学生会面试问题大全
❶ 学生会面试问题及答案
1.走进面试场时对所有评委报以微笑，回答提问时表情要轻松，目光较多停留在发问者身上，不要低着头，会给人一种不自信的感觉，但也不要忘记微微移动头并自然转移视线，同其他评委进行目光交流；
2.面试时外表形象也是非常重要的，这是对一个人最直观的印象，一定要表现的大气一点，太拘谨，太严肃，太轻浮，太放松，都不好。面试场不是张扬个性的地方，尽量表现得端庄、稳重；
3.扬长避短，一定要展现自己的特长，比如要进文艺部，需要会一些文艺特长的，公关部，要展示自己的谈判说服能力，最好举一些例子。如果实在没有，那么说说自己的能力和性格，总之要有亮点；
4.不要表现的太不可一世的感觉，因为对于大一的学生来说，进学生会不是进去直接当领导的，要表现的适当矜持，适当谦逊。也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。把你真正的锋芒，留到工作中去展现吧；
❷ 学生会的面试一般会问什么问题啊
在大学时我在大一通过了宿管委的面试，以后的几年我都参加了我们学生内会的招新面容试。下面我给您大概总结一下面试常见问题：
1、你觉得学习与工作矛盾吗？说说你是怎样处理学习与工作之间的关系的。（你平时还喜欢干其他事情吗？）
2、与你一起来面试的同学给了你什么感觉？
3、说说你认为是什么使你能来到这里竞选？（职务）
4、假如你当选后竞选的职务后，你就成为我们学生的代表，那你认为作为形象代表，应该注意什么？
5、如果成为了学生会一名社团部委员，你觉得自己的职责或义务有什么变化？
6、做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想？
7、你认为中学生活除了学业和学生会工作，还可以多些什么？
8、你认为做学生干部最重要的是什么？
9、你觉得学生会社团部的重点应定位在哪？
10、你觉的学生会的工作苦不苦？你是怎样看的？
11、是什么吸引你想加入学生会社团部？
12、你在面对部分学生抱怨学生会时，你是怎样做的？
13、你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委，这时你拨给这位老师的电话已经接通了，你怎样邀请这位老师呢？大概就是这些问题，回答要积极向上，符合事实。
❸ 进学生会面试时一般会有哪些问题
列举一些学生会面试时的常见问题：
你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？
如果你这次没有进入XX部呢？
你为什么要加入XX部？(判断 沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少？
我们这个部的工作很XX的,你能做过来么？
你学习紧要么？你学习那么紧,还进来学生会干吗？ (加入部门的目的)
你怎么处理学习与工作的关系？如果学习与工作发生冲突你会怎么处理？（应变能力）
你哪方面比较擅长？（口才、英语、体育方面优秀者优先考虑）
你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？ （工作能力）
你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？(人际关系)
你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？
假如这次失败了，你会怎么做？
你进学生会的目的是什么？
❹ 关于学生会面试问题
我当初也是挺紧张的，没办法，大部分人都是一样的。除了那些神经大条的。呵呵。
最好的办法是好好准备，面试那天多拉几个同学去陪你，定好面试后搞个活动什么的，分散自己的注意力，上台后别什么都别管，就当下面坐着好大一群大白菜啊~~~。再说，大家都是面试的，谁怕谁啊，是吧？
我看了你的自我介绍，已经不错了，简明扼要，字数也够了。如果长篇大论的，还给不给后面的人面试了，反而会被面试的部长们打断的，时间上也允许啊。最好呢再说说你很早就听说过大学里有学生会，很向往加入学生会。
另外再多罗嗦点：
一、LZ必须对学生会有具体的详细的认识，能讲明学生会有多少部门，各部门大致的职责。准备详细点，总是好的。
学生会（职责）
（1）、负责指导校学生会、学生社团联合会开展工作，对上述学生团体的财务运行情况进行监督。
（2）、负责对上述各学生团体组织开展的各项学生活动进行审查和监督。
（3）、参加上述学生团体的重要会议，审查其工作计划及重要决定。
（4）、主持对上述学生团体聘用的学生干部的工作考核或审查其考核结果，定期向其所在院系通报其工作情况。
（5）、负责全校学生课外学术科技活动的组织与实施，参与安排”挑战杯”全国大学生科技作品竞赛有关事项，组织学生参加各级科技作品竞赛、电脑竞赛、创业计划竞赛及其他学术科技竞赛活动。
（6）、负责指导、协调各专业性学生社团的工作。
（7）、负责我校学生社区服务活动的安排与实施。
（8）、根据团委统一部署，主持制定学生会工作计划，并组织具体实施。
（9）、组织大学生文化艺术节、校园歌手大奖赛、综艺大赛、大学生辩论赛、社团文化节等全校性文化活动。
（10）、具体落实校内各类群众性学生文体活动的组织与实施。
（11）、负责校际或与校外交流中的文艺联欢、联谊、竞赛等活动的组织与实施，负责参加国家、省、市级的大学生文体比赛的组织工作。
（12）、主持召开各院系学生会会议，布置检查、交流工作。传达、研究、安排、检查学生会各部门各方面工作。
（13）、对聘用的学生干部，要注意协调其工作关系，帮助其解决工作中的困难，关心其工作、学习、思想状况及政治上的成长，定期向其所在院系通报其工作情况。
（14）、完成学校及上级组织交办的其他工作
二、如果LZ有认识的在学生会任职的师哥师姐或老乡，那么可以通过他们的途径，举荐一下(其实也就是打声招呼的事)，但千万别买东西什么的，这样的味道就变了，LZ不要小看这一环，在学校，关系是很重要的。
三、给你几个问题，是面试常问道的。
（1）、介绍一下你自己
（2）、你对学生会的认识
（3）、你对你想加入部门的认识
（4）、你怎样处理学生会工作和学习
（5）、如果学生会工作和学习发生不可避免的冲突，怎样处理
（6）、如果你是学生会的一员，你怎么样以身作则
四、面试注意点：
（1）、面试前做好准备，最好列份清单，哪些要记住的，如学生会指职责，你想加入部门的职责……
（2）、面试进门要敲门，进去要问好，回答问题时要坐姿端正……
（3）、面试时在说到你想加入部门时，抬高自己的部门是可以的，但千万不要贬低其他部门，因为面试的大部分是其门部门的部长，切忌！
五，如做到以上几点，那面试后就回去安心等好消息吧。
❺ 学生会主席团面试问题及答案
1.演说词，其中要点供参考：
老师、同学们信任的目光，自已信奉纪律对团体重要性的理念，使我有勇气走上这个讲台：
参加学生会的工作，使自已的社会活动能力，能在努力中提高，使自已增强团体纪律性的理念，在学生会活动中能够实践，是我的—个愿望。如果同学们愿意相信，我的愿望是强烈的，我就感觉满足了。
学生会，作为学生最重要的社团组织，在其工作中，需要找到严格纪律要求与同学们无拘束青春活力之间的平衡点，而这样一项富于挑战性的工作，是我向往的。
我肯定不是组织纪律性最强的，但我可能是所有热心学生会工作同学中，最好的组织者或服务者; 或许，严格要求自已的自律习惯，对这项工作意义的理解，使我平添了几分自信。
我努力，只是也许会在学生会的活动中比较出色，但我的努力，却肯定会让我们的学生会非常优秀，名声远播。
成为优秀的人，可能永远只是我的梦想，但我相信，让全体同学和我们的组织，在我的努力下，更加优秀，这绝不是梦想！
我觉得，我不是在竞争一个职位，而是在争取一个可以让自己努力的机会，—个能为别人做点什么的平台。
我承认，我可能不是最好的人选，但我自信，我是愿做出最大努力的人选。
如果大家给我这个平台，我会还给大家—份满意。
如果这唯一的—个不是我，你们可以相信：我这一份努力的愿望会依然伴随着我，直到成功。
谢谢大家！我觉得，我已经从很多人的目光中读到了两个字，就是：信任！再次谢谢！有了这种信任，我觉得，结果，已经不重要了！
建议：言不在多在精。
2.可能问题〈主要是对组织、竞选的理解认识和决心〉：
1〉.对学生会这个组织有何认识？
学生会是学生中的重要组织，是团结学生的基础，是联接学校与学生的纽带。
2〉.学生会干部的工作是什么？
学生会干部的工作： 要从体现学校要求、实现组织意图，与同学们的愿望相结合，在找到平衡点的方式上，发挥个人能力，帮助同学们增进对学校、组织的理解; 反映同学需求; 以积极有效的方式增强组织凝聚力，努力开展工作。
3>.如何处理好本身学习、生活与兼职学生会工作的关系？
本专业学习不能放松，保持正常生活规律，以减少其他课余活动及超前预习专业课等方式，来保证用于学生会工作的时间。
4>.参加学生会工作对个人有何意义？
增加社会活动经验与阅历，提高组织活动能力，增强人际沟通能力和说服、交流技巧，树立个人公众形象，为将来适应社会工作建立基础。
5>.如何认识学生会干部竞选活动？
竞选是公开、公平、公正展示能力的活动，成功会履行好职责，落选也不泄气，从自已作好开始。
6>.你对现在学生会活动有何看法？
肯定方面：结合实际说若干点。
否定方面：也结合实践说若干点。
7>.你对学生会工作有何建议？
分别从活动主题选择、活动方式考虑等方面，结合本校实际，说若干点。
3.面试技巧：
面试，不可能涉及复杂的道理，主要考察的是两方面：一是对这个组织、这项工作、这种身份的认识及决心; 二是整体形象：姿态、表情、语言等，要敢于对视评委，表述语气坚定自信，辅以一定手式。事前，先于人前站立试讲几次，使自已习惯于众人面前站立大声说话。
如能依笔者所言，效果必佳。就看问者是否诚信，如此关尚不过，何言竞争以立于市。
祝竞选成功！
❻ 学生会的面试内容都有些啥
给你举例几个面试学生会可能会问到的问题：
1、 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法?
学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。
2、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？
这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。
3、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友！
4、你觉得自己可以胜任哪方面的工作？
如果是很外向，善于交际的话，应该是说部门之间的交流和联谊问题。如果性格比较内向严谨的话，就说适合处理部门内部的事务，相关的组织和管理问题。
5、你希望从这个部门得到哪些能力的锻炼？
组织策划能力、语言表达能力、交际能力及处事能力等。
❼ 学生会面试问题
也并不是全才才能进学生会的，就凭会跳舞也能进，就看学姐学长能不能看上你了。能力，气质
…光有这些也不够的
黑啊
…你会知道的
❽ 学生会面试问题有哪些
1、我们这个部的工作很XX的,你能做过来么？
2、你学习紧要么？你学习那么紧,还进来学生会干吗？
3、你怎么处理学习与工作的关系？如果学习与工作发生冲突你会怎么处理？
4、你怎么协调各个部之间的关系？
5、你进入学生会后有什么设想？
6、你进入学生会后的第一件事情会做什么？
7、你哪方面比较擅长？
8、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？
❾ 一般学生会面试会问些什么问题
1、你觉得学习与工作矛盾吗？说说你是怎样处理学习与工作之间的关系的。
2、与你一起来面试的同学给了你什么感觉？
3、说说你认为是什么使你能来到这里竞选？
4、假如你当选后竞选的职务后，你就成为我们学生的代表，那你认为作为形象代表，应该注意什么？
5、如果成为了学生会一名社团部委员，你觉得自己的职责或义务有什么变化？
6、做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想？
7、谈谈你对自己的认识等。
(9)学生会面试问题大全扩展阅读：
学生会面试技巧和注意事项：
1、当你确实有弱点时，不要直到面试快结束时才告知对方，相反，在面试一开始的时候就开诚布公地告诉他们。同时请记住，对于你的优点，应保持谦虚，最好是在面试的最后阶段才提起。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，部长只在乎两点：你的工作经验跟你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应部门文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。