东莞富港临时工

Ⅰ 东莞东坑富港电子，自离了几天，还可以进去做零时工么

如果旷工一般会有很严厉的处罚，可以脸皮厚点让老板少罚点，监管不到位的厂，直接请主管吃喝可以继续做正式工。
做不了正式工推荐换厂，零时工工资会砍很多。

Ⅱ 东莞东坑镇富港电子厂怎么样 介绍给我看看

实习三个月还是不错的，该厂是东坑镇最大的电子厂，每年都有几千人来实习，好内多都容留下不走了，唯一不好的就是住宿问题。厂区宿舍有限，实习生和临时工以及派遣工都是住在离厂很远的地方，是厂方租下来的，并有专车接送，就是每天要早起坐车，准时等车回宿舍。

Ⅲ 富港电子厂招临时工

富港电子厂那边是，
招临时工的，
不过你要先去厂里面试，
面试过了就可以上班了！

Ⅳ 东坑骏邦电子在哪里，那里还有临时工吗，做一天结一天的，富港那里要吗，或者谁知道哪里还有临时工

我在富港 富强都干过。 工资还可以

Ⅳ 东莞富港干多长时间转正

试用期满，用来人单位继续自用工，即已经转正。
对企业而言，自劳动法实施，打破各类不同性质用工制度的界限，建立劳动关系，订立劳动合同，没有固定工与临时工之分，没有国家干部与工人之分，都是劳动合同制职工，只有劳动合同期限和岗位不同，依法享有平等的权利。劳动合同约定的试用期满，无论用人单位是否办理转正手续，继续用工即视为已经转正。

劳动部办公厅
《对<关于临时工等问题的请示>的复函》
劳办发〔1996〕238号
重庆市劳动局：
你局《关于临时工等问题的请示》（渝劳发〔1996〕51号）收悉。经研究，函复如下：
一、关于是否还保留“临时工”的提法问题。《劳动法》施行后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区别。

Ⅵ 你在东莞富港电子、现在还招聘人吗 、

厂内严重缺人，春节前后会一直招工，大量招聘正式工和临时工，而且年龄也放宽了很多，40多岁的都进来了...

Ⅶ 东莞富港电子厂工怎么样，有去过的朋友吗

富港富东富强电子厂很乱，绝对是去一次绝对不想再去了，什么样的人都有，厂方只等着收尸呢（收拾残局）就是那种社会的三不管地一样的

Ⅷ 东莞富港电子工资多少

我是该厂员工，对这里比较熟悉。

这里以前全是正式合同工，包住不版包吃，底薪770元每月权，平时加班6.6元每时，周六周日8.8元每时，法定日13.2元每时。有的有50元站立费。内部特殊岗位考核通过的有技能费，一证50元，两证70元，三证100元。如果不加班，标准的五八制大概800多每月。不过电子厂一般都有加班，而且全靠加班挣钱，加班多时可以拿到2000.从今年3.1开始正式工包吃住，其它不变。广东政府代表已经发话，今年一定涨工资，至于涨多少不定。

从去年下半年开始，厂方开始委托中介招临时工，和正式工待遇不同，为小时工。本来东莞的小时工是6.8元每时（据听说是这样，有的还保底），不过我们厂的小时工是5.5元每时，至于差价工资谁拿了就不得而知了。

总体而论，正常班（每天8时）小时工工资高，加班多就是正式工工资高。

Ⅸ 东莞东坑镇富港电子厂待遇怎么样临时工待遇和正式工待遇怎样能拿多少钱还有冈谷电子厂待遇怎样求

垃圾厂，最好不要进，特别是东坑那些介绍所全部都是骗死人的能拿到一半工资算是不错了