应届找工作

① 应届毕业生什么都不会怎么找工作

那我得先问你有没有毕业证？大学文凭很重要，就算没有真才实学，有一张大学毕业证的话还能好找一点，现在很多人从事的工作都是专业不对口的，基本上都是到了工作岗位之后，跟着师傅从头学起的。

实在不行的话那就创业吧，创业不需要文凭，只需要学一门技术就可以，我老家的一个同学连大学都没上，但人家现在过的风生水起，高中毕业以后学了开挖掘机，现在在工地上也是数一数二的人物，条条大路通罗马，学习不好不要紧，给你灌点鸡汤，你只管努力，剩下的交给天意。

② 应届生怎么找工作

你好，应届生找工作

首先要准备一份好的简历

怎么才能做出一份比较好的简历呢？

a. 不要太长

建议在1-2页左右，1页最好

b. 格式一定要清晰

建议用Latex写，因为会帮你处理好各种恶心的格式情况，整体格式会比较清晰。此外，投递的时候一定要用PDF格式哦，因为word格式会在不同客户端上的打开方式不同，很大可能出现乱码哦。

c. GPA

GPA在3.7或者3.8 以上，才建议写到简历上。因为这可以说明你学校的课程学得还不错。但是如果GPA不高的话，那咱就不写了，因为其实面试的时候根本没有人关心你GPA。

d.项目经验

在简历里面的项目亦精不亦多，最好3个左右的项目，每一个列清楚三个问题what, why, how。也就是要包括，这是个什么项目， 为什么要做这个项目，有什么有意义，有什么impact？ 我是怎么做的，我在项目里面负责了什么?

e. 转专业的同学

建议简历里面写写与CS相关的经验。这个才是公司关注的。而其他你之前做过与cs不相关的经历（比如学生会啊啥啥的），IT公司一般都不怎么care。

其次要了解现在面试都面些啥

一般来说面试题目常见分为算法题，系统设计，面向对象三大块。 从不同的方面，衡量自身的知识漏洞，补充自己的知识储备。

a.算法题

这一方面的题目比较好准备，网上有很多测试系统比如说Lintcode/Leetcode。如果把其中的题目刷到70%的bug free的话，算法题这一面应该是没有问题的。

b. 系统设计题

很多同学由于学校的课程没有系统设计相关的课程， 所以对于系统设计的问题一无所知。为什么会面系统设计呢？ 因为那是有经验的程序员必备的知识弹药啊。因此，通过面系统设计，就能很好的区分只会做做写写strstr 和 有实际项目开发经验的候选者。 所以随着面试难度增加， 系统设计也是我们准备面试的时候不可不准备的一个项目。那可以怎么准备呢？首先要了解一些常见的技术,比如谷歌三驾马车。

不好意思，只找到这么多希望能帮到你。

③ 应届毕业生应该去哪找工作

应届毕业生、首先应该自信。经验是说出来的，不是做出来的。当然你也会那么专一点点才能跟别属人得上轨道。千万不要因为一时找不到工作就盲目去找，这样会更容易迷失原本的方向。要沉稳看准方向。千万不要找一份自己不感兴趣的工作。那样会很累，那样只是在消磨时间而且学不到自己想要学的东西。

④ 应届毕业生找工作

那你要看他前期培训到底要多长时间，如果说只是两个月的话，那么忍忍就过去了，也是可以接受的，但是如果说是无限制地不固定多长时间培训期，那么我觉得不太适合并进毕业之后是要生存

⑤ 应届毕业生，怎么找工作

现在受疫情的影响，很多企业经营状况不佳，很多有经验，有技术的人都临时下岗了。当然，作为应届大学生，你们现在的目标不是要找一份很好的工资的工作，而要找一份工作，然后在工作中学习经验，不要自以为自己是大学生，都高不成低不就的，不要认为是大学生，一些工作不愿去干，怕降低自己，其实这种观念是错误的，我觉得，应该从最基层做起，这样才会累计越来越多的工作经验，在以后的工作中对自己是个很大的帮助。
应届毕业生首先要明确自己的择业方向，很多人说先就业后择业 ，但是事实上你的第一份工作对于你未来的发展是有着很深远的影响的，所以切不可因为同学都已经找到工作就随意找一份工作干着，但也不可以找借口没有合适的工作一直在家啃老，放好心态，知道自己的优缺点和适合的工作，必要的时候可以做下职业的测试（CPQ/MBTI等）明确一下方向。同时切实关注校园招聘以及专场的毕业生招聘会，一般企业都对工作经验有要求 ，但是在校园招聘和专场毕业生招聘的单位都是比较大的公司，他们愿意去培养你，所以不要错过这个机会 每年的九月十月知道年底都是企业招人的高峰期 还是要抓紧的 。另外你可以多多去招聘网站投递你的简历， 企业用工网等 效果都不错 。

⑥ 应届毕业生如何找工作

找工作的途径：
1、校园招聘会
校园招聘会是内大学毕业生容就业的主要途径。招聘会是一般是由各地的人才机构和人才交流中心联合本地以及外地的企事业单位联合举办，主要服务于企事业单位和社会求职者。
到某高校进行招聘的企业种类多，而且数量也多。是高校毕业生解决就业问题的主要途径。
2、网络招聘会
网络招聘会就是现场招聘会的网上展示版本，网络招聘会就是各用人单位和求职者之间一个高效、便捷、务实的就业信息交流服务平台。
可以为企业和求职者提供交流的平台。
3、招聘网站
现在各大招聘网站都是在不断更新招聘信息，求职者可以根据个人的就职意愿选取关键字进行岗位的搜索。
4、所在地的人才市场
人才市场，又称人力资源市场、劳动力市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指劳工供求的市场。
一般人才市场的招工相对比较不适合大学生，都是招聘体力劳动者比较多。但是毕业生也可以留意。