海尔的应聘

1. 求职选择，海尔还是海信

研发的话，你是大学生毕业还是内部跳槽啊，这个不是你想那个都那个，而是人家挑你，建议两个单位都邮寄介绍信，然后看哪个能录取你了

2. 海尔应聘销售，工资是年薪8万按照月度或季度发放是什么意思具体什么意思啊

意为：一年的年薪为8万元，按月就是每个月按实发工资，如果按季度就是一个季度四个月发一次工资，都会把8万元按照不同的批次以及时间间隔发到工资卡内。

一般年薪包括月薪，季度奖金，提成与补贴，说年薪就是说这些加一起是8W。年薪发放方式与个人的销售业绩以及公司规定有关。

(2)海尔的应聘扩展阅读：

年薪包含：

1. 年度固定工资。年度固定工资是经营者的“保底”收入，它不与企业业绩挂钩，而主要根据经营者个人能力、社会消费水平和企业的经营难度等确定。年度固定工资具有“按劳付酬”的性质，年初确定具体金额后，按月以现金的形式发放。

2. 年度效益工资。年度效益工资是对经营者年度经营业绩的奖励，主要考虑的因素不是经营的“投入”，而是企业的“产出”。

年度效益工资每年主要依据企业经营目标实现程度和净资产增值的数量和质量来确定，部分以现金的形式当期发放，部分以风险金的形式留存企业，等到离任时发放。

3. 长期效益奖励。长期效益奖励是对经营者为企业长期可持续发展所作贡献的奖励。长期效益工资在不同的企业可以有不同的考核和兑现方式，可以采用股权激励，也可以采用长期业绩考核的方式来实现。

长期业绩考核一般是每三年对经营者考核一次，根据考核结果确定长期效益奖励。此外，经营者离任时，也要对经营者整个任期内的经营业绩进行全面评估考核，根据考核结果确定任期业绩奖励或惩罚。

4.社会保险。企业除了按正常标准为经营者缴纳这些费用外，还可以从长期激励的角度出发，为经营者缴纳补充养老保险金等额外福利。

5.职工福利。这部分是经营者同本企业其他员工一样享受的福利待遇，主要由企业在“应付福利费”项目开支。该项目的管理重点是年薪制考核对象不能搞特殊化。

6. 职务消费。职务消费的内容较为广泛，主要是经营者因为任职的原因在企业报销的各种支出。

3. 我是本科生，现在应聘到海尔工作我是外地人，请问海尔负责落户吗

这位仁兄，海尔作为一个中国企业的领头羊，其风光不可小视，刚进入的职工在基层工作回很长一答段时间，是对自己的锻炼，在其中自己不仅学有所用，而且对自己也有了更好的定位，这本身就是一种提高，能在其中感受一下它的企业文化，做个有心人你一定收获不少。在其中锻炼几年可以说是笔不小的收获，现在这年月，经验是一个大学生的本钱。具备这些之后若是再跳槽的话，一定会在个方面上一个新的台阶。

4. 海尔GEDP是什么好应聘吗

海尔GEDP是海尔推出的一个全球工程师培养计划，应聘的话，条件比较高：（1）2021届应届毕业生，即毕业时间在2020年9月-2021年8月之间（国内院校以毕业证，港澳台和海外院校以学位证时间为准）；（2）硕士及以上学历，在机械类、制冷暖通类，电子电气类专业领域有过硬的专业知识和能力；英语六级；（3）在学校期间有相关项目经历或科研成果优先；（4）获得过发明专利或在顶级科研刊物上发表过论文优先；（5）优秀的团队合作能力、良好的学习能力、较强的抗压能力。 可以应聘试试。

5. 我刚大学毕业,应聘到青岛海尔,谁能告诉我海尔的待遇及我未来的发展如何,谢谢了

不是吧！我觉得刚刚毕业
有这个机会，在没有找到更合适的情况下
应该好好的把握！好与不好海尔也一直都没倒闭啊？
你说是吧？总会有人欣赏的

6. 请问各位如果应聘海尔集团的文员职位，工作内容都是什么一般会问些什么问题呢谢谢各位！

主要负责公司内业资料的整理，公司流程审批，为生产经营线做好支持工作。主要问些相关的从业经验，个人沟通表达的测试等，好好发挥，不要紧张，预祝应聘成功。

7. 怎么应聘进入海尔人力资源部

这个。。。。

他们这个部门没有招聘的话估计很难，你可以主动联系试试，毛遂自荐，说说自己的能力和对他们这个部门的兴趣。
但是要打动他们，需要有足够的实力的哈，所以你最重要的是先充实自己的了。

8. 海尔GEDP项目值得去吗好不好应聘啊

海尔GEDP项目要求是：2021届应届毕业生，即毕业时间在2020年9月-2021年8月之间（国内专院校以毕业证，港澳台和海外院属校以学位证时间为准）；（2）硕士及以上学历，在机械类、制冷暖通类，电子电气类领域有过硬的知识和能力；英语六级。符合这些条件可以投建立试试，对于想要成为工程师的应届毕业生来说，是个不可多得的机会。

9. 海尔GEDP是什么岗位好不好应聘

简单说，海尔的GEDP是一个培养计划，主要为给海尔培养下一代研发工程师所推出的培养项目。该项目有两年培养期，两年培养结束后通过双向选择完成定岗。海尔会提供研发专业领域&产品研发企划双通道发展路径。

10. 应聘海尔的装配工，成为正式员工前是否需要外出支援

作为一个HR,虽说是一个小公司的HR, 不会有这样的情况，希望你小心为上，推荐内去海尔的官网看一下，容安全一些，http://www.haier.net/cn/careers/。