临时工怎么安置

㈠ 临时工 公司没给买保险 将来不做了 公司怎样安置

首先，这位母亲在该公司工作了十五年，却未订立劳动合同，但是事实劳动关系是存在的。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发【2005】12号文件的精神：
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

二、用人单位位于劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或者记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中（一）（三）（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

该劳动者已经在该公司工作了十五年，按照我国《劳动合同法》第十四条规定：“除用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同外，有下列情形之一，劳动者提出同意续订、订立劳动合同的，出劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满10年的……”
所以可以先让该劳动者向公司提出订立无固定期限劳动合同。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发【2005】12号规定“……但对符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立”所以用人单位应当同意订立合同的请求。
同时，根据法律的规定，用人单位应当提该劳动者补交社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育。

关于经济补偿的问题，要看“职工不做了”的解释，如果是劳动者方面不做了，那么经济补偿金应该就是不发放了的。但是若是公司解除劳动合同，那样的话按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定“经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”

同时，根据劳动部《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条的规定“用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应当赔偿劳动者损失：（一）用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定定力劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的……”该劳动者可以申请赔偿。
关于赔偿办法，可以先向劳保局提出仲裁，仲裁不成的可以向法院起诉。
当然，两方达成协议也可以就此了结。

㈡ 为什么民政部清零政策安置成临时工

随着改来革开放、国富民源强和市场经济的发展，退役军人由政府安排工作的道路越来越窄；2017年初原民政部门进行的“清零行动”就是在这样的形势下进行的。就市场经济环境下的就业性质，就聘用人单位工作，合同工、临时工（合同期短一点）是平等的，用人单位依法缴纳社保五险一金才是关键，没有必要关心临时工、合同工的，很有可能就是用人单位对于新安置退役军人的一种考验。
而对于退役军人而言，也没有任何必要等待国家安排工作的，市场经济为每一个公民开辟路无数的就业道路，只要退役军人放下架子，保持军人的精气神、敢于吃苦、敢于担当的，只有用人单位整年招不到员工的，哪有凭着初心而找不到工作的。

㈢ 国家对长期从事计划生育工作的临时工是如何安置的

国家对长期从事计划生育工作的临时工如何安置不作规定。
长期从事计划生育工作的临时工如何安置，由当地政府自行决定。
因此，你应该直接向当地人事部门咨询。
希望我的回答能对你有所帮助。

㈣ 临时工，现准备辞职，公安部会如何安置

跟公安部有什么关系
你就是直接去辞职好了
辞职了就自己去找工作了

㈤ 退伍军人单位接收了，给临时工安置怎么办

单位有编制和安置工作这两个事情分属不同部门管辖。退役军人安置工作属于民政局管，编制（编办）属于县委（市委）。退役军人安置工作没有规定一定有编制。想解决编制要找编办。

㈥ 企业改制，临时工应当如何安置

根据新劳动法规定 要企业签定合同保护员工利益 您老期间未签定任何劳动合同 估计补偿难度较大 ...祝你好运

㈦ 集体单位的临时工在本单位干了30年,现单位已破产并拍卖,该临时工应作如何安置

既然是临时工，而且干了三十年，估计也快到退休年龄了，正式工都安排不了，临时工更难安排，年龄大了没有岗位愿意接收，如果原单位给解决了养老保险，那就回家干点力所能及的工作吧。

㈧ 林业改革后临时工怎么安置

林业改革后临时工的安置问题
你要尽量找一些活安排好这样的工人

㈨ 乡镇10年以上计生临时工如何安置

具体如何安置得看你们当地的政策，我们这是没有安置的，也找不到安置的文件。我们这有个干了17年了。合并后又干上社区合并，因为没有正式编制。安排到其它岗位了、