怀孕找工作

A. 刚毕业，找工作期间，意外怀孕了，怎么办

没事，刚怀孕还能工作几个月。如果不想要的话就继续工作，想要的话就工作几个月再休息。平常多注意保养就行，不要太劳累。

B. 计划半年内怀孕的职场女性找工作面试时，该不该隐瞒实

我觉得还是有必要简单说下的，但这样拿到offer可能比较低，因为现在公司很排斥新人一入职没有回多答久就宣布结婚生小孩，接下来就面临产假问题，这对公司来说是很痛苦的事情；
加上怀孕并不是一件轻松的事情，有可能你到时怀孕后，身体承受不住，工作量即便很低你也做不来，那到时公司又得找人来代替你了；
因此你自身也要考虑清楚，是否要安心休息备孕，以及怀孕后工作量承受不住，到时该怎么办；
二来也是替企业考虑，要是你这个职位是公司很重视的，万一你到时经常请假，公司也比较头大；

C. 刚怀孕的孕妇可以找工作吗有用人单位会用吗

亲爱的，如果你现在没有工作的话，那建议暂时还是不要找了，因为怀孕初期孕妈咪过于疲劳的话对胎宝宝也是会有影响的，亲注意一点

D. 怀孕2个月了没有工作，现在去找工作可以享受产假吗

生育/出院当月社保正常缴费的，可直接在医院刷社保卡享受生育医疗费。
生育之前单位正常连续缴纳社保满10/12个月的，生完6个月去申请生育津贴和一次性营养补助。
生之前不足10/12个月的，生完小孩后单位继续正常缴纳社保直到满10/12个月在去申请待遇。
社保只有单位缴纳，职工不缴纳
你可以去找个单位给你交社保啊，哪怕工资低一点也没关系

E. 怀孕期间找工作，如果被发现会不会被辞退

试用期时间也不短呢，估计很快就会发现，应该会找各种理由不给你转正

F. 怀孕5个月，在家待够了 出去找工作真的没人要吗

像您的情况的话，是不太好找工作的哦，因为已经怀孕五个月了，您也上不了多版久的班就会休产假权，而且在怀孕期间，很多的注意事项，所以公司一般都不会要的哦，招人进去，马上就是休产假，而且容易出现意外，有重活之类的也不敢随意叫你做，所以还是就呆在家里面吧，好好养胎，给自己做一些规划，就不那么无聊了，可以做瑜伽操，学习花艺，茶艺什么的，或者进行胎教也是很好的哦，还有一个原因就是，现在工作大多数都是电脑操作，这样辐射很大，对宝宝很不好，既然已经在家养胎呆了5个月，那么剩下的几个月也呆在家吧。

G. 计划半年内怀孕的职场女性找工作面试时，该不该隐瞒实情

按照自己的抄实际情况，实事求是的回答。HR也不会完全不通情面，在了解到你未来的生活规划以及你的诚信度以及可信度后，经过公司对你综合能力的筛选达到了要求，也会做出体谅与相对的应变，事实上，公司企业的经营模式会起到很大的作用，对公司的坦诚比隐瞒更有效。

H. 已经怀孕怎么找工作

一般的公司都不会请孕妇的,因为上班的时候短,中途还得请假做产检之版类的,除非是熟人权的就可以了,或者隐瞒怀孕的事实.
怀孕了就不要在工作了,再说那个单位会用一个孕妇呢,在家好好休息吧注意身体。等生完孩子在去找工作。不急于一时。

I. 女生怀孕找工作好找吗

可以很明确的告诉楼主，女生怀孕非常不好找工作，基本上就找不到工作，楼主还是安心养胎吧。