护理求职问答

㈠ 安全知识问答题

安全知识问来答卷（简答源题）！

1.小明在放学过马路的时候刚走到马路中间,有一辆车开了过来.他怎么做才会安全?
2.甲、乙、丙三人是好朋友,为说话方便,在道路上并排行走,这样做对吗?为什么?
3.交通安全指示灯红灯亮时,已经进入人行道的应该怎么做?
4.小丽看到前方街道有一个圆形标志,上面还有一个大人领着小孩的图案,你能说出它的含义吗?
5.今年10岁的小朋学会了骑自行车,而且准备自己骑车去上学,这样做有什么不妥?
6.小明今年15周岁,小东今年14周岁,两人相约由小明带着小东骑自行车出去旅行,他们这样做有什么不妥?

答案
1.站着不动
2．不对，以为容易被车撞到。
3．应快速跑向离自己近的路边，如在中间则应站在路中央不动。
4．前方危险，请看管好孩子。
5．交通法规定：未满12周岁不得独自骑车上马路。
6．交通法规定：不得骑车带人。

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㈡ 护理三基问答题

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㈢ 怎样对竞聘护理部副主任技能问答题

分为专业题和各能力素质题70道
你能给这个职位带来别的人选所不能带来的专新思路、新方法吗？属
一，管理护理工作首先要重视，不要认为护理是医疗的附属品，应该将其视为一个单独的管理单元。其实护士的要求真的是比较少，先按马斯洛的人的基本需求给、、、、、、、

10你作为室负责人如何调动职工的积极性？

我认为核心的有三点： 1.生存；2.内驱动力；3.外驱动力。

、、、、、
节选自《护理部主任竞聘面试问题精彩答案》：鸿鹄ks006

㈣ 问答题：简述护理管理的发展趋势

随着现代护理学和管理学的发展，护理管理学的发展趋势为：

1.管理人性化：护理管理注重以人为本的原理，充分发挥护士的自主权，调动其参与意识。

2.经营管理企业化：护理管理中实行企业化的管理制度和独立核算制度，将成为护理管理发展的一种趋势。

3.经济效益合理化：护理服务的成本效益计算和分配将向进一步合理化的方向发展。

4.工作分工、分权：随着护理专业分支的发展，护理工作的分工将得以完善；同时，责任的承担也向逐步分权的方向发展。

5.工作成组化：护理工作的协作性已成为专业的一大特性，因此护理工作的成组化决定了护理管理的成组化管理趋势。

6.决策科学化：科学的决策程序是现代管理的必要保证。

7.护理质量提高：持续地提高护理质量是现代护理管理的目标。

8.办公自动化：在护理管理过程中通过实现办公自动I匕，是提高护理管理工作效率的途径。

9.信息传递迅速化：随着计算机技术的广泛应用和信息管理技术的发展，护理信息管理将朝着建立广泛的信息网，使信息的获取和传递现代化的方向发展。

10.人员专业化：随着护理专业化分工的发展，护理管理人员也将成为一支专门的队伍，活跃在护理服务第一线上。

㈤ 护理研究：问答题：某研究者分别评定了100名合同护士和100名正式护士的工作满意度得分,均呈正态分布

你好复。
(1)该研究属于等级资料制，因为这些资料既具有计数资料的特点，又兼有半定量的性质。
(2)工作满意度问卷采用Weiss等编制的明尼苏达工作满意度问卷(MSQ)短题本，问卷共20个条目，包括内在满意度、外在满意度和一般满意度三个维度。该问卷Cronbach a系数为：0.820～0.849，重测信度为：0.733～0.759。采用Friedman检验和q检验比较工作价值观和工作满意度各维度的总体差异性；采用多元方差分析比较各组间工作价值观总体的差异性；采用Kruskal．Wallis H检验，Mann-Whitney U检验和Nemenyi检验比较工作价值观和工作满意度各维度的组间差异性，P<0.05为有统计学意义。
(3)若得出p>0．05，结论：
1.合同护士人力资源队伍年龄结构趋于年轻化，职称和职位层次也偏低。
2.人际关系、个人成就和经济报酬在合同护士价值体系中占重要地位，提示护理管理者应加强关注。
3.合同护士工作价值观对工作满意度有影响。

望采纳，加分。
祝愉快。

㈥ 内科护理学常见问答题是什么

骨折及脊髓损伤的病因、、临床表现、辅助检查、处理原则及护理。

32．关节脱版位病人权的护理

（1）关节脱位的定义、病因、分类、病理生理、临床表现、辅助检查、处理原则及护理。

（2）肩关节脱位、肘关节脱位、髋关节脱位的病因、分类、临床表现、辅助检查、处理原则及护理。

33．颈肩痛和腰腿痛病人的护理

（1）颈椎病的病因、病理分型、临床表现，处理原则及护理。

（2）腰椎间盘突出症的病因、病理、临床表现、处理原则及护理。

34．骨与关节感染病人的护理

（1）化脓性骨髓炎病因、病理、临床表现、辅助检查、处理原则和护理。

（2）化脓性关节炎的病因、病理、临床表现、辅助检查、处理原则和护理。

（3）骨与关节结核病因、病理、临床表现、辅助检查、处理原则和护理。

35．骨肿瘤病人的护理

（1）骨肿瘤的分类、临床表现。

（2）常见骨肿瘤的临床特点。

（3）骨肿瘤病人的护理。

㈦ 护士事业单位招聘考试题型是什么例如单选、多选、填空、问答，这几种题型都有吗

护士事业单位招聘考试不是全国统考，各地都有所差异，具体题型是一直变化的不能确定。回医疗卫生工作答人员，笔试一般是不考行测，主要考医疗基础知识、医疗专业知识、技能测试等，详细的考试内容需要查看事业单位发布的招考公告。

国家护士执业资格考试是评价申请护士执业资格者是否具备执业所必须的护理专业知识与工作能力的考试。

具有护理、助产专业中专和大专学历的人员,参加护士执业资格考试并成绩合格,可取得护理初级(士)专业技术资格证书;护理初级(师)专业技术资格按照有关规定通过参加全国卫生专业技术资格考试取得。

(7)护理求职问答扩展阅读：

护士，必须按照卫健委相关法律条文标准和护理行业规范执行开展相应的护理项目，观察病人体表体重情况，了解病人病情，配合医生治疗，及时处理医疗纠纷，防止医疗事故发生。

并从生理心理、社会文化和精神诸方面，负责病人的生活起居，日常活动、用药和安全等问题。

㈧ 中医护理学基础问答题

第一章导论
第一节中医药学历史沿革
一、中医药学的起源版
二、中医药学的发展
第二节权中医学的基本特点
一、整体观念
二、辨证论治
三、恒动观念
第三节中医学的学科优势
一、医学模式的先进性
二、临床诊疗的系统性
三、护理养生的独特性
第四节中医学发展展望
一、中医学的现代化
二、中医优势的发掘
三、走向世界的中医学
第二章中医学的哲学基础
第一节阴阳学说
一、阴阳学说的主要内容
二、阴阳学说在中医学的应用
第二节五行学说
一、五行学说的主要内容
二、五行学说在中医学中的应用
第三章中医学的生理观
第一节脏腑
一、五脏的主要功能与系统连属
二、六腑的主要功能
三、奇恒之腑的主要功能
第二节精气血津液
一、精
二、气
三、血
四、津液
五、精、气、血、津液之间的相互关系
第四章中医学的病理观
第一节病因
一、六淫
二、疠气
三、七情
四、饮食
五、劳逸
六、继发病因
七、其他病因
第二节病机
一、正邪相争
二、阴阳失调
三、气机失常
第五章中医护理相关的诊法
第一节望诊
一、望神
二、望肤色
三、望形态
四、望斑疹
五、望小儿指纹
六、望舌
第二节闻诊
一、听声音
二、嗅气味
第三节问诊
一、问寒热
二、问汗
三、问疼痛
四、问饮食与口味
五、问二便
六、问睡眠
七、问经带
八、问小儿
第四节切诊
一、脉诊
二、按诊

㈨ 问答题如何维护护士的心理健康

我说的心理健康就是要从日常生活做起，做好心理的疏导工作