高中毕业托关系进事业单位干临时工

⑴ 家人找关系进事业单位 不用考试得那种 而且说是正式工 算事业编制吗

是不是正式的，领导说的不算，签什么合同或证明也不算，这是个复杂的流程。一般说正式的就是带编制，吃市财政工资。就是市财政局审批，人事局入档，市委统一审批后任命或录取的是正式编制。

很多单位领导安排自己人，都没编制，虽然拿的工资和待遇和正式编制一样，其实是编外聘。也叫局内聘，比普通合同工和临时工待遇好。其实这样的也是临时的。人事局每年例行清请查，或发现举报的，一律清退。要知道是真还是假。去人事局或组织部查询，全国联网，正式编制伪造不了，都有记录。或者去财政局托人打听一下，如果上述单位同时都有记录才行，否则就是百分百假的。

你说的工资问题，正规考上的公务员和事业编制都要实习一年，实习期工资减半。一年后转正，工资正常，但全国标准一样，地方有补助，基本工资很少。1000－2000左右，个别地方由于消费问题，比如上海 ，北京，可能起始工资3000以上。

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全国自05年颁布新政策，逢进必考。考试走完程序才能有人事档案，才能提交市委，财政局等开始办理所有入编手续，我不知道你的关系能否一手遮天绕开所有程序。不过是真是假我刚才说了，去人事局或组织部，还有财政局同时都有你档案，你就真的，否则就假的，自己去查，听别人说没用。

⑵ 托关系进事业单位合同工等多长时间

不能。公务员受《公务员法》调节，事业编受《事业单位在编人员管理条例》调节，劳动合同人员（合同制人员与劳务派遣人员）受《劳动法》调节，在编人员与合同制人员是不同法律体系调整的对象，同一个法律体系下的才能同工同酬，也就是说《劳动法》要求的与正式人员同工同酬，指的是合同制人员与劳务派遣人员的同工同酬，你想一下，在企业里因为没有编制不编制的说法，所以劳动法里指的正式人员，指的就是合同制人员，这种直接与企业签订劳动合同的人员。 《劳动法》的前提是劳动合同，只要签订劳动合同的才遵循这个法律，公务员不签合同，事业单位签聘用合同，与劳动合同也不是一个体系的。所以同工同酬找不到依据和参照。而且要不同工还不容易么，单位可以找出N个理由说你们不同工。 目前媒体其实都不是法律专业人士，都是仅仅凭借一个“正式人员”“同工同酬”就判断与编制人员同工同酬，实则是不清楚法律针对的对象是什么，《劳动法》只是调整编制外的人员，其只针对合同制人员与临时人员、劳务派遣人员之间的待遇问题。而在编人员并不在《劳动法》调整范围，其只针对事业单位中的合同制人员与临时工之间的待遇差别。 相关案例你可以网络查找一下，看看法院对此类案件的解析，你才会懂什么是同工同酬。

⑶ 托关系能进事业单位上班吗

首选是单位同意人，然后由单位去人事局争取指标。如果自己在人事局有关系的回话也可以通答过人事局找到单位，要求单位接收。

1、设立目的：设立事业单位是为了向社会提供某方面的公共服务。

2、履行职责：事业单位的职责是为国民经济和社会各方面提供服务，包括改善社会生产条件，增进社会福利，满足广大人民群众的物质文化生活需要，等等。

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特征：

1、提供公共服务：事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。

2、属于非公共权力机构：事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力，同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系，它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能。

⑷ 我是一个男生，爸妈托关系进了事业单位，干了一年了工资也就1900，感觉干不下去了

我只讲个例子：我抄大袭学刚毕业的时候，经父母介绍在行政部门谋了一个非正式岗位，刚开始不到一千，转年涨了还是不到一千，第三年又涨了一千多一点，现在又涨了乱七八糟的加一起二千多一丢，但是我的青春全都耗尽了！回头想，都不知道自己做过些什么，当初就是想反正没别的选择不如先这么干着呗，慢慢的什么都磨没了，都说不累轻松，可是现在除了一身肥肉什么都没留下，没有积蓄没有正式编没有专业技能没有当初刚入社会时候的拼搏与激情。
我建议是果断离职！
年轻真的就是资本，别怕累别怕没人理解，就算出去创了一圈发现还是行政口适合自己，那也有考公务员事业编的时间和机会。

⑸ 大学刚刚毕业家里找关系进事业单位先做临时工工资不高一两年后有个编制退下来可以考但是也会有竞争压力，

自己的人生自己决定哦 建议自己出去闯闯 公务员不是那么好干的 毕竟站在的年景不如过去啦

⑹ 托关系进事业单位当合同制划算吗

托关系进事业单位当合同制不划算，由于不按正常途径进入事业单位，会被同事瞧不起，事业难以开展，一旦裁员，合同制的人员将被先裁。只有考上的才是正规的。

⑺ 找关系进事业单位发费十五万却是临时工一位

早就是凡进必考的了，那些说花钱能获得编制的，都是小屁孩，根本毛线都不懂，如果你有同学是厅级干部的子女，你就会发现他们考了n年考不上一个事业编，为什么？？？还不是早就很公平的考试。

⑻ 家里托关系花钱找的事业单位临时工

既然托了关系给你找了工作了，你干了十几天就不干了，你们花出去的前很难要回来的，这个也不会有法律给你支持的。

⑼ 托关系进事业单位----

首选是单位同意要人，然后由单位去人事局争取指标。如果自己在人事局有回关系的话也答可以通过人事局找到单位，要求单位接收。如果单位本身缺编的话，直接要指标就行。如果单位超编，同时还需要人事局下扩编指标（增人卡）。比方说，单位是30人的编制，现在已经有三十人，已经满员了，就需要增编，增编就比较麻烦，需要做很大的工作。

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⑽ 我父母托关系，进了事业单位临时工，在一个小县城。一个月拿八百元，没有尊严。想辞职父母不同意，怎么办

那是因为怕你受伤 中国的父母最疼孩子了 不过也因为溺爱 让为人子的你成熟的慢了回些 说白了 主要是爸妈对答你不放心吧 你不想干了 可你又好的想法和计划吗 你说现成的工作你 说句不想干了 你总得告父母说你想干什么 有什么计划 你要能讲出个道道 能说服父母的担心 那就好吧了 或者你办几件靠谱的事 证明给老人家们看 我可以 大小父母对你的担心 你就可以像干什么 干什么 了