干几年从临时工变为合同工
❶ 临时工怎样转合同工需要什么手续么
手续很简单只要上面点头，临时工同样的劳动给予的工资可以少。但是合同工每年的福利津贴就是临时工所没有的。
如果常年没有转正你就需要别方法了。找个能跟领导说的上话的拉近下关系，吃个饭。你懂的
❷ 临时工转为合同工后的工龄怎么计算
现在没有临时工和合同工一说了，只有全日制和非全日制的，还有就是以版完成一定任务的工作权...
全日制的是正常上班，一个月工作很多小时的...一般5天8小时制那种
非全日制的一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的。
工龄是单位的内部说法吧.或者就是国企啊、事业单位这种 一般事业单位不纳入劳动法管理范畴，只能人民法院去搞。
国企的话找企业注册地或者你实际工作场所的劳动社会保障部门去投诉，请他们去调解，或者最终走劳动仲裁...
..经济补偿金计算的话是你进单位1年补偿1个月. 小于6个月的支付半个月...
❸ 我在公司干啦12年临时工可以转为正式合同工吗
现在劳动合同法规定没有正式合同工和临时工之分了，只要单位与你签订了劳动合同，就是公司员工了
❹ 我一九九一年在国企做临时工一九九三年转为合同工，到一九九七年自动离职，退休时可以计算为工龄吗
你好，从你转正开始也就是说从单位为你买社保那个月起，开始算工龄，直到你离职单位停止为你买社保为止，
❺ 临时工转为合同工可以合并计算工龄吗
《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函内》规定，对按照容有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限，没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年限或缴费年限。
❻ 1895年在一家国有企业干临时工2005 年才转为合同制员工工龄怎么算
我国从1992年开始实行养老保险制度，不管是临时工还是合同制员工，只要缴纳了养老保险，就都可以算工龄，如果没缴养老保险，谁都不能算工龄。
❼ 当年(1988年)从农村进国营企业做临时工，后来1994年转正为合同工，六年临时工算吗
经劳动局办理招工手续录用的，计算连续工龄，当地养老保险制度改革个人缴费前的连续工龄视同缴费年限。
❽ 临时工转合同工的工龄问题
您好，根据您对案情的描述以及劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！同时您可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金！祝您一切顺利！
❾ 怎么样从临时工变成为合同工
现在并没有临时工与合同工的说法了。严格意义上讲，凡是在单位上班的劳专动者都应该属与单位签订用工合同，只是合同期限签订的内容有区别。不过好多单位还是私自招用临时工，而且不办理任何用工手续，你要是和他们一较真，他们就会和你解除劳动关系。这种情况一般单位会有临时工转变为正式合同工的内部规定，你得问单位的人力资源管理部门。
❿ 84年在原单位做了2年临时工后转为合同工请问2年临时工算工龄吗
你好，我在材料厂干临时工5年，接父亲班进入电业当工人，一直干到退休，5年的零时工算工龄吗