拆迁临时工

❶ 拆迁办工作好吗

留在原地吧，那不是人干的事。你精神承受能力不够最好就别参加这样的工作。

❷ 拆迁办临时工利用职务之便索要钱财但我们没有给是否违法,如果违法应该受到什处罚

根本不违法。也不会受到什么处罚。因为他是临时工嘛。没有执法权。更别说索要财物，他本身就是违法。

❸ 拆迁办临时工贪污未遂是否违法如果违法应该受到什么处罚

拆迁办确实是龙蛇混杂，各色各样的人都有，有的临时工工作人员更是以捞内钱为目的，但是容一般捞钱贪污没有得逞，也不存在违法，只是住户不愿意跟这种工作人员多解除，而且住户没有让这些人得逞就行，住户可以把这些情况反应和街道社区，相信社区拆迁也不会再用这些人。

❹ 拆迁办公室的临时人员是国企还是私企编制

那些不做事的，是政府雇员。他们拿钱请了临时工来帮他们工作，那些临时工没有编制，项目结束就结款走人。aqui te amo。

❺ 厂里拆迁，要求员工做临时工怎么办

厂里拆迁，员工做临时工不违反合同法，只要是工资合理，员工自愿就行

❻ 拆迁办临时工贪污两万未遂是否违法如果违法应该受到什么处罚

涉案5000元，即可报警，涉嫌违法犯罪行为。
贪污犯罪的依法定性量罚，必须由公检法查处

❼ 工厂拆迁临时工能获得补助吗急 ！！！

按现行劳动法规不存在临时工，所谓临时工是与用人单位建立了劳动关系但没有签订劳动合同的劳动者，对此用人单位应付双倍支付工资的法定责任。当然，你应当与工厂固定职工享受同等的补助待遇。

❽ 街道拆迁办工作的临时工有发展前途吗

你想有什么前途，有可能被别人指着鼻梁骂，工资而且不高，哪怕有前途我也不会待的因为我刚开始就待不了啊

❾ 工厂拆迁临时工能获得补助吗

1、“这样是否可以从拆迁获利”：从拆迁中不可能“获利”，最多就是由公司给予另行安置住房或是货币补偿，但是否另行安置、是否给予补偿，要由公司决定。

2、“另临时工和公司间并未签订租房合约 ”：没有租赁协议更不好办，等于是员工免费居住公司的房产，拆迁后是否还帮员工安置住房由员工免费居住，只能由公司决定。
如果有租赁合同，公司因为拆迁而无法继续履行租赁协议、属于违约行为，还有帮员工另行安置住处或是给予补偿的义务。

3、“关键是 房子的所有是公司还是是临时工，现在临时工闹事，说房子住了这么多年已经属于他们的了，这种说法合法吗？”：
（1）房子归谁：看看房产证上登记的是谁的名字就知道了，如果没有将房子出售给员工并为员工办理房产证，这房子就应还是公司的。
（2）中国目前的法律没有关于“居住XXX年产权归居住人”的规定，临时工的说法没有法律依据。

4、“另外安置补助是拆迁部分负责，还是公司？ ”：肯定要由公司负责，因为拆迁单位只对产权人，这房子的产权人是公司，拆迁单位只会和公司交涉，不会和临时工交涉。
至于临时工如何安排，那是公司的事，与拆迁单位无关。

5、“正式工租用房用了一定年的时间可以得到征地补偿，临时工也有这方面的权益吗？”：
（1）应该说，目前您使用的“临时工”一词不准确，自《劳动法》实施之后，已经取消了正式工、合同工、临时工的区分，所有劳动者都实行劳动合同制，形成劳动关系的都要签定劳动合同、都根据合同享有权利义务，对于住房等福利，员工的待遇如何分配，是由用人单位自行确定的。
（2）如果您所在公司目前还有“正式工租用房用了一定年的时间可以得到征地补偿”的办法在施行，临时工也应能享受。

❿ 单位拆迁 员工赔偿 7年临时工 2年正式工 赔偿时 7年临时工算不算正式工一样赔偿

临时工也算工作年限。