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华为长期工比临时工难面试吗

发布时间: 2021-02-21 10:51:47

❶ 华为派遣工真的很受歧视!!

说说去华为面试派遣工的辛酸无奈的经历:
我大专毕业6年,一直想进华为,真正的目的当然是为了挣更多的钱,我在两家500强企业做过同一类型的岗位,工作经验绝对不算低,技术方面还是比较见多识广的,动手能力也是锻炼的很有信心,对面试的相关岗位更是胸有成竹,因为我做了多年。性格方面绝对是做技术应该拥有的性格,稳重低调。
说具体的辛酸无奈点吧:2016年8月份我去面试华为派遣高级工——维修技术员,我多年的维修相关工作经验使我很有信心去应聘,我抱着希望从深圳大老远坐着大巴大热天的赶去东莞松山湖,去那里找那个4号门,因为门口没有贴任何标志指明是4号门,我就问了一个保安,保安态度很僵硬,没有任何笑容的斜着眼对我歪一下头示意了一下说了一句:下个门,那边。在4号门等了半天,之后两个中介的人员领着一群应聘中级工的人过来了,我见到后,就问其中一个:"你们是不是中南的?"他很不礼貌的说:是是是。然后以命令的语气对我说把身份证拿出来,我听到他这种语气和姿态当时很不爽,而且这人年龄看上去比我还小,但我没有很当一回事,心想我来应聘不能被你的态度给影响,于是手脚麻利的从钱包里拿出身份证很客气的交给他。这就是见面礼,堂堂华为招聘,即时是派遣性质的,也不能这样的态度对待求职者吧!我不是小孩,我是快30的一个社会求职者,还被你们这些人像呵斥小孩的!想想心里就窝火!
再说面试过程,整个面试持续了近5个小时,很多人都在一起在一个食堂里面轮流面试,只有5-6名面试官,要面试200多人,我经过了3轮面试,下午13:30进去,3轮过后到了18:30左右,整个面试就是删选,第一轮下来淘汰了一大片,第二轮后又是一大片,被淘汰的会被点名,大家都很紧张,生怕自己被点到!可惜华为就是这样淘汰率相当高,很多人抱着失望的眼神离开了,第三轮后我也走了,此时只剩下20多人。更令人不爽的是面试官问的问题尽完全不跟专业技术相关的,似乎就只对你的诚恳的谦虚的装逼态度感兴趣,还有对你的业余生活感兴趣,他们会问你结婚没,有没女朋友之类的,说实话,我就是未婚,他问我这个问题,我真想说实话,实话就是没钱没好的待遇哪里敢结婚,但是你要真这么直可能马上淘汰你,我还是跟他们装逼周旋得比较久的,还过了2轮面试。3轮面试都是同一个套路,3个面试官问的问题都差不多,所以,面试问题和内容基本相同,其中有一个面试官觉得你不行就会被淘汰。这就是华为变态的删选规则,对专业技术实力没有任何的提问,只跟你聊天,你要装逼迎合每一个面试官,因为此刻他能决定你的面试成败,只要跟其中一个聊不来或他看你不顺心都会被淘汰。
200多人淘汰近180人,什么概念啊,这可能是中国大陆淘汰率最高的面试了!就因为他华为工资高,高大上,不缺没人来,所以那些中介的人趾高气昂,那些面试官也都高高在上,把大量求职者拿来严格筛选排除当成了乐趣,真觉得够变态的,我就不信我跟你一个人聊不来我就做不了华为的派遣工,干不了华为的维修员,你华为做的产品难道还是外星科技了,我们大部分人的智力水平还达不到做不了!!!只可惜我们这些求职者都被华为的高薪吸引着,都前赴后继的来面试,又大批量的被淘汰!说实话,这整个事物其实是很丑陋的,它否定了我们大部分人,就以它华为的高大上,它任正非的尖嘴猴腮的刁钻,以他的多得数不清的钞票,吸引着大量的人来被淘汰,这是很变态的,浪费了多少人力物力啊,那么多人跑来跑去,绝大部分都是白跑白忙活,而且使常年如此,对社会来说根本就是浪费大量资源。没办法,中国广东东莞的任正非的华为就喜欢这样浪费国家社会的资源,他就喜欢这样浪费社会资源,不顾及他人感受,就为了自己公司的盈利,去玩他的万里挑一的,刁钻的,完美的审美观的淘汰游戏,这种事物从头到尾就是丑陋的,任正非的这种思想是很可怕的,对社会资源的浪费真的不小,对广大求职的伤害和其它损失更是不小,希望广大求职者思想都能明智,我不是阻止大家去追求高薪,只是想让大家看清这个事物的可怕的丑陋的本质!

❷ 去华为终端面试过了,但人事告诉我签订的外包合同,是和前程无忧签订劳动合同,那后续可以和华为签吗

  1. 包要看是人力外包还是业务外包,人力外包是最接近正编的,有些工资甚至比正编还高,比如内高级顾问,费用走的容是穿透。业务外包就是跟华为没关系的,有些可能连临时工号都没有。正编入职工资1w 左右,业务外包一般3-4k。

  2. 华为的员工属于华为内部的部分管理:劳动合同签署的主体区别,华为的正式员工是和华为技术有限公司签订的劳动合同;外包的员工是和外包公司签订的劳动合同, 华为的所有的福利和外包的员工是没有一点关系的。如果觉得有用,外包的员工华为不做任何的管理,只要你将分配的任务完成就好。日常的管理等属于外包公司管理。

❸ 华为最新招聘,大家来说说在华为的面试复试经过,来评论这个大公司啊

你的这种遭遇 ,我是感同身受的。我是去年年底无意间从网上浏览到了中南人才市场代招聘华为普工这一件事情的。为了这件事情我从去年就开始筹划去应聘。当时他们中南人才网写的招聘时间是正月初八。为拉避过应聘高峰期能早点过去应聘。我是大年正月初六就从老家湖南下来拉。我应为在广州工作。(我还没有辞工,我想等在华为面试过后在把这边的工作辞掉。)等到终于初八拉我就自己从广州坐车来到拉深圳。直接去的中南人才市场(是笋岗仓库站旁边的那家)。到拉那里,很远就听到那大喇叭音响里面喊话,介绍什么职业,工种。哪些名企要招聘人。还有到一些招聘流程。什么大专生专场招聘会正在进行,普工专场招聘正在进行。根据音响里面的喊话我知道拉。大专生专场招聘上二楼。(我是11届全日制大专毕业生)上楼后,还没有站稳脚,就听到一位清脆的女文员的声音:“请问你是要应聘吗?来这边报名咨询。”我瞄拉她一眼,就过去拉 紧接着她有来拉一句“你是什么文化,要面试什么单位” 。我回答拉“大专生”。她有来拉一句“请交150块钱,你就可以进去里面专场面试拉”我因为不太了解但是确实太相信中南人才市场的这个品牌,所以没有理由不相信她。再加上我这个人比较心急。凡事喜欢抓紧的。别错过好的机会拉。所以我二话没说就把钱交拉。给拉她之后,根据她的意思。我就可以进去拉。我是她们这里VIP高级会员拉。在入口处把卡激活后进去她们“所谓的专场招聘现场”
进去之后,里面贴拉一排各个公司招聘广告。我急忙着去找华为招聘的地方。找到最后一间档口都没有找到。自己当时就急拉。没有可能啊。怎么会没有勒。(应为我当时脑海里面想的是交拉钱后去里面面试,里面会有华为派来的人过来这边直接面招上岗的。不就是一个普工嘛)我缓过神来,再回顾一下四周。这什么专场招聘会啊。只有一两个公司的HR在现场招聘。这时候我发现还有如门口处有排着一条长龙。(我也凑拉过去。二话不说先排队。当时也不知道为拉什么。想什么。没有目的的排队。呵呵真是可笑。)排着 排着。我从后边这么的往前一看。刚好看到拉长龙的前面有这么的一副招聘广告。(不是图片的,是文字的,上面写着好多公司的名字)我定睛一看 华为果不其然的也名列在位。我就等着,排着。终于到我拉。她问我去哪里。我说华为。(我这趟只为华为来的)然后她就我给他简历。她在我简历上面写拉个华为。跟我说明早11点到中才大厅集合。我当时就傻眼拉。想这是什么专场招聘会啊。这是骗人来的。骗钱骗时间来的吧。(我是跟公司请一天假来的,原以为一天肯定会搞定的。不管面上否都有结果的。我也好下决定去不去辞职的。现在的话又要跟公司请假一天咯。)这时候我反过来想反正来也来拉 钱也交拉 她说明早华为就来人面试。我就走拉。在外面开拉间房120.住下拉。等待第二天的到临。
等到第二天终于到来拉,也就是正月初九。早上六点就起床拉。收拾下东西就退房拉。去外边吃拉个早点。想想这时候还早就随便在公园里面做拉下。随便走走 逛拉下。到拉八点后。我怕错过时候。怕迟到。所以就过去中才拉。八点半到拉中才(中南人才市场简称)。到拉那里后搁老远就能听到那广播音响大喇叭在喊话。(这时候我想起拉那些大市场的推销,卖狗皮膏药的。没有两样)这时候,我啥都不管拉。就进去大厅拉。一进去就感觉到这人啊,是比昨天又来拉不少。简直人山人海。到处都是人来着。我找拉个立足之地站着。等着11点钟的到来。等着华为的人来招聘。到拉十点半的时候。我观察到拉那边的办公台也就是音响喊话的地方总是围着一圈人。那喊话的人反正从我来到现在就一直不停的喊话,说的是介绍一些名场,哪些福利待遇啊。都是一些好的 并且非常的诱人的工作来着。什么国企啊,外企啊。银行啊等等。好诱惑,好诱人哦。我这时候看到的她们这不是人才市场,好像是在卖商品。推销一样。在一步一步的诱惑那些在等着工作,等着吃饭。等着住宿缺钱的人去他们那里交钱办她们所谓的VIP会员。通过拉那个喊话的胖子,终于有些人禁不住诱惑去把他们的那些吃饭省下的钱去交拉办拉张会员卡。但是还是有一些人在围观。(可能是他们有足够的社会经验、以前被骗过很多次、又或者他们根本就交不起这150块钱。对于他们这些没有工作的。这钱就是他们的救命钱来着。)听着那胖子的喊话声众人都在观望。我也是。根据那胖子的喊话意思。我把会员卡交到拉他手上。他说等下面试。终于熬到拉十一点!!!我发现根本就没有华为的人过来,根本就没有这回事一样。我的心好急。那胖子继续不停的喊着。我待不住拉。就凑过去听他的喊话内容。但是很失望。根本就没有听到有关内容。过啦一会,用麦喊话的人换拉一位。(可能那胖子喊累拉)通过这位喊话人我了解到拉,他说华为的人要三点来。我当时就傻拉。汗。。。三点就三点吧。为拉能找到一份更好的工作。我能够等。况且两天都等拉 还差这么几个钟吗?好不容易一找拉一个立足之地站着。等吧等吧。。。(这期间那两人依旧不挺的喊着刚才重复的话,现在觉得那喊话的声音相当的恶心)伴着着恶心的声音,我终于熬到了三点。这时候来拉一位中才的职工。叫我们排着队跟他走。(我心里面想着 终于熬到头拉 终于可以去面试拉)就紧贴着那人跟着他走。走拉十分钟左右到拉他所谓的目击地。他叫我们一群人排队。都是去华为的 有30人左右吧。排着队伍我在想(这华为招聘的人在哪里啊?)这里这么又是一个人才市场。通过观察了解得知这是他们的新场馆。在门口站拉好一会儿。终于里面有人叫去华为的请进来。进去大厅后我们又排着队。那个中才的职工跟我们又一次的介绍华为的待遇啊什么什么的。这是什么招聘啊。介绍完后那中才的职工跟我们说拉一句“应为明天是周六周日,你们下周星期一到这里集合去面试。”我当时被气的啊。汗无语言表啊。只有身在当事人才能体会的。可是这一切远还没有结束。。。那中才职工又叫我们排着一纵队。说又检查一下文凭。看看有没有面试资格。那中才职工简略的看拉下。“行,”然后又要我们交60块钱。我当时就问那职工。“我不是昨天交拉150块办的会员卡。你凭什么又要收我们钱,”(我当时想的是我不仅请假两天。还花拉这么多钱。花费那么多精力。连华为的人都没有见着。现在还要交钱。想着就来拉脾气)我就问他“你跟我说说 你们为什么要收这钱,钱不是问题,买商品还有个东西。去消费的话总有个服务。你总的给个理由吧。)他说(这钱是公司规定的,去那里面试必须要交的。而且没有面试上的有退的)然后我就说“你既然有退干嘛多此一举勒,又不给开发票,对于这钱又没有一个合理的说法”他就我等等在说。。应为后边还排着队。等到最后他来拉一句“你去老场吧,你去那边退钱吧 。看看他们怎么说,看看他们给不给你退,这是公司规定的,华为好场来着,去那里的话你就必须要交钱。否则你就别去拉。别人都交 拉”(后面的话我忍拉。不知道为拉什么花拉六十块,而且还不给开发票‘这是我这辈子唯一一次碰到不靠谱的事情。)之后他问我应聘什么职位。他写拉一张表给我叫我先不要填写。下周星期一过来这里。这就是所谓的华为专场招聘会。
以上就是我去中南人才的亲身经历。令我深思啊。我看到的是那些渴望得到工作的无辜的眼神。那脸上一个个那无奈的表情。那些生活在社会的最底层的人想要找个普工被这些可怕的黑中介折磨的遍体鳞伤、体无完肤。通过这次,我个人认为中南人才是个黑中介。相关政府部门应当采取措施取缔它。

❹ 进华为做普工要什么条件,难不难。

不难,记得带毕业证原件!大专生在华为当普工待遇还是不错的,发展也还可以!

❺ 华为普工面试难吗

不难的,普通工作者,如果有技术的,可以直接入岗,如果没有技术,需要试用期

❻ 深圳华为普工面试难么概率多少啊还有工资怎么样

首先,华为工资不是按学历给工资的,而是按职位,总的来说分高等工和中等工,专高等工新2500的底薪,两月属后2800,加班最多60小时,扣除社保,公积金,和住宿费工资一般在4500到6000之间(主要季效奖差距大),中等工新近1800的底,两月后2000,加班不超过80个,扣除后在3500到4500。就算你是大专生你做的是中等工的职位也只能按中等工工资拿。加班费按劳动法。注,华为吃饭相当于自己套现金,中等工和高等工都有生活补助的500元,已经算进了上面说的工资中。最后说一句,华为在社招员工全是派遣工,期望不要太高,太多的大专、本科生做中等工的职位。

❼ 急!!!面试华为技术有限公司文员难吗,待遇怎么样几轮面试

到华为去,除非脑子进水了。那里是脑力民工的天堂,只有上班时间没有下班时间。把男人当畜生,把女人当男人,你是男人还是女人?直接pass掉。

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