求职选什么

Ⅰ 什么样的单位是您求职的第一选择

你需要什么？如果这个单位有，那么这个单位就是你的第一选择。

你最缺钱，这个单位有高薪，那么你就去
你最需要成长，这个单位有提升培训和发展平台，那么这就是第一选择。

所以，是不是第一选择，看你自己的需求。

Ⅱ 超实用：求职如何挑选有前景的行业和公司

未来几年行业比较有前景：
一、云计算
企业向云端迁移是大势所趋。可以看到：
1）公有云和私有云市场增长依然齐头并进，不是零和博弈；
2）IaaS层面：拥有多元化的商业应用生态圈越来越重要，如亚马逊、谷歌、微软等；
3）SaaS层面：主要集中在人力资源、OA、CRM、市场营销、B2B 大宗商品采购等领域，如SalesForce、Sap、Oracle等；
4）PaaS层面：没有出现独立巨头，未来更可能由IaaS巨头向上或SaaS巨头向下延伸。
国内云计算市场还处在萌芽期，市场蛋糕正变得越来越诱人。我们预测：
1）虽然阿里、腾讯、华为等IT巨头等纷纷进入，但中国企业级市场的复杂性使得IaaS层面依然存在机会；
2）SaaS层面：除重点关注以上几个细分领域，还应重点分析具体的产品和服务是否符合国内客户的实际市场需求。
二、大数据
大数据行业的融资总额2013-2015年分别为8亿美金、15.4亿美金及20亿美金；2013-2015年融资事件分别为10起、42起及超过50起。“大数据+”已经渗透到几乎所有行业，如以阿里巴巴为代表的“大数据+零售”、以丁香园为代表的“大数据+医疗”、以搜房网为代表的“大数据+房地产”等等。该领域我们的投资策略为：
1）对于资源型大数据公司：数据资源足够庞大完整，数据价值足够有想象空间，数据挖掘整合能力足够强；
2）对于技术型大数据公司：技术门槛够高，并足以让公司快速形成规模效应、网络效应，从而快速占领足够市场份额；
3）对于应用型大数据公司：应用市场足够大，公司成长性好且可实现性强。
三、虚拟现实
我们认为虚拟现实行业已经处在爆发前夜，从一个简单的逻辑来看，人们已经无法满足于2D画面和3D影像的服务。虚拟现实其实是借助计算机系统及传感器技术生成一个全景环境，让用户在这个崭新的环境下调动起所有的感官去产生人机互动，给用户带来完美的沉浸感，同时用户可以在该环境里发挥无穷的想象力去进行创造。
目前全球虚拟现实行业经过近百年的发展仍处于早期起步阶段，供应链及各类配套设施还在摸索。然而虚拟现实的发展前景引人想象，具备广泛的应用空间，如游戏、影视、教育、体育、星际探索、医疗等等。当前各大咨询机构均看好虚拟现实在未来5年将实现超高速增长，爆发近在咫尺。我们认为：
1）短期内，能够布局虚拟现实产业链的厂商，从硬件设备、内容生产到平台分发，均具备投资价值；
2）从长远来看，虚拟现实的内容将是行业灵魂存在，投资成熟内容产业厂商将充满机会。
四、人工智能
根据Tractica预测，2024年人工智能市场规模将增长至111亿美元。初步的技术积累和数据积累已经在过去有了比较显著的规模效应，因而人工智能重塑各行各业的大潮即将来袭，并引发新一轮IT设备投资。
未来3-5年智能化大潮将带来万亿级市场。在人工智能领域内，2016年我们主要关注的方向包括：
1）计算机视觉识别（以人脸识别为典型）；
2）计算机自适应（以各类机器人为例）；
3）各项细分底层技术领域（比如自然语言处理、机器学习和知识图谱）。
五、3D技术
经过过去几年3D打印的投资热，3D打印技术步入到了一个新的阶段，但应用市场仍有待突破。专家预测2016年，中国3D打印机市场规模预测将扩大到100亿元；与此同时，Wohlers报告显示2016年全球市场规模可达70亿美金。如果应用市场能够打开，到2020年该市场有可能突破一千亿元甚至达到二千亿元，仅以医疗行业为例，预计到2015年仅该市场规模可达19亿美元。
接下来新一轮的3D技术的投资热点，包括：
1）3D打印专用材料及其工艺技术；
2）3D建模和个性化定制设计软件；
3）围绕3D打印技术出现的行业模式创新企业（即3D打印与教育、医疗和工业4.0等行业的结合）。

Ⅲ 应聘职位首选应该填什么内容

你想应聘什么职位就应聘什么职位，看自己的职业意向及规划

Ⅳ 在家求职一般可以去什么软件选择或者什么平台查找

由于受疫情的影响，现在有很多人都喜欢在家求职。一般都可以去抖音或者是快手内这样的软件选择，因为容现在有很多人都可以通过网络进行教学。
也就是说有很多的老师已经不在学校教课了。可以通过网络的方式给学生进行讲课。像抖音和快手这样的软件作为网红是最好的平台。

Ⅳ 求职迷茫时，我该如何选择工作

首先，让自己彻底静下来。

因为此时的自己内心已乱，四处奔波碰壁，已经让自己迷茫失落，这个时候自己最需要的是冷静，此时已不适合再继续四处奔波应聘。让自己再劳累中解脱出来，让自己彻底冷静下来。只有静下来，才能思考自身到底适合做什么，自己真正熟悉的是什么，之前自己奔波的得与失，以后如何杜绝失败的发生，找到自己真正的优势。有个同学曾经告诉我，他去年刚刚下岗的时候，就是这样迷茫过，刚刚失去了工作，家里上有老下有小，经济压力山大，不允许自己没有了收入，于是他天天早起晚睡的奔波于人才市场、各招聘公司，流连于各大招聘网站，不断的投递着简历，然而，越着急应聘的几率反而更低了。本来感觉能胜任的工作，最后都没有应聘成功，白白浪费了近一个月的时间，最后他冷静的分析了现状，分析自身的行业优势，精准聚焦于自己熟悉的业务，聚焦于自己的专长岗位，最后确定两家公司，并针对这两家公司细心市调，精心准备，准备充分后应聘，居然一次性成功，并获得了不错的职位，至今发展的非常不错。

其次，确定目标方向。

只有确定自己的目标方向，你才能让自己从迷茫无助的状态中，彻底摆脱负面情绪的影响，方向不对努力白费，这句话还是非常有道理的，花一定的时间分析研究自身当前状态，确定目标发展方向是非常有必要的。

再次，一定要懂得坚持。

通过冷静分析思考，确定自己的方向后，就要坚持苦干，切忌三天打鱼两天晒网，方向选对就要认真的去执行，相信自己一定会取得成功。所以的成功人士谁也离不开长期的努力与坚持，相信自己黑暗的后面一定是胜利的曙光。

总之，做任何事情必须要次自己熟悉的行业入手，这样自己才能避免过多的走弯路，才能让自己快速的走向成功。

Ⅵ 求职时如何回答“选择我们公司的原因是什么”

面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度;、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

Ⅶ 什么样的单位是您求职的第一选择

你需要什么？如果这个单位有，那么这个单位就是你的第一选择。
你最缺钱，这个单位有高薪，那么你就去
你最需要成长，这个单位有提升培训和发展平台，那么这就是第一选择。
所以，是不是第一选择，看你自己的需求。