it求职网站

⑴ 想学IT，IT分为哪几种那种最容易找工作

1，IT主体职抄业
软件类包袭括系统分析师、计算机程序设计员、软件测试师、软件项目管理师、系统架构设计师
硬件类包括计算机维修工
网络类包括计算机网络管理员、网络系统设计师、网络综合布线员、网络建设工程师
信息系统类包括计算机操作员、信息系统安全师、信息系统管理师、数据库系统管理员、信息系统监理师、信息系统评估师、信息资源开发与管理人员、信息系统设计人员
制造类包括半导体器件测试工、半导体器件制作工艺师、半导体器件制造工、半导体器件支持工、半导体器件封装工
2，IT应用职业
控制类包括单片机应用设计师、控制系统设计师、逻辑控制芯片编辑员、数据自动采集与分析员 应用系统开发类包括嵌入式系统开发师、网站开发师、游戏程序开发师、射频识别系统开发师 设计类包括计算机平面设计师
商务类包括网络编辑员、计算机网络客户服务人员、网上销售员
娱乐类 包括数字视频制作师、数字音频制作师、三维动画制作员、游戏美术设计师
IT职业太多了。。。

⑵ it行业找工作

你好朋抄友！
因为现在的袭社会IT业人太多明白人多不吃香了社会就是这样找工作还是靠人际关系还有个人素质技术就是那么回事人际关系最重要你自己慢慢体会吧希望你找到理想的工作
希望能帮助到你！
还请及时采纳谢谢！
祝生活愉快

⑶ IT行业找工作上什么网

IT行业找工作上中华英才网、智联招聘网，51前程无忧网。还有可以请亲戚朋友同学帮你介绍，另外还可以去当地的人力资源市场看看。祝你尽快找到工作。

⑷ IT行业如何找工作

自己到网上找呀：大的招聘网站有好几个，我就不用多说了。只不过，几三内个大的招聘网容站信息量大，但能成的概率也低。

第二个渠道就是找那些行业性质的网站，IT行业有IT行业的招聘网站，金融行业有金融行业的……各行业都有。

这种社区网站上的人，姓名、职业、职位都有，你可以先建立联系，然后成为朋友后，邀请人家帮自己介绍工作。

⑸ IT人士必须知道的几个求职渠道

(1)招聘网站
招聘网站是大多数程序员找工作的选择，也是很多企业招募人员的常规选择。对于一线城市的程序员来说，基本上不用考虑地方性的招聘网站，全国性的招聘网站已经优先覆盖了这些城市，信息足够丰富;而对于生活在二三四线城市的程序员来说，地方类的招聘网站往往会有出乎意料的效果。
对于刚出校门的，或者经验不多的程序员，可以在前自由职客，前程无忧，智联招聘、中国人才热线之类的网站找找机会。
如果你摸爬滚打了两年，有了一些积累，可以考虑eoe android社区，Cocoa China等专业的技术论坛、CSDN JOB、QQ群、猎聘网、自由职客等。
(2)专业技术论坛
程序员们经常聚集在各种专业的技术论坛讨论交流各种技术问题，而很多IT类公司也会到程序员出没的地方发布针对性的招聘信息。专业技术论坛上的招聘信息最大的好处就是具有针对性，就是针对这个技术论坛讨论的技术方向的，求职方和招聘方往往具有很高的匹配度。 经常聚集在各种专业的技术论坛，比如QTCN，eoe android社区，Cocoa China，PHP100，讨论交流各种技术问题。很多IT类公司会到程序员出没的地方发布针对性的招聘信息，所以，那些技术论坛，往往开辟有招聘专版。
专业技术论坛上的招聘信息非常有针对性，就是针对这个技术论坛讨论的技术方向的，比如企业在QTCN上发布的招聘信息，就是针对熟悉Qt的开发人员的，而企业在eoe android社区发布的招聘信息，就是针对熟悉Android的开发人员的，其他类似。
几乎每一种技术都有相关论坛和网站，这些网站上也都有企业发布招聘信息，求职方和招聘方往往具有很高的匹配度。这也是专业技术人才找工作的一个重要途径。
(3)猎头
猎头在人力方面还是有很大作为的，他们和企业关系较好，很多企业会委托猎头来招聘高端职位。所以，如果你有机会结识猎头，一定要留下他们的联系方式，保持联系。
(4)QQ群
技术类的QQ群分为两种，一种是热爱技术的大神们建立的，专门交流某一项技术的技术导向群;一种是HR、猎头或具有相关身份的人或机构设立的，针对某一项或某一类技术的招聘群。这两种群，都有招聘信息发布，我的感觉是，技术导向群里的招聘信息，针对性更强，但频度低，而招聘导向的群，针对性稍差，但频度高。要想找某一方面的群，只需要在通过QQ查找关键字即可。
(5)内部推荐
内部推荐也是非常非常值得一试的方式。很多公司信这个，认为自己的员工不会推荐不靠谱的人。所以，如果你能找一个目标公司的员工来推荐你，那你就踏出了成功的一步。根据六度空间理论，如果你愿意，总是能找到推荐你的人的，别怕麻烦。 以上五个求职渠道各有其优势，大家可以根据自己的需求选择适合自己的渠道试一试，说不定下一个找到好工作的就是你!
(6)IT人才就业服务
通过IT人才就业服务，把你的需求告诉他(薪资、福利待遇、公司环境)，他们会根据你的需求精准的帮你匹配对应的公司。如北京得自由职客，自由职客服务平台是厦门迦太利华信息科技有限公司创办于2013年的IT人才服务平台。本平台以就业和解决企业高端IT岗位用人为导向、以人才为根本、以技术为核心，着力于输送深受软件企业欢迎的实用型高级人才，解决IT企业热门、高端技术人才紧缺的难点。

⑹ IT找工作，哪个网站靠谱点过来人指点，非诚勿扰！谢谢

招聘网站虽然层出不穷，但是51job和智联招聘依然是非特殊专业中最大的人才库内，一般来说其他人才招聘网站上的容简历基本上都能在上述两个网站上找到。HR招聘工作量大，在信息量最大最全的网站上搜索能极大提高他们招聘成功的几率和工作效率。另外一个HR经常使用的全球社交网站是LinkedIn,想招聘竞争对手的人才和相对专业和高端的人才是个不错的选择。

⑺ it行业的招聘，求职网站有哪些在线等！

募才网，专业IT人才精准招聘平台！
我们公司一直在用，免费的…良心企业啊

⑻ 哪个网站找工作靠谱点 关于IT这一块的 求推荐

你学得什么专业你可以通过北京八维大学联系年薪十万以上招生主任李红建

⑼ 现在IT行业好找工作吗

IT行业真的好找工作吗？身边很多人都是做IT的，有Java开发的、做网络的、做数据库的、做系统运维的。很多人说IT行业好找工作而且工资高，有一些人却觉得找到一个好工作很不容易。在现在这个互联网发展如此迅速的时代，IT行业应该真的有很多工作，很多公司需要Java开发工程师，PHP开发程序员，运维工程师……那么为何你找不到工作？我们从以下几个方面来说明
1简历至关重要
简历作为能打开工作之门的钥匙，如果你连简历都没写好，那么你连面试的机会都没有了。作为IT人，满脑子都是代码，那么简历上你得突出你的编程能力，可以从你做过的项目来说明，不管是在学校参加过的还是在公司的，都是可以写出来。如果你要应聘的是网络工程师，那么在网络方向你学到过什么知识以及获得过证书、工作经验都是为你加分的选项。其他的岗位也就以此类推。

2面试突出优势
对于同一个岗位，公司不可能面试你一个人，他肯定是收到了很多简历，通知了很多人来面试，经过对比选择一个最好的。因此在面试中你除了突出自己的综合能力、表达能力等方面的特点，还应该突出自己的优势，比如你的工作经验很高，那么这个时候可以强调你之前做过一些项目证明你的经验很足。IT男大多数估计都是比较闷骚型，不爱说话，想要得到这份工作，就请你提早做好准备，不要在面试的时候冷场或者语无伦次。

3平台开启一切
世人有句话说世有伯乐然后有千里马，你这匹千里马的位置都没有站对，伯乐自然就找不到你了。所以在选择招聘网站或者人才推荐的时候还是要认真考虑。比如你一个找销售的不可能在找文员的平台上去投简历，你找IT的自然也不可能去卖保险的平台上找。因此在选择平台的时候一定要看清楚。现在专门的IT招聘网站不算多，这个时候就要好好的介绍一下我们的猎户网了，很多人才在这里找到了自己喜欢的工作，同时很多公司也在这里找到了不少的人才。注册普通会员，我们根据你的求职意向，每天会给你发一份有6个岗位信息的邮件。你可以选择自己喜欢的工作，就算你不投简历，有些HR看到你的简历仍然会让你过去面试。

总结一句
看到这里，你还觉得IT工作难找吗？天下没有白吃的午餐，不付出努力，就没有回报。还有一句话说：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤……..

⑽ it行业的同志们，你们都在什么网站找工作啊

智联招聘和前程无忧