唐僧应聘

『壹』 唐僧四人去应聘当面试官谁适合被录取 人力资源面试题有谁会啊这个

是猪八戒 ，听话

『贰』 唐僧师徒四人去应聘，有办公室主任、销售、客服、公关，他们各自应该适合哪个岗位

公关孙悟空，客服唐僧，销售猪八戒，办公室主任沙和尚

『叁』 考试题：“西游记”中唐僧、孙悟空、猪八戒、沙和尚四人，要是在现实社会中去某单位应聘

1、唐僧当高级领导或教师目标坚定。

2、孙悟空当骨干员工或白领。

3、八戒靠甜嘴讨得老板欢心专，可以说成是属职场的和事老或当销售推销品尝员。

4、沙僧的忠诚难能可贵，吃苦耐劳、任劳任怨，所谓的宁用愚人不用小人职业适应内务机密或间碟或会计。最低的职业还可以当搬运工。

(3)唐僧应聘扩展阅读：

《西游记》的奇趣，跟人物形象的思想性格相辉映。孙悟空豪爽、乐观的喜剧性格；滑稽谐趣却憨厚朴实的猪八戒形象。他们幽默诙谐，机趣横生的对话使文章增色不少。人物的性格常常通过富于揩趣的对话得到生动的表现，这也是《西游记》充满奇趣的又一大特点。

在人物描写上将神性、人性和自然性三者很好地结合起来，也是造成《西游记》奇趣的重要原因。所谓神性，就是指形象的幻想性；所谓人性，就是指形象的社会性；所谓自然性，就是指所具有的动物属性。《西游记》展现了一个神化了的动物世界，同时又熔铸进社会生活的内容。

『肆』 如果唐僧师徒四人去应聘

这得看应征什么工作，我觉得不同性格的人适合不同的工作。当然，人总会有缺点的，只要善用长处，避免或者想办法改善缺点，就可以了。这是领导的艺术。

『伍』 如果你是一家企业的老板,在应聘会上,面对唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧四位应聘者,你会选择谁，请说明理由

我是搞智囊公司的，所以需要孙悟空的人脉和保卫能力！哈哈

『陆』 唐僧师徒四人去应聘王母娘娘蟠桃园的看守人作文师徒应聘

[唐僧师徒到人间作文]话说，唐僧师徒四人经过八十难，离九九八十一难还差一难，于是，专观音娘娘便将师徒四属人“扔”到人间受难，以补这一难，唐僧师徒到人间作文。师徒四人来到人间后，就像刘姥姥进大观园，看什么都新鲜。“咕噜，咕噜……”这时，一阵叫声扰乱了师徒观赏“大观园”的心情，猪八戒摸了摸扁扁的肚皮说：“师傅，我饿了，你听，我的肚子都在叫呢！”“我也有点饿了，悟空，你和八戒一起去化点斋饭。”唐僧也有同感。猪八戒和孙悟空来到一家面包店，对营业员说：“阿姨，施舍点斋饭给我们吧！”“去去去，哪来的，有钱没有，没钱滚蛋！”营业员怒气冲冲地说。猪八戒想，刚才我看到一则招聘启示，说要找两位员工，特点能说会到，擅长喝酒。

『柒』 求一份西游记里唐僧的个人简历（求职简历）。

《西游记》来里唐僧的个人简历源：
在《西游记》中，唐僧为唐太宗义弟，俗家姓陈，乳名江流，法名玄奘，唐朝第一高僧，他身材高大，举止文雅、性情和善，佛经造诣极高。所以被人们称为唐僧。西行取经时，唐朝太宗皇帝李世民赐法名三藏。
唐僧十八岁出家皈依佛门，经常青灯夜读，对佛家经典研修不断，而且悟性极高，二十来岁便名冠中国佛教，倍受唐朝太宗皇帝厚爱。后来被如来佛祖暗中选中去西天取经，并赐宝物三件，即袈裟、九环锡杖、金箍咒。
小说中他西行取经遇到九九八十一难，始终痴心不改，在孙悟空、猪八戒、沙和尚的辅佐下，历尽千辛万苦，终于从西天雷音寺取回三十五部真经，为弘扬佛家教化做出了巨大贡献，至今被人们津津乐道，不忘他的历史功绩。

《西游记》产生于十六世纪的中国明朝嘉靖公元 1522 —1566)时期，距今已四百多年了。作者吴承恩，字汝忠，号射阳居士 ，《西游记》是吴承恩中年时期写成初稿，后来经过润饰而成的。他在前代多年积累下来并在民间流传的有关唐僧取经的文学作品和故事的基础上进行艺术再创造，并且把原来的以唐僧取经为主的故事，改为孙悟空为主的战天斗地史。

『捌』 雷人应聘求职面试：唐僧师徒四人谁最适合做销售

没有经验的她被考官问得措手不及。其中一道题是：唐僧师徒四人谁最适合做销售？她一下子蒙住了，马上开动脑筋：唐僧太正，悟空太好动不好管，八戒嘴倒是挺甜可关键时候靠不住，至于沙僧，过于老实容易被人忽悠
回学校后韦瑞婷急忙上网，发现这是一道经典的面试题
，答案有好几种，只要能自圆其说就可以。
韦瑞婷万万没有想到，第二天她又被问到了同样的问题。几天后，她参加一家公关公司的面试遭遇相同问题。
如今，很多毕业生已经把面试当成考研来准备了，花很长时间背题背答案。死记硬背的应试训练已从高考、考研向求职领域蔓延。
我有话说
山西大学侯艳梅
九年义务教育外加三年高中、若干年高补，再加四年本科教育之后，国家花费大量资源打造的大学生正遭受着不公平的质疑他们的能力不应该用如此怪异的问题才能被证实。
山西医科大学刘静纯
笔者觉得不管用人单位会出多少伏特的问题，终究只是想窥测个人心底最本质的属于自我的东西。比如分析事情的能力、表达的能力、创新的能力等，甚至性格方面的特质，比如谦逊、善良等等。
这些问题并不是和做理科试题一样，有一个绝对标准的答案。笔者提倡现今距毕业面试相对较早的大学生（笔者大二，属于此阵营），每做一件事都本着提高自己素质的目的，娱乐也好，学习也好，登顶不是目的，向上才是唯一的追求。就和腹有诗书气自华一个道理，自我心底纯净，有真才实学，那么用人单位有意挖掘的时候便会觉得得到了一块金子，而我自己的目标，也一直是做一块那样的金子。山西医科大学刘洁我认

『玖』 招聘1名月薪4000-6000元的基层管理人员,现有唐僧师徒四人来应聘,你会录用谁。

猪八戒吧，唐僧来一根筋，容易被表象自（妖怪）迷惑，不会深入了解。孙悟空本领高，但是骄傲自大，冲动，不会灵活处世。沙僧不用说，老实巴交，任劳任怨，没有太大作为。猪八戒虽然好吃懒做，但是会把工作分配好，打怪给大师兄，行李给沙僧，自己就拍领导（唐僧）马屁，见人说人话见鬼说鬼话，灵活变通，管理不可多得的人才。个人理解，瞎说几句，嘻嘻

『拾』 某公司要招聘一名普通的财务工作人员，唐僧师徒四人前来应聘，如果你是负责招聘的，你会录用谁，为什么

如果普通财务，沙和尚是最合适的，勤勤恳恳，任劳任怨。