应聘银行
① 应聘银行工作人员需要准备些什么
在准备好毕业证,个人简历,推荐书等相关资料的前提下,对涉及到金融方面以及从业人员的职业道德等方面的知识掌握一下,力求应聘时从容应答,切忌说话假,大,空.要有务实感,这一点很重要!祝你成功!
② 一般银行的面试都会问什么问题啊
银行面试一般复采用无领导小制组面试和半结构化面试的形式考察,考官主要围绕考生个人信息、性格、家庭背景、实习经历、岗位意向、职业规划等问题展开提问。主要为考察考生的个人能力以及岗位匹配度。
银行面试常见问题及答案
1.说说你最大的优缺点?
这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的优点缺点是什么。如果求职者说自己小心眼、爱嫉妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。
2.你为什么会来本公司应聘?
应聘者在面试前一般应多准备几个原因,但原因最好简短而切合实际。为了表明应聘的原因和工作意愿,回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的,最好不要回答因为将来有发展空间,因为安定等答案,要表现出充分研究过企业的样子。
3.你能给公司带来什么?
企业很想知道未来的员工能为企业做什么,求职者应再次重复自己的优势。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力,比如申请营销之类的职位,可以说:“我可以开发大量的新客户,同时,对老客户做更全面周到的服务,开发老客户的新需求和消费。”等等。
③ 如何应聘银行工作
银行一般都是通过校园招聘进去的,社会招聘也有,但是竞争很大,也需要关系。既然想进银行就多关注一下各大银行的网站招聘信息。祝你顺利
④ 怎么应聘银行职员
及时关注各个银行的招聘信息,自己的专业水平和能力也要具备才能达到银内行的招聘要求。容
银行招聘一般有以下几个硬性要求:
一是专业。在专业方面,银行的要求并不是很严格,但是有的只要金融类专业。
二是学历。硬性标准非常严格,如果写明招硕士,那本科以下的基本就不考虑了。另外,很多银行都写明非211工程学校不招,或者非某几所学校不招等。这些标准,通常在筛选简历的时候还是比较严格的。
三是英语四、六级。硬性标准,很多单位都这么要求。
⑤ 应聘银行的理由怎么写比较好
思路是:应聘理是以求职者对企业的认同度,以及工作态度为标准。因此,应聘版的理由尽量突出自己的优权势,结合个人的职业定位,分析招聘岗位与自己的个性特点相符,同时分析应聘企业的闪光点,来综合填写个人的应聘理由。
范文
性格决定命运,我是一个外向开朗的商务专业毕业生,因此决定了我大堂经理岗位的选择,理由是我非常喜欢与人交流,不喜欢沉闷的工作氛围,而xx银行的企业氛围,恰好是我所期的。
另外应聘理由中,我的外语能力非常好,英语已过六级,正在准各八级英语考试,而且我有信心通过,这也将作为我胜任此岗位的优势所在。
⑥ 应聘银行的理由【急】!!!
银行有什么好啊?!
累死,压力大,我们行的应届毕业生上岗后笑容明显少了内。容面部僵硬。
加班又多,时常睡不好,逢半年,过年还得加班到11,12点。
每月做这个报表那个报表,人行,银行同业公会这个查,那个查。
理由:那些什么思想丫,团结同学丫,这些东西大家都在说,你少说点,毕竟应聘过程不长
你就说你那,什么体育好(行内体育运动,业界联合运动会时需要),有文艺细胞(会一两样乐器比较好,联欢时需要),最好是得了些什么演讲啊!讨论什么的奖(和客户沟通上需要),还有参加过什么平时参加些礼仪表演啊!去一些什么大型的秀勤工啊!最后你在把自己专业和银行联系下,什么古往今来,什么礼仪之邦一通胡扯,应该就OK了。
PS:成绩过的去,无记过什么的。长相还OK。一般就搞定了。记得笑
预祝你顺利趟进银行这谭死水!成为金钱奴隶的一份子!
⑦ 应聘银行简历应该如何编写
银行网申简历一般包含以下内容:
一、个人基本信息
姓名、性别、出生年月、专籍贯、民族、政治面貌、生源属地、身高、婚姻状况、户口所在地、户口类别、计算机能力描述、证件类别、证件号、联系地址、邮编、电子邮件、固定电话、移动电话
二、教育背景(从高中—最高学历)
最高学历、最高学位、有无大专经历、时间、省份、学校、学院、专业、研究方向、学历、所获学位、培养方式、教育类型、毕业方式、毕业排名、专业总人数
三、外语能力
外语顺序、外语类别、证书级别、具体成绩、获证日期、其他说明
四、家庭成员
称谓、姓名、出生年月、人员状态、工作单位及部门、担任职务
五、自我评价
六、学生干部任职情况
起止时间、职务级别、职务名称
七、所学课程及成绩
八、实践培训经历工作经历:
起止时间、工作单位、工作部门、担任职务、工作类型、工作经历描述
九、发表文章及出版专著
十、项目经验
十一、奖励情况
十二、特长及爱好
十三、技能及证书
十四、其他说明
⑧ 应聘银行的理由【急】!!!
银行有抄什么好啊?!
累死,压力大,我们行的应届毕业生上岗后笑容明显少了。面部僵硬。
加班又多,时常睡不好,逢半年,过年还得加班到11,12点。
每月做这个报表那个报表,人行,银行同业公会这个查,那个查。
理由:那些什么思想丫,团结同学丫,这些东西大家都在说,你少说点,毕竟应聘过程不长
你就说你那,什么体育好(行内体育运动,业界联合运动会时需要),有文艺细胞(会一两样乐器比较好,联欢时需要),最好是得了些什么演讲啊!讨论什么的奖(和客户沟通上需要),还有参加过什么平时参加些礼仪表演啊!去一些什么大型的秀勤工啊!最后你在把自己专业和银行联系下,什么古往今来,什么礼仪之邦一通胡扯,应该就OK了。
PS:成绩过的去,无记过什么的。长相还OK。一般就搞定了。记得笑
预祝你顺利趟进银行这谭死水!成为金钱奴隶的一份子!
⑨ 应聘银行的理由
银行面试自我简介1、分析自己哪种type的人是银行所看重的呢?在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子(最好是小故事),注意,不建议去编故事,欺骗的结果会很惨的。如果你的经历较少,建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下,考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能,进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导,胜算会更大。
银行面试自我简介2、分析行业真正的去了解银行业,知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的 player以及他们之间的核心竞争力差异等等(在中国活跃的投行有那么几家,在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同,要通过新闻等各种渠道了解它们)。
银行面试自我简介3、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里(去网站上仔细看看吧),曾经做过哪些deal和拥有的大客户(特别是在亚太市场上,做一个news run),他们的文化(如果可以说明你的性格适合这种文化就更好了,如Goldman的Team Player文化)等等。
银行面试自我简介4、分析你要申请的部门和职位投行有很多部门,工作性质差异非常大,对每个人的要求也就不太一样。而且,在列举公司业绩的时候也要有的放矢。举个例子,QFII就不是IBD的业务,不良资产处置在Goldman里也不是IBD的业务。在面试IBD的时候强调这些,并不一定能够有效的刺激面试官的神经。
银行面试自我简介5、熟悉简历简历上写的都是自己曾经做过的事情,没有理由不知道具体的内容。投行里的人喜欢看细节、刨根问底,希望你对简历上所有的细节都100%了解并可以很好的陈述,从而不至于面试官误认为你是在欺骗。
银行面试自我简介6、模拟面试如果有可能的话,请一个有银行面试经历的同学给你一个mock interview,会让你很快的进入状态的,模拟面试后,你自己也可以给自己打分,并进行改进。
⑩ 应聘银行简历自我评价
我是来自上海大学的应届毕业生。我在校期间学习努力认真,积极参加学回校组织的各类活动,与答老师同学和睦相处,能说一口流利地英语。在业余时间我通常会通过各种途径去找能够让自己得到锻炼的各种工作。
我很希望能到你们银行去工作,使自己所学的理论知识与实践相结合,让自己的人生能有一个质的飞跃。我相信你们的整体形象,管理方式,工作氛围会更加吸引我,是我心目中所追求的理想目标。我在此诚恳的请求您能够给我一次机会,让我展示我的能力。
我个人方面,因为本身我自己的性格是非常随和的,而且善于和人沟通,能够很快的融入新的环境与团队。由于本人特别喜欢学习新的知识并运用于实际,所以很擅长于接受新事物并且善于钻研。对于新的挑战有很大的兴趣,并且不怕困难,能够很快在挑战与压力的环境中快速适应。在大学期间曾经参加过几次实习工作,让我的工作及沟通技巧有很大的提升,加之自己的性格开朗所以每次的实习中都能够与团队中的每一位成员融洽的相处并没有发生过摩擦,而且对于团队队友之间的摩擦还可以起到缓解的作用,所以我相信我可以很好的融入团队并且协助团队更好的完成任务。