面试记录本

① 对工作本身的面谈记录怎么写

一、会议纪要格抄式

会议纪要通常由标题、正文袭、主送、抄送单位构成。

标题有两种情况，一是会议名称加纪要；二是召开会议的机关加内容加纪要。

会议纪要正文一般由两部分组成。

（一）会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人员，基本议程。

（二）会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。

二、会议纪要字体

1、标题，三号字，黑体；

2、内容标题，四号字，宋体；

3、其他，小四号，宋体。

三、落款

记录人：***

主持人签字

② 面试时主考官在简历上记录东西是好情况吗

个人考量不同，评判不一，我是不太喜欢，凭第一感觉你对自己不自信

③ 面试完人后,通常要做啥记录吗有啥表格吗

面试之前就应该准备一张给评委的面试打分表，表上有应聘人员的基础信息专和之前的考试成属绩、面试考官打分栏和拟录用情况等栏目。面试结束后根据分数算出每位应聘者的得分，填写好拟录用信息，如果有其他的特殊情况可以在下方单独标注，然后请每一位考官在表上签字确认。
面试当中应该有一份记录表，记录应该者的具体表现，考官的问题及应聘者回答的简要情况。
面试后根据领导的要求，汇总一下人员信息，得分，拟录用情况和特殊要说明的，交给领导决策就行了。

④ 面试记录表由那个填

表头最好包括下面内容：月份，次数，通知时间，通知人数，估计能到人数，面版试时间，面试权实际到达人数，备注。
暂时就想到这些。自己再琢磨琢磨看还需要什么就添加就ok了。这种东西就是先慢慢做然后发现少什么就添，反正电子版的也好改！希望对你有帮助

⑤ 请记录一次你曾经面试的经历,以及你对面试的各项准备

尤记得最后一次面试，那已经不是传统意义上的面试了，我们选在了X巴克，对方比我先到。

打过招呼之后，我坐在了对方的侧面。

相互递交了名片之后寒暄了几句，我从包里拿出电脑，一边播放PPT，一边进行自我介绍。

对方的切入点很宏观，先是从国家政策、行业趋势谈起，说了他对公司和项目的一个规划。我就先前调研的数据和对方进行了沟通，谈了我的一些想法，然后就是漫长的讨论部分，大约持续了一杯咖啡的时间吧。

发现三观很契合的时候对方主动说明了关于岗位职责的要求，我也表示了确认。

然后就是工作时间、工作地点、劳动报酬部分。

谈话基本进入尾声，双方起立握手，然后离开。出去的时候我帮对方开的门，在路口说再见。

⑥ 关于员工面谈记录怎么写

谈话记录是复指管教干部对罪犯进制行个别谈话的具体内容整理记载下来的一种常用文体，是管教干部对罪犯实施教育改造措施，考察改造教育效果，反映罪犯改造情况的工作笔记。

正文：

根据安排，我们两个谈谈心，交流一下对党的群众路线教育实践活动的认识，开展批评与自我批评。

怎么样，您先谈一谈？张帅：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。

通过在学习教育中分加强析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。 王鹏：你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。

你虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，有的时候对待来访的群众难免缺乏耐心，作为办公室负责人，你一定要注意。再一方面，我们林业局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够，我没想到的地方你要多提醒我。

张帅：您工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。另外我觉得你要多深入基层，多关心职工，要注意讲究公平公正，我们向您汇报问题的时候，你要有耐心。

⑦ 面试笔记怎么写

你是从事抄HR工作吗？
面试笔记一般都是把你的面试过程记录下来。主要包括几个方面：
1、应聘者的基本情况
2、应聘者的工作经验
3、求职动机、稳定性
4、个性特征
5、有哪些优劣势
6、和职位的匹配程度
7、个人建议复试、还是录用、还是存入人才库
8、公司要求的其他方面的指标怎么样

⑧ 面试完了要求写面试记录应该怎么写

面试记录很简单。

首先记录时间、地点、应聘人员，主试人员等的名字。应聘的职位等信内息。容

然后记录交谈内容，采取问答格式。

比如内容：
问：你之前在那里工作过？（HR提的问题）
答：xxxxx（应聘人员的回答）

闲聊内容就不要记录了，主要记录提出的关键问题和答案。