通渭招聘临时工

Ⅰ 通渭县粉丝厂招聘信息还招人吗

通渭县粉丝厂目前没有查到网上有可靠的招工信息发布，这样你托当地的亲戚朋友或者同学帮你介绍，也可以搜一下通渭人才网看看是否有招工。我建议你去通渭县人才市场找找看，这种方式最可靠了。

祝你找工作好运。

Ⅱ 甘肃定西通渭县正式工人退休费一个月多少

没有具体数据。无法计算甘肃定西通渭县工人退休拿多少钱。

养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，每个人情况不一样，其养老金自然有很大差别。

甘肃企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成：
1、基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；
2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金，国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。

月过渡性养老金=职工本人指数化月平均缴费工资×建立个人账户前的本人视同缴费年限×1.2%。

甘肃省人民政府办公厅

《完善企业职工基本养老保险制度实施办法》

甘政办发[2006]87号

第二十五条凡建立个人账户后参加工作（含1986年10月1日以后参加工作的原纳入基本养老保险地方统筹单位的劳动合同制工人）、2006年1月1日以后退休且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，其月基本养老金构成如下：

月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。

月基础养老金=（上年度全省在岗职工月平均工资+职工本人指数化月平均缴费工资）÷2×全部缴费年限×1%。

其中：

职工本人指数化月平均缴费工资，系本人平均缴费工资指数与本人退休时上年度全省在岗职工月平均工资的乘积。

本人平均缴费工资指数，是建立个人账户当年至职工退休上年度本人历年缴费工资指数的平均值。

职工本人当年缴费工资指数，为本人当年缴费工资与上年全省在岗职工平均工资的比值。

全省上年度在岗职工月平均工资于每年7月1日执行。

全部缴费年限，即职工本人累计缴费年限（含视同缴费年限），计算到月。具体见职工个人缴费月份换算表（附件一）。

月个人账户养老金=职工退休时个人账户储存额÷计发月数。

计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。具体见个人账户养老金计发月数表（附件二）。

第二十六条建立个人账户前参加工作（不含1986年10月1日以后参加工作的原纳入基本养老保险地方统筹单位的劳动合同制工人）、2006年1月1日后退休且缴费年限满15年的人员，其基本养老金计发办法如下：

月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金+月过渡性养老金+调节金。

月基础养老金和月个人账户养老金计发办法同前条规定。
月过渡性养老金=职工本人指数化月平均缴费工资×建立个人账户前的本人视同缴费年限×1.2%。

其中：
职工本人指数化月平均缴费工资的计算同前条规定。
原纳入基本养老保险地方统筹单位的原固定工1992年7月1日前的连续工龄视同缴费年限，1992年7月1日至1995年12月31日期间企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费的时间作为视同缴费年限；原招聘制合同工1981年1月1日至1986年10月1日期间企业按照招聘制合同工工资总额的10%缴纳了基本养老保险费的时间作为视同缴费年限。
从2006年1月1日起，特殊工种折算的工龄，不作为视同缴费年限计发基本养老金。
调节金计发标准：职工建立个人账户前的视同缴费年限满15年及以上者，每人每月发给15元。
2006年1月1日后5年内退休的人员，基本养老金采取新老办法对比计发，按照“增加的逐步增加，减少的不减发”的原则，对于按新办法计发的养老金高于按老办法计发养老金，差额部分按一定比例（2006年10%、2007年30%、2008年50%、2009年70%、2010年90%、2011年100%）逐年递增计发；对于按新办法计发的基本养老金低于按老办法计发养老金，差额部分予以补齐。确保新老退休人员待遇水平的合理衔接和新老计发办法的平稳过渡。

Ⅲ 通渭县社保中心电话

保险小抄编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

定西市人力资源和社会保障局
12333服务电话业务受理分类

拨键号服务内容捆绑电话
01号键社保卡管理服务0932-8866157
02号键参保登记服务0932-8866257
03号键毕业生报到及人事代理服务0932-8223350
04号键就业政策及就业考试服务0932-8236520
05号键农民工维权服务0932-8235937
06号键公务员考录服务0932-8232000
07号键事业单位招聘服务0932-8235619
08号键劳动用工备案服务0932-8235527
09号键职称考试服务0932-8212085
10号键其他服务0932-8217931

Ⅳ 通渭县是否给代课教师涨工资标准是多少

不会的····涨也涨不了多少，我同学就在通渭代课，副高也就3000

Ⅳ 甘肃通渭有在家手机兼职赚钱的工作吗

现在网络时代，网上啥都能做的

Ⅵ 通渭县城拖欠农民工工资怎麼办打那个电话

工资按月发放，隔复月发放违法，制本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

Ⅶ 我值女在甘肃省通渭县人民医院作护士，至今天以工作三天三夜了，请问这样有精力为患者服务吗，这不是把劳

在哪个科，是有编制的正式工作人员还是人事代理还是临时聘用的，一般来说医院都是倒班，没有一直上三天三夜的，如果长期这样子，真不如换个工作地点的