面试热频

A. 2018省考面试热点话题：滴滴出行为何频频“乱象丛生”您怎么看

方便了你我他，影响了滴滴的同行的生意。

B. 公务员面试热点：如何看待恶搞视频

【背景链接】

在辽阳市中心医院病房楼，医务人员都十分忙碌。可近日这里发生的一件事却让大家颇感无奈：一位年轻小伙挂着吊瓶行走，突然倒地大喊，医护人员见状急忙上前抢救，等大家都围上来时，小伙立即站起来，笑称是在拍视频，在和大家开玩笑。类似的场景在这家医院里不止发生一次。当被问及这样做的动机时，拍摄视频的三名男子声称，是为了展示医护人员在危机时刻能伸出援手，救死扶伤，传递社会正能量。

【热点点评】

好事不出门，坏事传千里。尽管兢兢业业履行职责的医生不在少数，但好医生的事迹难以引发关注也是不争的事实。而在100位医生当中，即使99位医生认真履职，只要有一位医生存在不良行为，其他人的努力也可能白费。因此，多视角展现医疗系统的好事，让好事更能吸引人，此初衷本身没有问题。

然而，一切正能量的传播均以真实为基础，失去了真实性，断然无法引起共鸣。不仅如此，如此拍摄只会让人感觉虚假，反而增加了对医护人员的反感。而医护人员面对虚假的求助，也必然有被欺骗的感觉，可能影响到他们参与现场急救的积极性，如此演戏对患者安全也构成威慑，增加了他们紧要关头的风险。

此事危害还不仅如此，所谓传递社会正能量只是一面之词，但事实上，若医护人员应对及时，他们不过干了职责范围内的事，借此宣扬的价值不大。反之，当医护人员应对不力、甚至出现推诿等现象时，这事一经曝光，就极具轰动性。三人的动机有待考证，抓负面新闻的嫌疑不能排除，至少要比传播正能量的可能性大。

若放在当前网络直播盛行的背景下看待，三人的行为则更易被理解。在医院里抓镜头的现象或不常见，但在地铁、街上等公共场所故意演戏并拍摄上传的行为却十分常见。一些人之所以热衷于此，是因为网络经济以点击和转载率为基础，事件越雷人、场景越离奇，就越能产生轰动，而一次被广泛点击或转载的视频，足以让当事人获得不少好处。医患关系是社会关注的焦点，在医院里寻找甚至制造新闻，在“网红”经济的刺激下就成为一种可能。

在自媒体时代，医务人员理应对无处不在的摄像头保持警惕，善待病人，自觉做好各项医疗服务、让行为经得起审视，才是正确的选择。对于拍摄者而言，若借助自媒体行使监督权倒也无可厚非，假如想借此生财，则极易让医患关系躺着中枪，如此牟利不仅不厚道，也可能逾越法律的红线。

C. 报考在职研究生一般都需要什么条件

目前，在职攻读研究生主要有四种途径：同等学力申硕、专业硕士联考、高级研修班、中外合作办学。选择就读的途径不同，其在职研究生报考条件也不相同。各位考生要注意甄别哦。
一.同等学力在职研究生
在职人员以同等学力申请硕士学位报考条件：
1、专科及以上学历者、在申请学位的专业或相近专业有特殊贡献以及成绩者;
2、在申请学位的专业或相近专业做出成绩、有一定的科研成果者;
3、大学本科毕业获得学士学位后工作3年以上的在职工作人员。
二.专业硕士在职研究生
专业硕士联考部分专业报考条件：
1、中华人民共和国公民。
2、拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法。
3、身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。
4、大学本科毕业后有3年以上工作经验的人员;或获得国家承认的高职高专毕业学历后，有5年以上工作经验，达到与大学本科毕业生同等学力的人员;或已获硕士学位或博士学位并有2年以上工作经验的人员。
三.高级研修在职研究生
高级研修班不同招生单位所开设的专业有区别，所以高级研修班的报考条件也是各招生单位根据所招生的专业自定。
以下为各招生单位常用的报考条件：
1、拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向，热爱祖国，遵纪守法，品行端正;
2、对相关专业有浓厚兴趣，具有丰富的相关专业经验、致力于将相关专业应用于生活和工作的中高层人才;
3、身体和心理健康状况符合招生单位规定;
4、有足够时间，可全程参加课程学习。
四.中外合办在职研究生
中外合作办学招生工作的计划、报名和入学考试日期全国未作统一规定，由各招生单位自定。不同招生单位所开设的专业也有区别，所以中外合作办学的报考条件也是各招生单位根据所招生的专业自定。
以下为各招生单位常用的报考条件：
1、拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向，热爱祖国，愿意为社会主义现代化建设服务，遵纪守法，品行端正;
2、已获学士学位并有2年以上工作经验;或已获得大专毕业证书并有3年工作经验;
3、身体和心理健康状况符合招生单位规定;
4、有一定的外语基础，如英语四、六级，或者托福、雅思成绩。

D. AI视频面试现在这么火热，有哪些做的比较好的产品

要说做的比较好的，那可能就是ai得贤招聘官了，他们家算是AI+HR领域的头部内产品，目前能做容到篇章级别的语义识别算法的，估计就他家一家了，其他家据我所知都是分词算法。而且目前他们家ATS基础版本可以永久免费使用，蛮好的，大家可以直接体验。国内能有这样一家AI面试产品真的很不容易了，而且能做到全自动化流程，帮助企业做人才筛选和判断的真的不多，他们家就是其中一个。

E. 2021国考面试热点：数字化时代，如何让老人潮起来

热点背景
疫情防控常态化下，“有码畅通无阻，无码寸步难行”，媒体已公开报道多起老人出行公共场所没有健康码“被拒”的案例：有因为不会出示健康码无法乘坐公交、地铁或进超市购物的;有因为老年机无法出示健康码被其他乘客赶下车的。
2020年10月，一位网友晒出一张照片，配文仅有三个字两个标点：“无锡。善……”却收获近19.7万网友的点赞，近6千条评论与3.7万次转发，微博话题“无锡火车站设置无健康码通道”也获得了超1300万的阅读量。一块简单的提示牌囊括了不会使用健康码的老年人，还将手机没电，没带手机，无微信等特殊情况的旅客纳入其中，通过这条简单的微博，瞬间引发了网友的热议和称赞：“真好，文明的温度!”
模拟试题
近日，有网友在微博晒出一张拍摄于江苏无锡火车站的照片，配文只有3个字+2个标点符号：“无锡。善……”获得了19万次点赞。照片显示，无锡火车站为使用老人机、手机没电、无微信、无手机、不会操作等无法出示健康码的旅客开通“无健康码通道”。对于如何让老年人在数字化经济时代“潮”起来，你怎么看?
中公解析
1.表明自身观点。
观点一：
老年人就好比一部手机，随着时代的发展，也需要不断的更新版本、迭代升级。而如何让老人跨越数字化的鸿沟，在数字化时代潮起来，是我们应该深思的问题。毕竟人不是手机，不会因为卡顿而被抛弃，应该保留互相体察的温度。
观点二：
疫情期间，衍生出了健康码、线上预约、无接触式配送等多种数字化的交际模式，大大提升了我们的生活品质和便捷度。在这样一个全民“扫一扫”的时代，这项在不少人看来很简单的技能却并没有全面普及。在大多数人享受其带来的便利之时，也应当想到那些没有搭上信息化快车的被“健康码”困住的老年人。
2.结合实际，多角度分析。
(1)分析“关注老年人在数字化时代生活”的原因：
社会背景：
①疫情期间，互联网得到了更广泛的应用，网上购物更加普遍，多元信息化的时代需要老人适应;
②我国老龄化形式严峻，国家应对养老出台了相关政策，因此，老年人是我们成为了需要重点关注的群体。
老人自身：
①老年人口基数大，低龄老人占比高，老年人也具有一定学习能力，渴望跟上时代潮流;
②干部延迟退休，需要老年人加强自身学习;
③乡村老年人的特征：年龄大，思想固化，接受新鲜事物的能力弱一些。
家庭方面：子女工作繁忙，忽视老年人需求，形成老年孤岛，老人难以满足精神慰藉。
市场需求：银发经济和老龄产业，对疫情经济复苏有助力作用。
(2)分析“关注老年人在数字化时代生活”的影响：
社会治理：这是社会治理的有益探索，体现城市对边缘化人群的温度和人文关怀，进而营造敬老爱老的社会氛围。
老人：
①有利于打破老人与智能生活的壁垒，为老年人提供便利，满足自身需求，提升体验感，幸福指数;
②能满足多元化交友需求，丰富精神世界，提升晚年生活质量。
家庭：
①有利于促进家庭和谐，通过视频电话等形式能拉近亲情交流;
②形成数字反哺新潮流。
市场经济：推动银发经济和老龄产业发展，形成新的经济潜力和支柱产业，拉动经济增长，助力疫情期间的经济复苏。
3.提出对策。
将心比心，关爱老人，是一个城市应有的善意。老吾老以及人之老，不仅是中华民族传统美德的延续，也考验城市的精细化管理程度。因此，需要我们做到：
(1)社会：
①加强职业培训。鼓励村(居)委会社区工作者、志愿者、养老机构工作人员、家属等，帮助老年人使用智能手机、信息平台等新技术，帮助广大老年人克服不会用、不敢用、不能用智能技术的困难。同时，播放防诈骗方法的相关视频，提醒他们保持戒心，规避诈骗陷阱;
②公共交通设施也要人性化管理，支持老人卡功能，不能将老人完全阻挡在网络围墙之外;
③在老年大学设立智能手机培训班，(每周一次，每课1.5小时)，手把手教学手机上网、缴费、购物等一系列问题。
(2)政府部门：
①民政部门及相关单位，保留人工窗口和面对面的服务形式，更好的为高龄老人和生活不能自理等贫困老人服务;
②引进指纹识别，刷脸识别，语音识别技术，建立老年人信息数据库，方便他们在办理各项业务时可以刷卡办理，方便快捷。
(3)老人：乡村老人也要积极学习顺应时代潮流，掌握互联网技术，提升生活质量。
(4)家庭：子女应主动耐心引导，帮助学习智能技术，同时倡导理性消费。
(5)市场：
①相关企业和第三方平台，积极承担社会责任，崇尚科技向善，充分尊重考虑老年人的需求。加强技术突破，支持适老化终端设备升级和推广，让老人看得懂，学得会，能使用;
②完善服务水平，例如共享单车提供电话人工咨询服务，更好的为老年人及时解决问题。
4.知识补充：
(1)宁波一位近八旬老人过马路时亮，司机们都自觉停车避让，交警特意把绿灯多亮了97秒，这件事同样照见了一个城市的善意，折射了以人为本的公共管理理念;所有司机安静地等待、有车主冒雨送伞给老人，体现了市民的文明素质。
(2)疫情期间，有媒体推出慢性病患者购药求助平台，帮助许多老人解决买不到药的难题;为了教老人使用微信，一位小伙把操作步骤都画了下来;还有很多手机厂商推出了大字版的老人模式
更多信息请搜素 日照中公教育官网

F. 面试前需要注意些什么

● 熟悉面试基础知识
熟悉面试基础知识，也就是熟悉面试目的是什么，内考什么，怎么考。容
目的是：公务员面试考察的是考生的综合能力与所报考职位的匹配性，以明确是否录用该考生，该综合能力是考生在笔试环节无法全面展现的。
考什么？即面试的测评要素：求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划、组织、协调能力、人际交往能力、情绪的自我控制能力、举止仪表等。其中，情绪自我控制能力、举止仪表是面试中重要的部分。举止仪表考察的也就是公务员面试礼仪。
怎么考？也就是面试的命题类型，有结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟、文件筐等；为了保证复习有的放矢，需要考生对所报考单位的近几年面试中采用的面试方式、面试题型等做到心中有数。
对考生来说，熟悉面试就是为了揭开面试的面纱、做到有的放矢，从心理上战胜考试，从战术上赢得考试，从而成为真正的赢家。
● 掌握：热门话题、报考部门信息及职位信息、理论知识
具体的可以去文京网上查一下的

G. 面试的时候怎样介绍自己

中国招聘热线hr33
在面试时，我们经常会被要求自我介绍，所谓自我介绍，就是把自已介绍给出别人，以使别人认识自已，所以恰到好处的自我介绍，可以大大提高面试的好感。

1．了解自我介绍的分类

自我介绍根据介绍人的不同，可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。

(1)在社交活动中，在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下，即可自己充当自己的介绍人，将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主动型的自我介绍。
(2)面试自我介绍，将自己的某些方面的具体情况进行一番自我介绍。这种自我介绍则叫做被动型的自我介绍。

2．面试自我介绍的内容，包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的具体工作等三项，又叫工作式自我介绍内容的三要素，通常缺一不可。

①姓名。应当一口报出，不可有姓无名，或有名无姓。
②单位。单位及部门，如可能最好全部报出，具体工作部门有时可以暂不报出。
③职务。担负的职务或从事的具体工作，有职务最好报出职务，职务较低或者无职务，则可报出目前所从事的具体工作。

举个例子，可以说：“我叫唐果，是大秦广告公司的公关部经理。”

3、面试自我介绍应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣以及与交往对象的某些熟人的关系等。如：“我的名字叫王光，是里润公司副总裁。10年前，我和您先生是大学同学。”

4．掌握面试自我介绍的分寸想要自我介绍恰到好处、不失分寸，就必须高度重视下述几个方面的问题：

(1)控制时间

①进行自我介绍一定要力求简洁，尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳，如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了提高效率，在作自我介绍的同时，可利用名片、介绍信等资料加以辅助。
②自我介绍应在适当的时间进行。进行自我介绍，最好选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。如果对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时，则不太适合进行自我介绍

(2)讲究态度

①态度要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方，笑容可掬。
②充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼，显得胸有成竹，从容不迫。
③语气自然，语速正常，语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速，或者含糊不清的语音，都会严重影响自我介绍者的形象。
(3)追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容，一定要实事求是，真实可信。过分谦虚，一味贬低自己去讨好别人，或者自吹自擂，夸大其词，都是不足取的。

总的说来，面试自我介绍十分重要，良好的表达，不仅可以展现自己，而且可以大大提高用人单位的好感。

二、应聘者具体应注意以下几点：

一、接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。

二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员（如果有多个面试考官的话）示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。

三、 注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。

四、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。

五、在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。

六、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响考官对你的印象。

H. 最近比较热门的多面视频招聘工具好用吗怎么用它进行面试呀

我们公司也是开始用多面视频面试了，可能因为对视频面试这块了解比较多，所以我用着还内比较顺手，如果容你想用它进行面试的话，首先你可以直接登录多面官网，然后把筛选出来合适的候选人信息录入到多面里面，约候选人面试，之后创建面试间，就可以开始面试了，不熟悉的话你可以先去试试。

I. 2019国家公务员考试面试热点：短视频成信息行业新“爆点”

【热点背景】
据2018年Q2移动互联网季度数据研究报告，2018年短视频独立APP行业用户已突破4.5亿人，较去年同期增长率达117.3%，从16年被直播行业截胡，到17年打出漂亮翻身仗，短视频的发展已成为当下最大的红利蛋糕。快手、抖音、B站位居“90”后网民最爱前三甲。
【预测题目】
当下短视频行业迅速崛起，成为信息行业新“爆点”，其中快手、抖音、B站已经成为“90”后网民最爱的前三甲APP，短视频已经成为当下青少年最喜爱的信息获取渠道，对此，你怎么看?
【中公解读】
当下短视频已经成为不少人信息获取的主要渠道，而抖音、快手等APP的火爆更是印证了人们对短视频的依赖和喜爱，我们的视频越来越短，但人们所花的时间却越来越长，尤其对于青少年而言更是如此。
究其原因，从发展的角度来看，短视频的流行得益于技术手段的创新提高，现在手机视频质量精良，各类美颜美化以及娱乐功能都提高了视频的观赏性，而且从PC端到移动端，网速的不断提升，都为短视频的火爆创造了客观条件;从内容的角度来看，短视频内容丰富，各类歌舞搞怪，生活情境模拟，极易引发用户的模仿并产生共鸣;同时短视频作为一种社交平台，有很强的互动性和趣味性，满足了青少年自我表达和自我展示的需求，逐步演变成了一种与朋友圈的文字图片类似的新型社交工具。
对于青少年，各类让人眼花缭乱的短视频在不断冲击他们的眼球的同时，也给他们正在形成的价值观造成着影响，在短视频平台上不乏充斥着大量低俗、色情、炫富、猎奇的视频，而且由于平台算法推荐的影响，青少年在接受这些不良刺激的同时，也在加剧他们阅读内容的窄化，使其沉迷其中，浪费时间，荒废学业，甚至形成错误的价值观，误入歧途。
因此，对于短视频的发展加以合理的引导规范限制就显得非常必要。对于政府而言要加强完善对于短视频平台的监管，例如我们频繁听到的广电总局对于各类平台的约谈就是一种有效的约束措施，通过关停整顿、核查下架低俗内容来规范平台发展;对于平台方而言，也要有相应的责任意识，可以通过资质认证答题提高视频发布门槛，通过优化算法推荐优质合法内容，从而提高视频质量，即可以减少对青少年的不良影响，也有利于平台长远发展;同时我们的传统媒体，也应该积极适应时代发展潮流，善用新型信息传播手段，例如共青团在抖音的“青微工作室”官方账号，得到了大批网民的关注，用接地气的形式去扩大对网民的影响力，传播更多正能量和真正有价值引导群众向上向善的优质内容。

J. 灾备中经常提到的RTO和RPO是什么意思

RTO (Recovery Time Objective，复原时间目标)是指灾难发生后，从IT系统当机导致业务停顿之时开始，到IT系统恢复至可以支持各部门运作、恢复运营之时，此两点之间的时间段称为RTO。比如说灾难发生后半天内便需要恢复，RTO值就是十二小时；

RPO (Recovery Point Objective，复原点目标)是指从系统和应用数据而言，要实现能够恢复至可以支持各部门业务运作，恢复得来的数据所对应时的间点。如果现时企业每天凌晨零时进行备份一次，当服务恢复后，系统内储存的只会是最近灾难发生前那个凌晨零时的资料。

根据以上两个简单的原则，企业不以对现有的数据系统作出，也可以按照既定的RTO及RPO要求，选购最适合企业数据中心的灾备方案。

RTO及RPO与方案售价有着密切的关系，然而完美的方案当然是RTO及RPO皆为零，表示当灾难发生后，系统立即恢复，而且完全没有数据丢失，可是其造价是非常昂贵的，而且也不一定有这个必要。

因此，最佳方案必需在RTO，RPO，维护及价钱多方面，都能达致平衡。尤其是中小企业，在资源紧拙的情况，应先好好了解对RTO及RPO的要求，然后再看看价钱，那就比较容易找到，适合企业的方案了。

各个企业的情况不同，要根据自己的情况选择合适的恢复机制。灾难恢复的目的是保证企业业务连续进行，因此无论采用RTO还是RPO，都要为这个核心服务。