唐河发传单临时工

⑴ 我只是被雇佣的一个月的临时工而已，就发发传单，公司拍了我的身份证原件照片 还要我的身份证复印件 有

怕什么，我不停换工作都给身份证复印件，读书的时候学校也要，租房的时候房东也要，一个身份证复印件而已没什么事的，我身份证曾经都丢过，补办了还是一样的号码

⑵ 唐河有兼职发传单的工作没

唐河是哪，建议在唐河所在城市版面也发一个

⑶ 唐河发传单的活去哪里找

一般抄企业招聘流程：
1.用人单位袭的招聘流程一般都包括发布通知和广告、宣讲会、接收简历、笔试、面试、签约等环节。
2.为了招募到合适的员工，用人单位要花费很多的人力和财力，在众多求职者中层层筛选，最后敲定人选，安排到合适的岗位上，可以说是"一个萝卜一个坑"。
3.建议你可以登录它们的官网看下或者是到各大招聘网站看看该公司是否发布了招聘信息，然后再看岗位是否匹配，有些单位你可以直接到公司前台询问或在官网看联系方式直接联系。
4.询问有礼貌，面试要诚恳，自信，祝你成功，加油。

⑷ 公司想要招一批临时兼职发传单的人员怎么办

首先找人就很重要，找那些家里贫困些的，这些孩子还是相对比较质朴，拿你的钱专会好好帮你做事，其次属给他足够的心里暗示，让他知道不按要求拿不到钱。最后划定片区，告之会抽查发放率，会随机检查等等。不过不管怎么做，有些问题是无法根除的，只是浪费的多与少而已

⑸ 如何让一天一百的发传单的临时工好好发传单

需要前期进行培训，尽量找靠谱的临时工，还有发传单需要有一定的监控措施，综合治理才能发好传单，下面介绍具体方法：

1. 一般培训机构最喜欢找的是在校大学生，觉得他们自身素质较高，形象较好，宣传效果更好。从实际情况看，并不一定如此。发单员是个站街的体力活，而且旁边不可能有你机构的工作人员一对一地盯着他们干，所以吃苦耐劳和用心程度要远远比学历重要。

2. 不妨可以从较差的学校招聘经济条件不好的学生，他们会更认真一些，而不必盯着本地区最有名的几所高校。发单员面对的是大众，形象上也需要被大众所认可，第一眼看去可以不帅不酷不漂亮，但是不能惹用户反感。

3. 培训机构与这些临时人员之间很陌生，临时人员纯粹为经济收益而工作，很容易发生消极怠工和浪费资源的问题;同时发单员的工作岗位有可能很分散，更多的是靠他们的自我管理能力。倘若没有用点心将这批人员拢住，激发他们的工作热情，就不用指望他们会有什么帮助。

4. 有条件的话应进行一次培训。和所有对没有经验的新员工培训一样，就是三条：洗脑、规范、培训。洗脑就是让对方认可你这个事儿，愿意为之努力;规范就是告诉对方什么事儿可以做，什么事儿不能做;培训就是教给对方，该做的事儿怎么个做法。

5. 在一天或几天的发单活动结束后，一定要要留下一定的时间，把发单员和现场管理者集合起来沟通交流。很多机构忽视这一步，一到活动结束就解散做鸟兽散，白白浪费了这个大好机会。

⑹ 大方什么地方可以找到传单发或许临时工这些

找发传单或临时工，你可以到房地产开发商那里去应聘发传单的工作；也可以到大型超市去应聘搬运工或散发传单；也可以加入外卖大军行列；现在快递也需要临时工，你可以去试一试。

⑺ 刚找到个传单派发的临时工工作，是日结的，这种日结不会是骗人的吧会不会我发完了都找不到人结工资呢

你好，我这边急招发传单员，你可以过来吗？

⑻ 想找一份临时工，能一天一结帐的，发传单之类最好，谢谢了………

你那里现在还要不要人了

⑼ 发传单的临时工是劳动关系吗我给一家公司发传单，是在他们搞和动期间，暑假工。这算劳动关系吗

属于劳务关系，与劳动关系的区别 ，工作不受指挥和限制，双方绝对平等，双方不属于一方是用人单位，一方是劳动者的劳动关系特定主体。

⑽ 请问发传单在哪里找。还有钟点工要在哪里找

周六周日去那里问发传单的人就好了，一般是20多一天，我暑假发过