软件求职

⑴ 现在找工作用什么软件好

主要有：智联招聘、OSS直聘、上啥班、拉勾网、猎聘等。

1、智联招聘

它主要是面向大型公司和快速发展的中小企业，智联招聘由于成立比较早，里面的企业数量很多，所以质量把控可能已经不太好了。使用智联招聘的还是很多的，所以说如果投递简历的话可能通知不及时。

2、OSS直聘

主要招聘企业以互联网为主，主要面向高中端人才平台。主要是跨过投递简历直接和BOSS聊天，但是使用的时候发现上面不乏也有很多人事在使用。使用感觉和BOSS聊天回复率都很高，还有主动聊天但是也要仔细了解好情况在面试，防止被骗。

3、上啥班

主要定位是城市蓝领，这款软件是在校园招聘会上了解的就下载试了试，上面主要的形式也是可以和企业聊天之外上面还有企业的视频，这样就不用担心企业规模小，面试的时候不放心。

4、拉勾网

主要是为资深互联网从业者提供工作机会的招聘网站，如果想从事互联网工作可以上去看看一定程度上可以简化搜索范围，反馈也挺及时的可以进行职位推荐，但是一天只能投递10个简历，这可能对于海投的求职者感到不方便。

5、猎聘

是人力资源管理行业的常用名词，猎聘的意思就是猎头招聘，在企业招聘工作中，对许多中高端职位往往因为受制于企业人力部门的能力，将某些职位委托给猎头公司进行招聘。

注意：

很多求职软件虽然也是大公司开发的，操作也是挺便利的，但软件里面很多求职信息的真实度却又难以保证，经常会看到一些虚假信息或者是中介，最头疼的是有时候很多求职者还真的会上当，浪费了时间，心力，甚至还有宝贵的金钱。

⑵ 有什么求职软件靠谱啊

拉勾啊、Boss直聘、51Job，我比较喜欢用拉勾

⑶ 找工作什么软件最好用

智联招聘、前程无忧、拉勾、猎聘同道、恒信人才、赶集网、58同城

一、智联招聘

简历管理安全便利，被屏蔽企业将无法查看简历。收取最新的企业反馈通知，快速选择工作地点，求职体验先人一步。跟踪求职状态，了解求职进展。搜索结果页可查看附近职位，找到离你最近的好工作。

智联招聘业内开创3的三次方概念，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的发展打造平台。

四、赶集网

赶集网主要是面向个人用户，可以在此进行及时、有效地发布个人分类广告，让所有人知道您需要或是提供什么样的商品、服务和帮助。用户可以进入首页进行分地区、分类别浏览，也可以按照关键词搜索分类信息。在这里，用户能直接与信息提供者取得联系。

用户也可将分类广告发布到赶集网，当网民检索或者通过分类目录进行浏览时即可看到该广告。广告主可以留下电话、Email、QQ以及联系人等信息，让浏览者能快速找到所发布的信息人。

五、58同城

直接用电话沟通，简单高效。可以收藏职位信息，还可以把职位信息分享给好友。精准的GPS定位，信息精准，查找方便，显示职位距离，可以查看地图等。

58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，在全国共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。

招聘网站上找工作需要注意：

1、尽量挑选符合自己目标行业的垂直类平台，或者评价高、知名度高的综合性平台，这样能极大程度的提高求职者的成功率。要择优秀的、挑专业垂直类的。

2、巧妙利用平台的“搜索栏”，找到目标行业职位等，还有的有关于公司规模、薪资范围等方面的筛选条件，合理选择之后可以快速搜索到在招聘相关职位的公司，然后再进行二次筛选，这样才能充分发挥招聘网站跨区域、跨时间的优势，快速高效地找到满意的工作。

⑷ 现在最好用的求职找工作软件是哪个

一、社交＆新兴类：上啥班、脉脉
1、上啥班
平台：移动端
功能亮点：企业视频 视频简历 视频面试 在线直聊 数据匹配 底薪
面向人群：基础岗位求职者
优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。
缺点：目前处于初创期，平台上企业虽然在新兴招聘领域算是多，但是无法跟智联拉勾等网站相比。
2、脉脉
功能亮点：职业认证 实名制 工作内推
面向人群：一线城市职场人士
优点：认证体系，可信度高，拓展人脉。
缺点：也不乏挂羊头卖狗肉之辈。虽然社交招聘领域也算是吃螃蟹的人，但是招聘这块并不是很完善，毕竟是做社交起家的。
传统综合类招聘网站：
1、前程无忧
功能亮点：薪酬查询
面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主
优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
2、智联招聘
功能亮点：在线聊天数据匹配 校招专区
面向人群：在官网上打出了1亿白领的选择这一说法
优点：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多
缺点：职位集中于1线城市；简历投递后，有很大可能得不到回应。
3、58同城/赶集网
功能亮点：招聘+综合服务
面向人群：招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点）
优点：作为综合型招聘平台，企业多，招聘后续服务（租房二手置换）较为全面
缺点：由于付费置顶等服务，没有监管体系，平台上鱼龙混杂，无法企业分辨真伪。
三、垂直类：拉勾网、大街网
1、拉勾网
功能亮点：在线聊天公司点评社区
面向人群：互联网人才
优点：实时跟进投递简历状况，平台拒绝非企业方
缺点：在企业招聘要求方面有一些虚假信息，安全监控不严谨
2、大街网
功能亮点：在线聊天、数据匹配
面向人群：专注互联网人才招聘
优点：国内首家在线直聊招聘app 在这方面处于行业领先地位
缺点：依然是平台并没有严格的监管体系，虚假、不对称信息很多。

⑸ 现在找工作用哪个软件好用

智联招聘是一款非常实用的招聘软件，该款软件能够帮助用户更加高效快捷的解决找工作难的问题，随时随地掌握一手招聘信息，包含了职位推荐、直约面试、奖赏催单、职位邀请等功能。智联招聘 v7.9.25 手机版下载

【关于智联招聘】

人才生态领导者;

1.8亿+职场人的选择;

在智联招聘换工作，平均涨薪36%;

每10人中有4人在智联招聘找到好工作;

456万+累计合作企业数;

日均在线职位数780万+;

25年深耕行业市场;

【产品特点】

1、职位推荐：智能职位推荐算法，让较适合你的职位飞到你眼前;

2、直约面试：轻轻一点，敲定面试。省去复杂投递环节直达HR;

3、奖赏催单：摇一摇，奖赏HR。让HR尽快查看你的简历;

4、附近职位：搜索结果页可查看附近职位，找到离你较近的好工作;

5、投递反馈：跟踪求职状态,了解求职进展。接收面试通知;

6、乘车路线：乘车路线一目了然，提前安排面试行程;

7、职位邀请：查看对你感兴趣的企业，向你发送的职位邀请;

8、创建简历：显示简历填写完整度、推荐简历匹配职位;

9、城市快搜：快速选择工作地点，求职体验先人一步;

10、企业屏蔽：简历管理安全便利，被屏蔽企业将无法查看简历;

11、职位亮点：职位亮点纷呈展现，企业福利信息尽收眼底;

智联招聘 v7.9.25更新说明：

1、优化职位详情页面。

2、修正已知问题，提升用户体验。

求职还是要注意公司本身的信息，个人安全是最重要的，现在很多公司都有商标信息，但还是有极少极少的公司冒名，其实就是个皮包公司，所以还是建议求职的过程中，更要了解公司全面性的信息！

软件帝为您解答，如有帮助希望点赞！

⑹ 请问，现在有哪些求职平台，求职软件APP

求职平台和软件其他抄回答说袭得差不多齐全了，我看到你的追问，更在意的是如何不投简历被企业方查看到，恰好对这了解。给你说说：
企业hr很多情况是通过在人才网后台搜索岗位关键字来找候选人简历的，你想更多的被hr发现你的简历，那就要站在hr的立场，想一下hr会通过什么关键词来搜索到你，那么在你的简历名称、简历正文、期望的岗位里，都要体现出来，这也是简历优化的一个基本思路。
比如你是做新媒体运营的，但有的hr可能会搜索“微信运营”“公众号运营”“自媒体运营”“双微运营”，懂了么？尽可能的去覆盖hr的搜索意图词，当然这里面有个度，不能简单无脑的堆砌关键词，那hr对你的印象也不好。

⑺ 什么求职软件 跪求！！！

你好 很高兴为你解答

你用软件求职

可能是相当容易上当受骗的

还不如直接找中介

实实在在 一步到位

⑻ 求推荐几个好用的求职软件

电脑端：酷方网、智联网、拉勾网
手机端：前程无忧、中华英才网

⑼ 求职者都用什么求职软件啊

乐寻坊啊，利用区块链去中心化特性，保证用户简历不被平台泄露

⑽ 请问哪个找工作求职软件比较靠谱呢

58同城，boss直聘，杨幂代言的APP，应该比较靠谱吧