如何在找工作

① 怎么去人才市场找工作

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入场前先看信息公布栏
在各人才市场的信息公布栏上有当天入场招聘的企业，各招聘展台前也贴出了具体的岗位需求。求职者入场后可先到展台前抄写自己感兴趣的企业，有针对性地应聘，节约时间。
有条件的求职者最好提前在网上查阅相关资料，这样不仅给自己节省时间，而且有准备的求职者会增进与招聘方之间的亲切感，求职成功率也会增加。
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现场重在展示实践能力
大多数用人单位人力专员只会花30秒-1分钟左右的时间来看简历，所以简历第一页最重要，求职者应该突出自己的基本信息以及与职位相应的经验介绍。简历最重要的是真实性、针对性以及简洁性。现场展示实践能力很重要。
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强调专业对口容易落败
文职类的求职者一直在招聘会上供大于求，如果只拘泥于对口的专业求职，算起来成功的几率并不高。
相对于工作经验丰富的人来说，专业对口只是更容易就业。如果是应届毕业生，最好结合自己的职业生涯发展、工作能力以及当前就业形势来寻找岗位，而并非拘泥于所学专业。
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面试推销太花哨难成功
应聘不同的职位，采取不同的方式，主要强调相应的特长。面试初期的30秒-2分钟内，应聘者会给招聘方留下第一印象，这是起着决定作用的时间段。
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谎报工作经验易被戳穿

真实性应聘是最基本的职业操守，有经验的招聘者一眼就会发现你是否说谎。没有工作经验的求职者最好要坦诚，即使侥幸靠撒谎通过了面试，但在工作中也会出现不同的问题。

② 如何找工作

找工作可以询问周边的人、留意公告牌、利用网上资源、找一份实习或兼职。
一、询问周边的人
有些人是在求职网站上找工作然后成功的，但最好的办法还是通过身边的人来发现工作机会。向家人朋友描述你想找的工作，咨询他们的建议。
如果你应聘的公司的在职人员中有你认识的人，一定要寻求他们的帮助。在职人员的推荐信往往能为你加不少分。
校友网是找工作和拓展人脉的好工具。你可以通过在职的校友了解到很多公司内部信息，也可以请他们推荐你。
二、留意公告牌

可能在周边的招聘公告中发现好的工作机会。图书馆和公共区域的公告牌中通常有更多有用信息。
查看当地报刊上的公告。对这类公告要注意辨识，剔除虚假信息，关注知名度高的公司招聘。
三、利用网上资源

网上的资源很丰富也很繁杂，在应聘前一定要事先做调查，不要盲目求职，以免受骗。查看和你求职领域相关的网站。如果你想做记者，就找一些新闻类的专业性网站。
领英网是一个不错的求职网站。你注册后可以在用户页面添加你的爱好、专业，并和各地的与你专业相似的人交流。知名度小的网站可能不正规，一定要学会分辨。删除你在社交网站上的不良记录。有些招聘者会利用网络调查你的信息，你得学会保护隐私。
四、找一份实习或兼职
实习和兼职都能为你正式入职积累经验。

雇主们都喜欢雇佣有所了解的人。假如你在他的公司实习过或兼职过，自然比那些只投了简历的人更容易正式入职，因为雇主对你有更多的了解。
兼职和实习都是建立人脉的好机会。和一起工作过的朋友们谈及你想找的工作类型，以便他们有合适的机会时替你介绍。
去当地的大学的公告栏里看看学校内部的招聘信息。很多兼职和实习机会会粘贴在大学内部的公告栏里，而不会出现在网上或报纸上，因为雇主们寻找的是有特定背景的人选。

③ 怎样找工作

找工作一直是大家头疼的事，没有很多经验，只能说我本人用频繁跳槽的经验，并且同时作为自己亲身客串人士来回答这个问题，这个问题真的可以直接改变工作的人生走向。下面就从好到坏总结一下。

第一名：校园招聘。

用最好来说一点不过分，不要总是觉得实习生拿最低工资是被当作免费劳动力，其实你可以想想，和你说的都是那些同学而不是已经进入社会的人。因为可以换个思路，企业之所以去学校校招，第一是认可你们学校，第二是认可你们的专业。所以才会从各个城市远道而来想找一个适合自己的人才。在诚意上算是十足，所以在企业中算是最认真在招聘的了。而且最最重要的一点，企业为什么那么看重一个毕业生，是因为毕业生初入社会是一张白纸，最容易认可企业文化，在工作中的积极性是步入社会中的老油条不可比拟的，不要以为企业是利用你的积极性来给企业服务，抛开这个因素，几年后你会感谢当时自己的多积极多努力，不管什么时候，积极进取永远都不是错，这就是为什么企业选择千里迢迢的去你们学校找工作，而不去当地的人才市场的重要原因，心气儿，很重要。记住一句话，你的工作，你的积极，是给现在的老板做的，但是给下一位老板看的。

所以，如果在校招中找到一个喜欢的单位，请珍惜。

第二名：每个城市会展中心举行的大型招聘会

我是吉林人，在长春上大学，所以以长春为例。会展中心举办的大型招聘会上的企业也是从各省市来的知名城市，诚意上和校招等同，不做赘诉。和校招的区别有两点，一，可能会有当地的一些小型企业参杂其中，但在规模上也算中规中矩，想要在本地发展的，可以参考。第二就是专业不会像校招一样对口，需要仔细搜寻才能找到中意的。要有耐心多参加。

第三名：当地政府联合企业偶尔举行的大型招聘会

这种招聘会由政府牵头，企业合作，在正规性上也说的过去，企业规模也还可以，算是当地的中型企业，可以去看看，专业什么的那就看自己人品了。企业上为了配合政府，对人才的认可性上会很严格，反正来都来了，顺道找个高标准人才吧。这种类型的招聘会可以说是找工作标准的分界线了。

④ 如何找工作

如何找到一份好工作
想做什么，
首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(Desires))
（做事的能力）在此人生阶段
，你究竟要什么？（二）能力(Ability)
你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质）
(Temperament)
（气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets)
（有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你

⑤ 找工作的途径是什么应该怎样去找工作

首先，在找工作之前我们应该对自己要有一个清晰的认识和定位。知道自己想要什么？这样才不至于看到这个工作觉得工资不错想试一下，看到哪个工作也想试一下，到最后把大把的时间都浪费了。我在深圳做HR的时候经常看到一些毕业生在人才市场跑了两个月还没有找到合适的工作。那么我们怎么样去定位自己的求职方向呢？主要从以下几个方面。

1，自己有什么能力，学历和特长？

2，自己比较擅长哪方面的工作？

3，自己想要找哪方面的工作？

其次，我们确定好自己的求职方向以后就不要轻易的去变动。把简历写好就选择相应的渠道找工作，当然，我们可以通过多种渠道同时进行，这样求职成功的几率就会大大增加。以下就是几种常用的求职渠道，可以参考一下。

一，利用网络

在互联网高度发达的今天，找工作的第一选择当然是利用方便快捷的互联网了，我们可以根据自己不同的需求选择不同的求职平台。比如蓝领找工作的可以选择益蓝网，58，赶集，百姓网这些平台。如果是文职类、技术、管理类的我建议去找中国人才热线、BOSS直聘，前程无忧、智联，卓博人才这些网站。当然这些都是有代表性的。另外还有一些新兴的求职平台，APP，微信群也可以利用。

题外话。

对于一个职场新人，一定不要怕吃亏和吃苦，要有“舍得”精神，没有舍哪有得啊！多做一点事没什么的。你积累了经验才是最重要的。没有哪一个领导会重用拈轻怕重的员工。只会用那些有担当，能吃苦，有能力，学习力强的员工。才有机会得到提拔。因此，我们在做好工作的同时也要多学一点东西，八小之内求生存，八小时之外求发展。记住一句老掉牙但很实用的话，机会永远只会留给那些有准备的人！

⑥ 怎么找工作最有效

当下社会情况，不管工作在什么样发达程度的城市，相对于当地的房价和工资而言，均是处于一个“高房价，低工资”的状态，总而言之，相对于个人所在的工作城市，一个人单纯的工资收入很难买得起当地的房子，这是当下社会的一大矛盾，为了能够买得起房子，年轻人不仅要学会多渠道挣钱，还要学会理财攒钱。

1，面对当下的生活环境，年轻人们的生活压力属于比较大的类型，但又由于现在的年轻人的消费理念比较超前，随着很多信用卡，借钱平台的出现导致很多人都喜欢超前消费，处于一直在还款的状态是现在大部分年轻人所“习以为常”的事情，这种现象使得很多年轻人的生活处于一种不稳定的状况，从某种程度上看，这种生活状况使得年轻人经历不了生活中的小挫折，小风险。

2，学会挣钱和攒钱是当下年轻人迫在眉睫的事情，大部分年轻人都有“挣钱”的理念，但对于“攒钱”却没有什么概念，年轻人的“攒钱”的第一步是要控制个人的消费，平时要对于个人要消费的支出做一个合理的规划，对于该买的东西去买，不需要的东西就避免这一部分的支出，对于要购买的东西，也可以在成本上做能动的控制，控制支出的方法一是：多家对比同种商品，购买价格相对合理的物品；方法二，对于要购买的物品找到相对便宜的替代品等等，日常生活中的这些小习惯都能够帮助人们攒钱。

3，“攒钱”的一种方法是通过“省”的方式来实现，另一种方法就是通过合理的“理财”方式来使个人所拥有的资产达到一个“保值”或者“升值”的效果，现在银行或者是各种线上投资选择很多，给个人的资产做一个理财的同时还可以控制个人的消费行为。

4，“攒钱”是一种比较好的个人行为，有时候个人拥有一定资金才能够保证在生活中遇见一些需要用金钱去解决的事情的时候才可以“慌而不乱”，在资金多的情况下，人们的生活才会拥有更多的“可选择性”。

⑦ 现在不知道怎么去找工作，

第一步，看看自己喜欢自己所学的专业吗？
如果喜欢，就找自己专业的工作，这内样才可以更快的有所容成就。

如果不喜欢，就问问自己是否做好了改行的准备，这里的准备不是随便就行，要做好进入一个新的行业，自己是否是真的喜欢，又是否擅长，还要做好吃苦的准备。

这些都做好了，就该找找自己在哪方面特别出众，自己做这些是不是很开心，如果很喜欢你就可以去做了。

如果你觉得自己一无所长，没有什么特殊技能，那你就只能做自己专业的工作，这样可以让你更快的升职加薪，走上人生巅峰。

当然你也可以随便找一个工作，先做着看看，但我奉劝你千万不要随便，你以随便态度工作，怎么可能会喜欢呢！

人生选择很重要，你一定要重视你的每一个选择，这样才不会让自己后悔以前做的选择。

⑧ 怎么找工作

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最好找一个自己感兴趣并想长期发展的并能够让自己学到东西的
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最好找一个你比较自信的专业的行业，这样有利于你成功应聘
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刚开始并不一定要拿多少工资，首先考虑的是能养活自己、能学到东西、有发展前景、有升迁空间、对自己职场生涯有帮助的企业
应聘时要注意什么
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着装不要太花哨也不用太过于正式做好是让朋友帮你参谋一下尽量穿着一些看着比较舒服的衣服，太花哨的衣服会让人感觉你不够稳重、太正式的衣服显得比较压抑、反而不利于发挥
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应聘时一般最开始是自我介绍
不要太着重讲你的简历上有过的东西了
首先大概讲一下你的名字年龄所学专业毕业院校以及特长和你应聘的职位
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然后再来仔细介绍你的专业和特长，当然最好能和你所应聘的职位相关最好，如果你感觉平时的爱好有助于你的求职讲一下也是好的
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再来一般特长讲完了有的面试官会问你有什么缺点这时候就需要谨慎回答了
最好不要回答懒惰、没上进心、三心二意之类的不利于自己的
可以回答一些其他的例如：社会经验不足、时间观念太强、太执着等等都是可以的
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如果应聘管理类岗位的话可以提一提在学校期间担任过的职位，以及你的领导才能
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策划类岗位如果在校期间或者其它有一些你自己的感觉比较好的创意可以说一说
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以及应聘其它岗位有一些比较能够展示自我的事情或者案例也是可以拿出来说一说的，预祝你能找到心仪的工作
注意事项
需要注意的是免试过程中最好多多使用文明用语以及敬语，例如：您好、被称赞的时候要说谢谢等等

⑨ 怎么在网上找工作啊

可以在电脑上输入当地的人才网站，然后注册账号填写完成简历以后，找到该网专站的招聘属信息进行简历投递，待对方通知面试即可，以智联招聘为例具体的方法如下：

1、打开智联招聘的官方网站，在首页点击求职者注册按钮。

注意事项：

在网上求职找工作时，需仔细核对招聘公司的相关资质以及经营地址等信息，以免出现上当受骗的情况。