第四十签求职

① 中化十四建怎么样公司在西安，我是会计应届生，应聘了他们的会计，到底要不要签！！！

赶紧签了吧，新生第一份工作最重视的是赶紧有份工作来丰富履历，等后面想换工专作就简单了属，刚开始就想着挑来挑去，结果专门为应届生准备的机会就丢了，很多单位都不喜欢招应届毕业生，主要是你们刚出校门，既没有工作经验也没社会阅历，什么都要从头开始教，基本上都是教好就嫌工资低直接跑路了，所以很多单位都不找新人毕业生，你现在有机会进大企业就赶紧进去吧，别导致西瓜没捡着，芝麻也丢了！

② 专业不对口，找工作难吗

专业不对口找工作。很难。如果你真的找了一份工作，即使专业不对口也要努内力的去工作吧啊容。有的时候学习和工作是两回事儿，关键看你的能力。看你用不用心去做。一半的行业与专业基本上是不对口的，有的人做的也非常好。

③ 职场中突然被辞退了，如何应对

你好！希望能帮到您！谢谢！
情景一：领导把你叫到办公室：“你明天不用来了，下班前去人事部门办离职手续吧！”
应对策略：
1、正常上下班打卡，装着没发生，等HR主动找你谈细节；
2、抓紧备份好工作资料，因为公司很可能会封禁你的工作设备和帐号；
3、收集过往的加班证据和公司违法证据，以作为后续谈判的筹码；
4、更新简历，抓紧为下一份工作做准备。

情景二：HR把你叫到会议室：“很遗憾，可能您不能继续留在公司工作了！”。
应对策略：
1、悄悄打开手机录音功能；
2、向HR询问具体的辞退理由，是按照劳动合同法第39-41条中的哪一种情形？（HR会由强转弱，认为你懂法，下手要轻点）
3、询问经济补偿金或赔偿金的具体金额是多少？计算基数是多少？（这很重要，防止HR给你按基本工资算基数）
4、询问清楚工资如何结算？社保公积金缴至何时？年假怎么处理？（防止被克扣）
5、一定要签订《解除劳动合同协议》类似的文件，相关要点要全面，口说无凭。

“手中有粮，遇事不慌”，掌握一些职场生存必杀技总归是好的。

步骤一：突然被通知辞退
突然被通知辞退，无视否是在试用期，也无论企业或单位如何巧言声色，辞退就是裁员。到了这一步，你千万别自己主动去人事部办理说明离职手续，甚至直接就回家了。还没到这一步，部门经理都会跟你说“你明天别来了”“本部门不予留用”“请去人事部办理离职手续”......这里，部门主管是故意误导你去人事部提出办理离职手续，这就将“裁员”变成了“主动辞职”，目的是为了省下N个月的赔偿金。你记着，任何时候，如果单位要辞退你，你直接回答一句：“请让HR来找我谈。”记住，你一定要等到HR来，等HR来找你谈离职日期、手续和赔偿、工资结算等，否则你就每天照样来上班，早上上班、拍照，晚上下班、拍照，不给你安排任务就做自己的事，没有公司电脑自己带电脑。当然，如果你能事先得知公司要辞退你，则你要尽快提出休假，包括长期病假、事假等等才好。步骤二：先争取内部转岗
终于，你争取到HR来找你谈了。最好的方法是，公司内部或者其他分公司找下熟人，看有没有内部招人的，同时请HR帮你问下各部门主管。步骤三：争取赔偿金
在内部转岗不能达成时，接下来才是跟人事谈下工资发到那一天，赔偿金多少。2N是劳动法规定的最高赔偿金，属于无理由辞退的，当然，一般很难获得，你就争取N+6，请公司学习下人家甲骨文。你说：“我才来3年”。那你争取4个月赔偿吧。又有人说：“我才1年”。那你争取2个月赔偿吧。继续问：“公司不答应怎么办？”那就争取一个半月，不行就1个月吧。职场新人来问了：“我还在试用期，才来了一个多月，怎么办？”也是一个道理，你先争取3个月，不行则2个月，再不行1个月你们人事总会答应吧！实在不行，那就半个月吧。步骤四：被裁期一般是几天？
通常，我们都会认为自己的工作“非常重要”“公司离不开我”，其实这是太看得起自己，今天上午裁你，中午你就可以走人了，还要啥“交接工作”？不需要。这里的细节就是，部门经理和HR能力有限，权限也大多是不够的，如果他们申请不到给你的赔偿金，你也不能直接就去打官司，你可以请帮他们同意你晚几天办理离职手续，也就是多拖几天，10天、15天、30天更好！这就多拿了一个月工资，还多争取了30天的求职缓冲期。几个月半年一年的，就为了半个月一个月工资，这还不够诉讼费和律师费的。这里的要点就是：经理或者人事给你多争取1个月赔偿金，非常难；但多给你争取10天20天或者1个月的离职时间，很容易。

④ 普通本科毕业生真的很难找工作吗

普通本科毕业生想在大学毕业之后，想找到适合自己的工作，切记不要给自己的定位太高。因为你只是一个有毕业证书没有工作经验的职场小白，公司肯定不会给你太高的工资。

现在有很多软件都可以徒弟简历，只要你的简历够精彩，你的要求不是很高，有很多公司都会向你发面试邀请。在参加面试的时候首先准备一个非常精彩的自我介绍，让这些人能够记住你的经历，他们在筛选人才的时候也会优先考虑你，你也要把自己对公司的要求说出来，因为找工作是一个双向选择。

⑤ 现在找工作都靠关系吗

如何找到一份好工作
想做什么，
首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(desires))
（做事的能力）在此人生阶段
，你究竟要什么？（二）能力(ability)
你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质）
(temperament)
（气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(assets)
（有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你
最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~

⑥ 我是A1大客驾驶员，想找工作

现在的来工作可不好找源了，你和我的朋友一样，他是A1A2驾驶证，我的是A2驾驶证，我们两个从过完年到现在都没工作呢！找了很多物流公司和车队，待遇什么的太差劲了，没法儿让人正经的干活儿的，所以我们都没办法了，我可是二十多年的老司机了，都不好找工作，看来开车这工作实在不行了，应该另谋出路了，朋友，明白我的意思吧！司机也可以做些别的工作的，不见得只走开车这条路，我都找别的工作呢！希望采纳我的回答！

⑦ 领失业金有时间限制吗

领失业金有时间限制，需要在失业后起十五日内告知社会保险经办机构版，办理失业权登记之后才可以领取失业金。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

(7)第四十签求职扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

⑧ 在boss直聘找工作可信吗

在boss直聘找工作，并不一定可信。

在BOSS直聘上发布招聘信息，没有审核就完成了发布，在很短时间内就收到了十几份简历。BOSS直聘在大量的企业信息面前，也并没有一个完善的核实信息的能力。

甚至一些老牌招聘网站也与BOSS直聘一样，只需简单注册即可发布招聘信息。智联招聘则在网站注明免责条款：智联招聘仅是提供职位发布等信息的平台，不对应聘及招聘信息的真实性、有效性、准确性负责。

包括BOSS直聘在内的互联网招聘企业控制着本该受保护的应届生接触企业的第一入口，但招聘网站却通过付费工具、放松审查、纵容虚假等有意无意的手段，把指引年轻人职业的一部分路标引向邪恶欺诈的地狱。

所以，在boss直聘找工作，并不一定可信，要自行甄别真假。

(8)第四十签求职扩展阅读：

为虚假招聘负责。

“我一直认为，招聘网站必须为消费者站好岗、把好关，原因有5条：招聘网站是平台搭建者，是规则制定者，是广告主挑选者，招聘网站拥有大数据，也挣了消费者的钱。尽管看上去求职者没有付费，是招聘单位付费，但羊毛出在羊身上。”刘俊海说。

刘俊海表示，这应当是跨部门的监管，涉及工商、人力资源、公安、网络安全等多部门。但这些部门并没有实现很好的联手，在监管上有漏洞、有盲区。“建议以此为契机，相关监管部门要联合发布关于进一步规范网络招聘市场、取缔虚假招聘的规章，携手加大监管力度。”

2018年8月10日，BOSS直聘官方发出公开道歉信,称坚决拥护北京市网信办和天津市网信办对BOSS直聘开展的依法联合约谈，坚决落实整改要求。

⑨ 性别女。目前失业在家。想找工作。可一直没有好的合适的工作机会。抽到观音灵签第四十签。求高人指点。

签意所指抄：你在一星期之袭内可能找到工作，也许是朋友或亲人介绍的，最大的可能性是和你合作创业，而且此事你能够独当一面（武则天登位），事业的指向性应是你家的西面成功率较高。如果你本身具有真才实学，在某一企事业内工作的话在较短时间内可能提升为部门主管。关键在于你在工作期间是否努力认真负责（是若女人宜望用),而且这个工作看起来比较适合你。
签文所暗示内容是否实际应验，需要时间应证，若是积极求职，所需工种虽有挫折也不难求得。