设计师应聘技巧

❶ 面试UI设计师时，有哪些面试技巧

一个好的UI设计师不仅仅是要设计出精美的画面，还要让产品的操作变成舒服，简单，让我们的用户能更顺畅的完成自己的目标。UI是包括了视觉设计和交互设计的。对于面试UI设计师时，有哪些面试技巧，首先要了解UI面试会被问到哪些问题。大约总结如下几个问题

1. 自我介绍部分的回签技巧?
扬长避短，多讲自己的项目经验，在校获奖可讲。尽可能的谈自己的优势。
2. 你有什么优缺点?
我的优点是工作非常认真，注重细节，善于学习新知识;能够有效的时间管理，扛住紧张的工 作压力;为人很好相处，乐于沟通，与同事关系十分融洽。我的缺点是有时候太过于揪细节，导致完成某个需求花的时间比一般人长，我正在努力平衡这个点。
可以适当把自己的缺点也说成是优点。因为设计师都是要注重细节的。
3. 我们为什么要录用你?或是你能给公司带来什么?
视觉传达专业(设计相关专业)
从小画画，视觉能力棒，手绘功底佳;
项目经验丰富，关注需求，会做原型，会竞品分析;
善于沟通，能很好的和PM，前端，开发沟通;
吃苦耐劳，能做事
一般遇到这种问题：尽量突出自己专业和本行业对口，有绘画能务适合岗位要求，项目经验，等自身软条件。
4 你对加班是怎么看的?
一般问这个问题的公司都是要加班的，他主要判断你愿不愿意加班。
可以这么回答：
加班我认为有几个原因，一是项目上线的前后加班是必然的，二是快下班临时来了紧急需求，三是白天的需求没有做完。所以第一第二种情况我会自告奋勇地加班完成，第三种情况我会在白天努力工作在下班前完成然后不加班。
5 离开上一家的原因是什么?
在这里千万不能说上家公司不好，会被认为你以后也会说这个公司不好，我们应该赞美上一家公司，感谢上一家公司给的培养机会。
上一家公司我负责的项目是一个成熟的产品，只需要在现有的基础上维护就可以，没有可发挥的空间，我希望参与新的、有挑战性的工作。
上一家公司是外包公司，公司给我的任务后继一直是PC端设计，但我的主要方向是在移动端，我希望参与更多的移动端的设计，做自己喜欢及擅长的事，才能将工作做得更加出色。
6. 你有能力胜任这份工作吗?
这个问题一定要回答果断：有!我清楚了解这个岗位的要求，我有丰富的相关工作经验。可能贵公司比其他公司要求更高，但对我来说是一个新的挑战，我相信能战胜它。
总之：在回答问题是一定要注意自信，突出自身的技能优势，明确自己能带来的什么。以上纯属个人观点，仅供参考，回答应对的时候自然要根据自己的情况选择对自己有利的方面了

❷ 室内设计师应聘技巧

应聘工作，现在很多单位不看学历，看的是你能否真正会那些实际的东西。重庆大写艺设计学校还不错哈，可以学习，也可以考设计师认证

❸ 设计师找工作难吗有什么面试技巧

考虑去学UI了，虽然现在学的人挺多，但是需求也大，也喜欢，萤火学院不错

❹ 设计师如何准备面试

这篇文章是建立在决定了要找独立付费设计师的基础上和各位分享的。下次再写为什么找设计师有好处哈。

设计师是装修第一步，在找装修队（装修公司）之前就已经要确定好了。我自己是在好好住上寻找的，也看了家的要素等等的公众号。

一. 看案例。
每个设计师都有自己的风格以及喜好。这个呢，不是你指定欧美风，北欧风，设计师就能完全符合业主喜好的。这些所谓的各种“风”都是软装配色的元素叠加。 有些核心的审美风格倾向，是设计师本身的审美价值观，没得改！！就跟你改不了男朋友的坏习惯一样！！业主觉得美的，设计师很无语；设计师安排的，业主觉得丑，这很正常。永远不要小看沟通成本！
如果一个设计师发布了10片整装案例，至少其中有70% 是和业主的喜好相符的，那么未来业主和设计师的沟通会比较顺利。

整屋案例看什么呢？
1.看房间布局（硬装）
布局要看设计师对生活动线的规划。例如下图（我的设计师：小春 TUTU 的作品）

设计师规划了玄关， 扩大了餐厅面积，懂得借用墙体，餐厅和厨房的动线合理。
我很重视玄关 （☑️）
能通过布局能节约空间（☑️）

2.看装修成品照（软装）
我的设计师小春 TUTU ，大部分的照片都是以下风格的。这些照片都是点点滴滴无意识里，设计师选上去的，就说明这位设计师，擅长也喜欢这样的软装风格。
我个人是非常喜欢的。姑且叫极简风吧，有时候带一点点华丽丽的轻奢。 所以基本上，软装风格沟通，无障碍。

二. 和设计师聊聊
做完第一步，基本上也可以选出来几位想要聊聊的设计师啦。装修是大事，还是得见面聊一下。

一个设计师开始和业主沟通房子，如果上来就和业主谈经验。。。。基本上业主可以换一个设计师聊了。
Why？ 每个人都有自己的生活方式，A案例的最佳动线，B案例的最佳布局，都无法绝对套用。
好的设计师，会先问：你的需求是什么。
下面附上设计师让我做的功课，文档太长了，截图了部分。写的时候，我很仔细的回顾了我自己的生活状态。和目前居住中想要改善的地方。仔仔细细的给填了进去。 （如何和设计师做好需求沟通，也真的可以写篇文章）好的设计师（比如我请的小春），连我家有几只猫都问了。

好的设计师，一定会询问业主的生活习惯。业主爱喝咖啡：咖啡吧台安排上；业主爱泡澡：浴缸安排上。业主养猫：猫砂盆放哪里最好。
生活里点点滴滴的细节，都会因为好的设计而变美好。所以好的设计师一定擅长聆听。

三. 考考你的设计师
好的设计要落地，设计师对装修材料的熟悉度很重要。我的设计师给我上过一堂板材课...
我希望我的装修主材尽可能达到F4星标准。那么如果我的设计师对日系建材不熟悉，那么设计成品落地，肯定要打折扣的。
我在问到日系建材的时候，设计师可以回答出品牌、品牌之间的区别、材料性能的差别，提供性价比参考。甚至可以给业主提供购买渠道参考选择。
业主可以给设计师一些，你想要的成品照片。好的设计师，说的出工艺、材质、以及大概预算价格。这样对于业主去做主材的挑选，以及预算的把控，很有帮助。

四. 选一个会“反击”业主的设计师
业主并不是装修行家，我在以前的装修中，遇到过装修队免费赠送的设计师说：“个么你说怎么办，你要怎么办就怎么来好了。”
一头黑线。。。业主都知道要怎么办，个么，我还请专业设计师干嘛？！
业主将需求整理好后，好的设计师能根据优先级进行安排。然后，能提供解决方案。并且可以提醒业主未来遇到的问题。
例如，我当时和我的设计师说，我要卫生间三分离。我的设计师明确告诉我：可以，但是要牺牲次卧面积，以需求上来看，建议不要。入住后证明，保证储物空间，牺牲三分离卫生间是对的，毕竟家里已经双卫了。
例如，我提出了地暖+中央空调。我的设计师表示：二选一，不然层高压抑。顺便提醒了我要选系统窗，以帮助节能环保。
设计师是需要帮助业主在装修中避坑的，提不出建议和解决方案的设计师不要选！
五. 设计师的图纸们
不是画一张布局图就是设计工作哦。
我大概拿到了至少9张 图纸，图纸包括但不限于：
1.原平面图
2.旧墙体拆除
3.新墙体建立
4.最终布局图
5.水电定位图
6.吊顶图
7.光源分布图
8.插座分布图
9.地板墙砖分布图
每张图都是很用的，在修改图纸的时候，也会牵一发动全身。 在沟通的时候，业主一定要问问设计师，到底提供的服务范围是哪些。
我的设计师在提供了如上的设计图后还会提供，SU模型的渲染、审核修改全屋定制的图纸等，帮助业主更好的了解房子落地后的样子。

六.设计师的协调团队能力
和装修的师傅沟通，是一项技术活。文的不通，武的不行。典型事件为，装修师傅看着图纸，和业主说：“这个做不出来。”
这个时候，设计师能和装修队沟通好，对装修来说是提高效率的一件事情。设计师手里通常都有几个用了很久的装修队，沟通了很久的那种，是可以参考的。我的设计师当时提供了我3～4个供应商，我自己从中选择了适合自己的。
选择设计师的时候，可以问问，设计师是如何和工程队沟通的。
我的设计师回答我的是：我和设计师对接，设计师和工长对接，工长和工人对接。同时装修交底的时候，设计一定到。
装修5个月下来，这套沟通方式还是比较顺畅的。供大家参考。

第一次在好好住上写文章呢。也欢迎大家补充反馈，希望对大家选择设计师有帮助吧～
下次想聊聊怎么和设计师沟通～
内容由好好住用户celia_song提供，更多问题来好好住APP和屋主直接交流吧~

❺ 应聘室内设计师技巧

做了十来年室内设计,大体给你列下知识构架.
1.人体工程学.就是所有有关人行动静止的身体尺寸和空间尺寸的内容.
2.颜色构成.颜色的分类,对比色互补色之间的关系和使用.
3.室内装修所需常规项目的施工工艺.这个最好多去工地学习.硬背书成效不大.
4.一部分心理学内容.
5.一部分室内风水内容.
6.谈判技巧
7.材料的了解.包括地板,砖.厨具.家具.等等所有室内装修所需材料.

只能大概给你列一下,其实还有很多.主要的其实就1.2.3三项.4之后的都是个人工作中可继续深入了解的.
应聘单位对应聘者最大的要求就是工作经验。

❻ 应聘平面设计面试需要注意哪方面

平面设计师面试技巧1、面试准备工作要做好
要知道万一你被通知要参加面试,一定要作好面试前的全方位六大准备:物资准备、心理准备、研究准备、问题准备、仪表准备, 礼仪准备,对面试中的每一个环节仔细分析,认真研究,充分的准备可以帮助你镇定自己。打有准备之仗,自然心里有底,不慌不忙 ,充满必胜的信心。可是,也不要诚惶诚恐,小题大做,物资准备过了头,显得很不成熟,问题准备过了头,结果,杂乱无章、理不出头绪。要掌握准备的度。
平面设计师面试技巧2、心理准备跟得上
充满自信是必备条件,自信是敲门砖,自信是一种骨子里的东西,它是不言败的信心。但是自信不是自负,不是自大,也不是自傲。自骄自傲、非我莫属,是求职的一大障碍,但是自卑自贬,忐忑不安,也是阻碍成功的敌人,二者的结果都是与机会插肩而过, 失之交臂。所以,既要充满信心,又不要旁若无人,要掌握好这个度.心存疑惑,就会失败,相信胜利,必定成功。
平面设计师面试技巧3、学会如何更好的回答问题
在面试过程中,一大的困难就是如何回答面试人员的问题了。其实如果你能够好好准备,加上临场镇定的表现和充分发挥,针对不 同类型的问题,要以不同的方式应答,灵活机动,才能有助你过关,争取求职成功。语速不紧不慢,用词不温不火,表情不僵不狂,眼 神不呆不滞、举止不浮不板,要掌握好这些度。
平面设计师面试技巧4、面试现场，学会观察问题随机应变
对周围的环境、面试官的表情、态度毫无察觉,不能随机应变,不能灵活处理,面试注定失败。但是,也不能观察过度,甚至仔细分析、想入非非,结果,扰乱了回答问题的思路,甚至没有听到面试官的问话,那就要乱了阵脚。所以,观察也要有个度。
这些都是需要长期积累的智慧，只有达到一定的认识之后，在面试的时候才会有自己想法和见解，当然，这个还是离不开牢固的专业知识，因为面试官更关注的还是你的实力，并不是满口华丽丽的词汇堆积出来的谎言。要知道面试的第 一印象很重要，所以迈出第 一步开始你就不是你自己，而是一个第三者的自己。

❼ 室内设计师面试技巧

我缺点就是不断地填补弱势，因为我有优势强迫症，呵呵，开个玩笑。室内设计师，作品肯定是最重要的，其次就是人品，因为需要修稿，就很考验设计师的沟通能力了，如果当初面试官问我有什么缺点的话，我想我会这样回答他：执着，让我对没一件作品都力求完美，害得业务员老是担心我会误时交稿。

❽ 平面设计面试技巧

任何的企业都是喜欢专业，开朗，主动的人
所以在面试时表现出自信专业会更容易得到HR的青睐
在面试前做好准备了解企业的招聘需求，做好准备工作会让自己更自信从容
平面设计领域主要用于
广告设计
网页美工（包括电商美工）
物品建筑结构尺寸图
以下就来介绍一下这三个领域的面试技巧和需要携带的资料建议
（声明：以下经验本人原创，图片来源于网络）
先疏理自己的能力，优势
在这里我建议先用纸笔列出来
1.自己会的软件
2.工作相关的经历或实习经历
3.相关的学习情况，证书
4.自身的优势
5.根据招聘要求列出30秒左右的内容介绍一下自己能为该企业做出的贡献
（约200字）
6.准备几条的领域相关的预问答题及回复内容
（下面就以领域为分类分别列出相关的领域常问问题）
广告设计面试常见问题：
1.视觉识别，标志，包装设计当中一般依据什么来设计的？
企业的产品，年龄，受众人群，企业名字，企业精神文化和客户的要求来设计的
2.企业画册，名片，海报的常用精度是多少？出血位是多少？
450分辨率，3MM出血位
3.户外广告的常用精度是多少？
70以上的分辨率
4.PS与CDR，AI，Freehand，等区别在哪里？
PS不能随时放大否则会变形，CDR，AI，Freehand等是矢量图里面创作的图片可无限放大。主用于标识设计，包装设计
5.Coreldraw14能打开coreldraw9吗?
不可以，CDR的版本不通用
6.精度是什么？按精度排列常见的广告项目。
精度就是我们PS里的分辨率
精度要求排列：印刷（450）>室内（150）>户外（70甚至更低）
7.室内喷绘一般用什么材料?户外用什么材料？精度有什么不同？
室内喷绘一般用背胶，KT板，户外一般用广告布
室内广告精度要求一般150以上，户外特别是楼顶广告可以较低一般50以上就可以了。
8.印刷用的是什么模式
CMYK
网页美工（包括电商美工）
1.美工布局常用的方式是？
DIV+CSS
2.美工常用的软件是？
PS+DW
4.美工的步骤是？
设计，切片，打表格，加效果
5.电商美工和网页美工有什么不同？
电商美工是上传手获取路径再打表格，而且通常电商美工是局域美工比网页美工范围要小
6.如何替换图片？
原图另存，按照原图大小重新设计，并存为原图名字上传取代即可，如原图与周围图片有颜色关系则要把周围颜色协商，或直接用回原背景图片，P掉需要替换内容
7.DIV+CSS比插入表格有什么优势？
代码更简洁，CSS可另文件单独写整体，让内容在搜索引擎中获得更好的收录
物品建筑结构尺寸图
1.常用结构二维平面图用什么软件？
CAD，（实际上如果CAD不熟悉也可以用CDR来做但专业点还是用CAD）
2.什么是比例尺？
比例尺是表示图上一条线段的长度与地面相应线段的实际长度之比。
公式为：比例尺=图上距离与实际距离的比
3.结构图精确度和物品，建筑有什么关系？
越细小的物件精确度要求越高
4.如果要打印60厘米宽，2米长的建筑图纸 打印？
A3以上的图纸可以选择用刻绘方式打印
5.结构图的如何表达不同的形态
通过不同的线条表达，并加以文字说明
6.觉的产品结构图误差是多少？
0.01-1MM
通过平面设计来招聘此类的较少，但平面设计师有时候也是要接触的
如活动布局类等
梳理个人简历和作品图
作为平面设计师建议把简历用善长的软件按照
第一页：基本资料
名字，年龄，毕业学校，专业，附上照片和信条
第二页：学习经历
重点是在学校里学习期间一些关于专业成绩
组织能力，交际领导力的体现（活动组织与参与）
获得奖项
第三页：实习，工作经历
与工作相关的经历，包括在实习单位时的一些相关平面的经历
工作中的一些经历，工作职责范围及获得奖项
第四页开始分类展示作品
接着是关于工作岗位中能为企业做到的一些项能带给企业的一些设想或者个人发展规划
封底和封面是必须的精致简洁，因为这两个是第一观感，花点时间，简历会是你第一个展示的作品，
做好以后可以到彩印店打印，工作的时候带上会让你面试过程更顺利
如果实在不愿意打印也可以把自己的简历做成PPT设计过程中用心些，生成mp4的形式也会是非常不错的选择，这就是你的优势别人没有的，你做到了！