交警大队临时工可以兼职做保险吗

❶ 关于临时工保险

从2008年的劳动合同法实施后，已经没有临时工这个词了。只有雇工，而且从法律角度说，单位必须为职工参加社会保险。因此，发到工资中是不可以的。你发多少钱，能保证这个人以后的退休费？发生工伤的工伤费用？

❷ 交警大队临时工干什么的

跟他们打下手，搬搬路上的警示牌，挂挂路边栏杆的条幅，出事故时帮忙拉线量尺寸、照相的！有

❸ 老公在交警大队做临时工已经快10年了，工资低还有必要呆在那里吗“

这样抄看来你的老公袭是合同工吧 ， 这样的话 ， 公检法有很多的， 只不过 ，好多合同工都是不以这里面赚的钱来当 日常开支的， 如果可以的话 ，就换一个吧 ，毕竟要过日子，又不是一个人，所以他要不愿意你就帮帮他 ，迈不开面子的话，就没事回去转转 ，以前我在法院也是合同的，现在不也出来了么 ，一个月六七百 ，根本不能活。

❹ 临时工需要交社保吗

临时工需要买社保。

根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称版呼，权凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。

《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

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《劳动法》第二条中“劳动者”其范围是很广泛的，既也包括了正式职工，也包括了临时工。

因此，正式工也好，临时工也罢，只要一旦与用人单位形成了劳动关系，这种关系哪怕只存在一天时间，凡正式工享有的权益，临时工也均应享有。

《劳动合同法》的修订案针对的是劳务派遣工，劳务派遣工是与劳务派遣公司签订了合同，由劳务派遣公司派到用工单位是指的这样一种。劳务派遣工跟所谓的我们习惯称的临时工还不完全一样。

❺ 交警队做临时工9年

如想进入正式编制，必须要通过公务员考试进入的。
《中华人民共和国公务员法》
第四章录用
第二十一条录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
第二十二条中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
第二十三条报考公务员，除应当具备本法第十一条规定的条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
第二十四条下列人员不得录用为公务员：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
第二十五条录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
第二十六条录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。
招录机关应当采取措施，便利公民报考。
第二十七条招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。
第二十八条公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
第二十九条招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。
体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。
第三十条招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。
公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
第三十一条录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
第三十二条新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

❻ 交警队临时工有没有五险一金

临时工五险是必须有的，一金不是法定的。
“五险”指的是五种保险，包括养老保回险、答医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
根据我国劳动法规规定，只要有劳动关系产生，资方都有义务为劳方购买社会保险，也就是五险，有的地方说是三险，因为工伤和生育保险个人不需交纳费用。住房公积金因不是法定的，大多数企业是不给职工缴纳的，国家现在不强制缴纳！

❼ 交警队的职工和临时工有什么区别

合同工就是跟政府签合同的，跟临时工不一样，两者都扯不上边，当然政府解雇回你了，也是正答常的，不像公务员，政府不可以随意解雇任何一个公务员，而都是要经过审批程序的。。。。另外有个好消息，就是最近出台了一条新政策，就是同工同酬啊，所有的派遣用工，等等都享受正式工一样的工资，不过其他福利应该是没有得。。合同工不知算不算在内

❽ 保险可以兼职做吗

当然可以兼职做！

保险公司的代理人大多数人都是兼职做的，能够真正全职做保险的人并不多。保险公司代理人的入职要求其实非常简单，参加基础的岗前班培训，通过代理人资格证考试然后就可以办理入司手续了。

为什么保险公司需要那么多兼职的人呢？主要是现在中国保险的发展并不成熟，保险公司为了抢占市场，靠的就是人海战术。所以在保险公司的考核指标中有一个非常重要的指标就是人力的指标，也就是每年都会要求每个机构要有多少的新人进入到保险公司，存留多少人下来。

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❾ 交警大队的临时工可以转正吗

交警大队的临时工可以转正。

《劳动合同法》修正案对劳务派遣中的“临时性”、“辅助性”、“替代性”的概念描述为：“临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。

替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位”。

“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”从“一般”变为“只能”，约束力大大增强。

所有用人单位，不管有什么样的原因，都必须遵守，没有例外。这将有力地遏止滥用劳务派遣现象。过去一些用工单位在核心岗位上用劳务派遣性质的“临时工”、一用几年甚至十几年的状况将得到纠正，部分派遣工从此有望转成正式合同工。

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根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。

同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别，只要能以不同方式提供相同的劳动量，即获得相同的劳动报酬。

同工同酬体现着两个价值取向：确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。

❿ 我亲戚托关系给我找了个交警队的临时工，我不知道这工作主要干什么的...

既然是临时工，安排你做什么就做什么了。你父母和亲戚肯定是打算一有转正名额专的时候就想法帮你转正，属所以，表现好点，好好干吧。如果你要觉得这不是你想过的生活，那么就趁早离开，但我觉得对于你来说，后者是不现实的。