》修正案对劳务派遣中的“临时性”、“辅助性”、“替代性”的概念描述为：“临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。

替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位”。

“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”从“一般”变为“只能”，约束力大大增强。

所有用人单位，不管有什么样的原因，都必须遵守，没有例外。这将有力地遏止滥用劳务派遣现象。过去一些用工单位在核心岗位上用劳务派遣性质的“临时工”、一用几年甚至十几年的状况将得到纠正，部分派遣工从此有望转成正式合同工。

(2)公路局临时工能转正吗扩展阅读

根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。

同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别，只要能以不同方式提供相同的劳动量，即获得相同的劳动报酬。

同工同酬体现着两个价值取向：确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。

㈢ 关于机关事业单位临时工转正的问题

不转调路养部门的条件和一般单位相比是否会降低些。一般的行政事业单位对于录专用正式人员都属有严格的条件和流程，首先必须公开招考，不能直接从临时工转为正式。其次至少都是大专及以上学历，初中太低了。第三一般要求35岁及以下。所以综合看来，你亲戚基本没戏。当然你亲戚自身的条件也太差。若想有好的发展，还得先考虑提升自己的实力

㈣ 路政管理临时性岗位是什么编制可以转正吗

1，依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业回、个体经济组织、民办非答企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 2，路政作为政府部门的企事业单位，也是适用于劳动法的，只不过政府部门或者企事业单位，不可能要那么多公务员，这样也会大大增加政府财政的负担，毕竟有一些辅助的岗位或者临时的工作岗位，也可以招用一些临时工，参照劳动法的相关规定执行，作为政府主管部门与其员工签订劳动合同，受劳动法的约束，工资待遇也应参照劳动法的相关规定执行，但是与其公务员的待遇相比还是存在一定的差距的。

㈤ 路政怎么由临时工转正

路政属于国家机关性质，根据劳动合同法，其可以与您建立劳动关系。但是，自劳动法版于1995年1月1日施行以来权，在立法层面和制度层面，已经再没有临时工和正式工之分，国家甚至通过立法、执法、司法的方式，强行打破这些在计划经济时代遗留下来的落后思想和理念。因此，您可以依据对劳动者实行倾斜保护的劳动法（包括劳动法、劳动合同法、工伤保险条例、职业病防治法等），主张您的签订书面劳动合同的权利、符合条件时签订无固定期限劳动合同的权利、参加社会保险的仅利、同工同酬的权利、享受带薪年休假的权利等。您还可以在需要时，向工会组织或劳动法专业律师求助，以实现和保护您的合法权益。

㈥ 路政临时工可以通过考试变成正式工嘛

当然可以，通过公招

㈦ 我现在在交通局做临时工快3年了,待遇很低，且单位编制已满，也没有关系可以转正，下一步工作该如何打算

现在这个社会转正是非常难得除非你有人 找人给你办关系否者是非常困难的我也是在交通局下面专工属作已有5年了 也是没有技术啊无特长 但是也在这里干了 因为也是找关系进来的 找分临时工的活也不是好找的，兄弟在交通局好好干毕竟交通局是个好单位吗 早晚会转正的

㈧ 路政临时工转正需要啥条件

高管局有正式工，处了收费员好像还有路政，正式工的工资在3000块左右临时工只有专800—1000左右，属进去想成为正式工你的关系的硬，没关系就像楼上说的考试进，要不就算进去给那干个几年也不会给你转正的，还有一点就是小心骗子。

㈨ 临时工转正的条件

试用期满，继续用工即已经转正。

自劳动法实施，建立劳动关系，订立劳动合同，各类人员用工形式被打破，没有全民职工与集体职工之分，没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工，只有劳动合同期限不同，享有平等的权利。劳动合同可以约定试用期，劳动合同试用期满，用人单位继续用工，无论是否办理转正手续，视为已经转正。

《劳动合同法》
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

劳动部办公厅
《对<关于临时工等问题的请示>的复函》
劳办发〔1996〕238号
一、关于是否还保留“临时工”的提法问题。《劳动法》施行后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区别。

㈩ 公安局临时工如何转正

交警大队的临时工可以转正吗：是可以转正的。

一、交警大专队是属于交通局下设的一属个部门，一般临时工要想转正需要很长的时间，并且一般转正的希望也很渺茫。

二、在交警大队的临时工，其工资也受劳动法的调整，工资是按照劳动法的标准进行调整。