应聘辅导

『壹』 应聘跟谁学辅导老师怎么样

已经在跟谁学入职3个月了，年前面试成功的，去跟谁学之前也去过其他机构面试，工回作性质差不答多，但是跟谁学的工资和提成会比其他的高，既然这样，那就选择跟谁学了，辅导老师的工作就是要配合主讲老师完成课后辅导，当然也会涉及到销售就是卖课，这是所有行业的辅导老师都需要做的，另外做线 上教育是一定会需要加班的，应聘之前要考虑一下是否可以接受。跟谁学的公司整体氛围很好，年轻人比较多，没有那么多职场隐规则，福利待遇也可以。谢谢你对我们的支持，希望我的回答能有所作用，欢迎追问，再次表示感谢！

『贰』 你是应聘辅导老师么

你看以下问题是不是要准备：
学过什么，学了什么，有何经历、经验，概括说就是：你有什么，你会什么。
更进一步，有什么实习、实践经验，特别是与小学数学辅导有关的。当过短期老师、家教之类的都可以。
你对当小学数学辅导老师有什么想法、什么看法，可从启迪智力、培养能力、因人施教方面考虑。
对学生该抱什么态度，可从热心、耐心，与学生平等相处以及自己向前辈学习、不断提升自己等方面考虑。
涉及恋爱、收入问题也要准备，如果是女孩子，最好不要说已恋爱。
如果有自我介绍规定了时间，一定不要超时。注意口齿流利，表述清晰、逻辑性强。以上仅供参考，希望不会误导你。</ol>

『叁』 WST求职辅导具体都包含哪些内容

WST求职辅导其实内来容还挺齐源全的，而且针对不同年级的学员有不同的规划。我大三才报的WST，算是准备的特别晚的了，当时自己啥也不懂，从简历、面试技巧、礼仪等一大堆细节，基本上都是从WST的课程里学到的，而且还会有专门帮你修改简历的，让简历更好地匹配用人单位的需求，这还挺关键的。

『肆』 面试晚托辅导老师应该做哪些准备

面试晚托辅导老师应该做的准备：

首先要调整好自己的工作状态，这版毕竟和正常白权日班不同。

再者，要及时与家长们做好沟通，现在的孩子很难管理，独生子女多。

最后，展现出你的自信的一面，言谈举止要自然。

『伍』 应聘考研辅导的兼职

『陆』 最近有准备参加WST求职辅导的打算，请问他们的辅导有什么特色靠谱吗

一、很来多基础培训是自必要的。冒冒失失地去应聘，总不如有备而来更从容。
二、指望着通过一些辅导就能找到心仪的工作，也不大现实。搞人才招聘的人力资源人士都是很专业的，一看便知哪些是你自身素质，哪些是近期培训出来的。
三、建议：找找自己的弱项（可以问问和自己熟悉的人），再谋求有针对性的培训。
祝你成功！

『柒』 应聘辅导班教初中英语,要试讲20分钟，如何准备！！！

告诉你，你可以这样来讲
（1）先讲学生必须要掌握的十大词性 （1）名词；（2）动词；（3）形容词；（4）副词；（5）数词；（6）代词；（7）连词；（8）介词；（9）冠词；（10）感叹词
（2）组成句子9大成分：（1）主语；（2）谓语；（3）表语；（4）宾语；（5）定语；（6）状语；（7）同位语；（8）补足语；（9）插入语

你在抽重点讲一下名词用法：
（1）名词的定义：
（2）名词分类：
（3）可数名词单复数 以及可数名词和不可数名词被数词修饰表达方法：
（4）名词的所有格用法：（包括，单数名词所有格，复数名词所有格；共有所有格，各自所有格；双重所有格用法）
（5）名词的性别：
（6）名词在句子中的语法功能（也就是名词在句子充当所有语法成分）

如果时间够用，你可以还可以讲一下简单句的六种基本结构

（1）主语+谓语

（2）主语+系动词+表语

（3）主语+谓语+宾语

（4）主语+谓语+间接宾语+直接宾语

（5）主语+谓语+宾语+宾语补足语

（6）THERE +BE +名词+地点 （存在有句型）

如果你能把以上六点讲好，基本上你可以被那家培训机构成功录用了）

最后祝你好运！如果有任何疑问，请直接问我，我可以帮助你

『捌』 想应聘辅导班教师，应该注意些什么问题

①着装

去教育机构面试虽不需要像去大公司那样穿的极其正式。但因为我们面试的是老师，所以着装一定要成熟稳重一点，这样才能争取给面试官一个好印象。

②口齿要清晰

面试的时候，我们可能会紧张，一紧张说话就有可能结巴或者语速加快。但我们是为学生授课，如果连话都说不清楚的话，那怎么教学生。

所以紧张的时候我们要时刻提醒自己语速要放慢并进行有意识的自我纠正。

③声音要大

声音洪亮，这是一个加分项。因为声音大，更能吸引学生的注意力，气场也更强大，学生就会更加配合。最重要的是学生听进去了，成绩才能进步，才能给公司带来效益。

④表达要清楚

所谓表达要清楚就是你能把知识点用通俗易懂的话讲解清楚，而不是你心里懂得，但就是不知道怎么讲。

你懂得没有用，你要说你的思路，你的解题方法。你不说，你表达不清楚，学生就不懂，那你的授课就是失败的。因此在面试之前我们要做好准备如何去讲解一个知识点。

实力篇
①板书要整齐。

板书也是其中的一个评分项，字迹好看的人分会更高。字迹不好看的人也别慌，只要写得整齐，看起来不会不舒服就好了。

②讲解的试题难度要有梯度。

试题的难度有梯度，更显老师的专业性。一个知识点，你要找三种难度的试题，分为：基础题，中等难题，难题。因为面试的时间一般为15分钟，所以各选一题就好了。

③要让学生知其然并知其所以然。

在讲解知识点的时候，不能直接跳过过程导出结果。比如一个点（x,y）关于原点对称是（-x,-y）。你要把推理过程说出来，这样学生才能知其然并知其所以然。

④要与学生互动。

与学生互动很重要，你不能自己讲得很嗨，却至始至终都不与学生互动。你可以说大家先思考一下，待会请个同学回答，或者问学生说要怎么做（把面试官当学生）。总之互动性越强越好。

⑤多面向面试官，而不是黑板。

这一点我做的不是很好，因为紧张所以我会就不自觉的转向黑板。但是这样很不好，因为面对黑板，我们就看不到学生有没有认真听课，有没有听懂，而且也不能更好的与学生互动。所以，我们要克服紧张，有意识地自我纠正。（把面试官当作学生）

⑥要懂得引入，课讲解完毕要有习题巩固。

举一个例子，倘若你是应聘小学数学老师的话，那你就要懂得引入。比如小数乘整数这个知识点，你不能直接抛出一个题目给同学做，而是要引入实际问题。

讲解为什么要学小数乘整数。比如你可以问学生说如果一个风筝3.5元，买三个多少元。引入问题之后就可以顺其自然的让同学解决问题。

知识点讲解完毕后，要出习题巩固。这样才能让学生掌握得更牢固。

⑦重点要写在黑板上，不能只在嘴上强调。

重点即使在嘴上反复多次强调，学生也可能意识不到那是重点，所以我们应当要把重点写在黑板上并让学生记起来，只有这样学生才会重视。

以上就是我面试时所收获的，希望对那些想要当教育机构老师的人有所帮助。