2017面试

A. 2017教资面试流程

教师资格面试流程如下：
第一类：报考幼儿园教师资格;小学语文、数学、英语、社会、科学、体育、音乐、美术等科目的教师资格;初级中学语文、数学、英语、思想品德、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息科技、历史与社会、科学等科目的教师资格;高级中学语文、数学、英语、思想政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息科技、通用技术等科目的教师资格：
1、抽题。考点工作人员登录面试测评系统，从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题)，考生确认后，工作人员打印试题清单。
2、备课。考生持试题清单、备课纸进入备课室，撰写教案(或活动演示方案)。准备时间20分钟。
3、回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从试题库中随机抽取2道规定问题，要求考生回答。时间5分钟左右。
4、试讲或演示。考生按准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)。时间10分钟。
5、答辩。考官围绕考生试讲(或演示)内容进行提问，考生答辩。时间5分钟左右。
6、评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分。
第二类：报考小学心理健康教育、信息技术、小学全科等科目的教师资格;初中、高中心理健康教育、日语、俄语等科目的教师资格;中职文化课教师资格：
1、抽题。考生从报考科目的教材(考点提供)中随机抽取章节(课)，作为备课和试讲内容。其中，“小学全科”先从语、数、英、音、体、美六科中随机抽取1门科目，再从该科目教材中随机抽取章节(课)，作为备课和试讲内容。工作人员将考生抽取的章节(课)登记在试题卡上，考生签名确认。试题卡一式两份，考生一份，考官组一份。
2、备课。考生持试题卡、备课纸，进入备课室，撰写教案(或活动演示方案)。准备时间20分钟。
3、回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从“面试测评系统”中随机抽取2道规定问题，要求考生作答。时间5分钟左右。
4、试讲(演示)。考生按照准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)。时间10分钟。
5、答辩。考官围绕学生试讲(或演示)内容进行提问，考生答辩。时间5分钟左右。“小学全科”考官适当提问非试讲科目的知识。
6、评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，通过面试测评系统提交评分。

B. 中国电信2017面试经历分享

刚刚参加完电信的二面。我在这里想跟大家分享一下个人的面试经历，希望对电信有意向的你提供一下帮助。

招聘的流程如下：

1.我是在智联招聘上看见了校园招聘，然后网申了，等待通知。网申时间大概是10月8号。

2. 笔试，

10月27日收到电信的短信和邮件，通知10月30日在某理工大学参加笔试。我报的不是技术岗位，所谓技术岗位就是大数据之类的。报了技术岗位的同学需要笔试两场，第一场是你们的专业方向的考核，第二尝试综合笔试。综合笔试内容和公务员行测的考试题差不多。大家一般智商和数学没有问题，都是不用担心的，非常的简单。

3.一面，

11月4日电信短信通知，这次没有发邮件了。由于我报了两个岗位，于是发了两条短信，通知我去参加一面。第一场面试的时间是11月8日，第二场面试时11月9日。面试当天和前几天最好保持电话畅通，因为当时我就遇到来工作人员打电话来临时通知，面试时间提前几小时。

面试内容：（无领导小组评论）你进入面试的房间，领导大概有7－10个，面试的同学是标准的10个人。首先是一轮自我介绍，每人一分钟。请不要超时，到点领导会喊停，下一个。自我介绍非常简单（姓名，学校，专业，学历，在学校担任过什么职位，说最高职位。为什么来应聘中国电信？应聘这个岗位你有什么优势？）然后你的桌面上会有3张纸，一张是题目，另外两张是白纸，一张是答题纸，另外一张你随意。题目是排序题，给一段文字，下面有几个选项，写出你认为正确的排序和理由。（答题时间三分钟）然后开始10人讨论，最后达成意见一致，不能采取投票的形式。就是说最后你们10个人必须在讨论后要意见统一，（讨论时间20分钟），然后选出一个同学给领导做一个5分钟的称述。领导听完后会对同学提问，不一定每个人都会被问到。一般问题就是，“请问某某同学，你为什么这么快就转变了想法，改变了自己的观点？”讨论环节结束后，就是领导自由提问。我面试的第一场是新媒体内容运营岗位，提问内容有这些“请问某某同学，你一般选择什么方式看电影”“你在家看电影会选用tv端还是pc端？”“你们认为tv端的优劣势在哪里？如何将tv端发展的更好？”“很多同学都喜欢，看动漫，你们每个人说说为什么喜欢动漫？从右手边这个同学挨个说……”大概就是这样吧，我觉得我回答都挺好的，但是我相信每一个人对这些问题的看法是不一样的。不在乎你的回答多么的完美，更重要的是你在面试的时候要沉着冷静。第二场面试中10个人是很多不同岗位的，所以自由提问都是针对个人在做提问，其中问道我的问题比较奇葩，说实话觉得面试官是不是自己有心理阴影=_=，问我“请问你人生中最受挫折的事情时什么”我去，谁会把自己人生中最受挫折的事讲给一群陌生人听？我脸皮是有多厚？无语，最后我笑了一下，说到“我没有受过什么大的挫折，我的心态一直都非常对好。”然后面试官笑了。再说说其他人被问道打问题“你在大学期间印象最深刻的事情是什么？”，还有两个是应聘大数据方面说男生，被问道的问题是这样的“我现在有去年下半年的销量，和今年第一季度的销量数据，你会选择用什么方法计算出今年第二季度的销量？”然后问了其中一个男生很多，“你接收到几个offer？为什么4个ofeer都拒绝了？为什么选择来中国电信？你期望的薪资时多少？”。面试中一般都会问及是否有男女朋友，男女朋友的工作地点在哪儿，或者意向工作地点在哪儿。

4.体检，

二面的内容，首先你会被带到一个等候厅，让你扫二维码做一个问卷调查，然后你的桌面上有一张草稿纸和一张题纸。按照题目打草稿，为等会面试做准备。过一会就会让你上楼去面试了。依然是10个领导和你们面对面的坐着，向开会一样。然后把刚刚在等候厅准备的东西讲一遍。就是自我介绍➕结构性问题。每个人轮着说，每人两分钟。10个同学全部说完后，领导自由提问。因为我在自我介绍中提到我的特长是国画，并且拿过世界金奖。然后领导就问我“你的国画水平这么高为什么来电信做销售支撑经理？”然后边上另外一个领导就开玩笑到说“销售也可以做的很艺术啊”。然后还问了我”平时喜欢看什么书”。其他同学被问道的问题说一下，“你有男朋友吗？他在哪里工作”“你有女朋友吗？哦，没有啊，你是准备在成都找咯？”“你母亲在移动工作？那你来参加这个面试是和你母亲沟通过咯？”“你还参加了哪些地方的面试，方便说一下吗？”“你父母都在中行工作，你有没有考虑过去中行呢？”

好啦，这就是我的面试经历。祝各位同学找到一个好工作。

C. 2017年国家公务员面试流程一般是怎样的

国家公务员面试按照以下程序进行：
(一)考生抽签确定面试顺序;
报到
一般需要提前10-30分钟到达指定地点报到
核对身份
考试工作人员核对考生身份证件和面试通知书
(二)抽签确定面试考官人选及组别;
抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三(1)，表示第三组第1个进场。个别地区采取事先将考生分组和安排好顺序并安排好考场号，这种做法目前多数地区不再采用，因为无法保证公平，容易产生考官和考生事先串通的情况。但中央国家机关公务员考试部分部委目前依然采取这种形式进行面试。
(三)考生进入面试室应试;
考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束，不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同，如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室。以防止已经考试完毕的考生将情况透露给未考试的考生。
按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请×××号考生入场”，考生随同引导员到达考场门口，一般考场门是敞开的，考生可以直接进入，不必敲门，如门是关着的，考生需要敲门并获得考场内考官允许后方可以进入。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。
(四)面试考官评分;
考生进入后，直接走到考生席，站定后向各位考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。考生落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号。等考官宣布导语后，面试考试开始。特别注意的是，考生不能自报姓名，专家指出，有些面试书上所介绍的考生自我介绍是与当前考试严重不符的，如发生在考场内自报姓名的，考生会被当场取消面试资格。
考试时间一般是15分钟，题目一般为4-5道。
考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，多数时间已到，考生此时一般回答无补充。主考官宣布请考生退场，到候分室等候分数。记分员核算分数后，考生在候分室得到分数通知即可离开考场。也有个别地区是等待当场分数公布后考生再离开，这种情况适用于招考人数比较少的情况，黑龙江省各地区几乎全部实行候分室制度。另外，中央国家机关公务员部分单位的面试分数一般不当场公布。
考官将各自对该考生的评分表交给计分员，核算分数。核算完毕，交给监督员审核。
(五)公布考生面试成绩。
计分员核算完分数，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布。也有的在候分室张贴。
考生得到分数后被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。考生回家等待，一般情况下网站将公布入围和体检名单。

D. 2017年邮政储蓄银行面试面几轮，面试形式是什么

半结构除了自我介绍外，侧重考查应聘者个性特征、求职动机类的问题，其次是行为经历类的，专业题的设置较少。

无领导题目多以以开放类、选择类和排序类为主，以经济金融、大学生素质、企业发展相关内容为主题，侧重生活化，个别分行考了情境模拟类题目(推销商品)、动手操作题、辩论题。

银行面试概况 ：考试形式；一般是2到3轮面试，主要分两种情况：第一种，一天之内全部进行完，先无领导小组讨论面试，然后半结构化面试，中间不刷人，根据两轮面试情况综合打分，确定录取人员。

第二种，各轮面试在不同日期进行，第一轮一般先无领导小组讨论，淘汰一部分人，从每组中挑选出一些人进入一段时间后举行的第二轮半结构化面试和更进一步的面试。

(4)2017面试扩展阅读：

面试准备：有效准备，充分了解应聘单位，对用人单位的性质、地址、业务范围、经营业绩、发展前景、对应聘岗位职务及所需的专业知识和技能等要有一个全面的了解，单位的性质不同，对求职者面试的侧重点不同。

如果是公务员面试，内容和要求与企业公司相差很大，公务员侧重于时事、政治、经济、管理、服务意识等方面，而一位资深人力资源专员说：“面试时，我们都会问求职者对我们公司了解多少。

如果他能很详细地回答出我们公司的历史、现状、主要产品，我们会高兴，会认为他很重视我们公司，对我们公司也有信心。”同时还应该通过熟人、朋友或有关部门了解当天对你进行面试考官的有关情况及面试的方式过程。以及面试时间安排，索取可能提供给你的任何说明材料。

使自己的能力与用人单位工作的要求相符合，“知己知彼，百战不殆”。求职者面试前应对自己的能力、特长、个性、兴趣、爱好、长短处、人生目标、择业倾向有清醒认真，认真阅读你所收集到的所有信息并牢记它们。

尽量使自己的能力与工作要求相适应，参加面试时，通过显示你对知识的掌握和理解来表达你希望进入这一职业工作的愿望。

模拟可能询问应聘的问题。面试前不经过角色模拟，便无法达到最佳的效果，一些负责招聘的人事主管提出，求职者应当乐意提问题，这样招聘者才能知道求职者的水准及想了解的问题。

对可能遇到的问题进行准备，这项准备有助于认清自己真正的想法，有助于在面试的现场能够清晰的自我表达。

练习处理对你面试不利的事情，即使曾有一些不愉快的受挫经历，即使自己曾经犯过错，也可作为一段可供学习的经验加以陈诉，务必用积极的事情抵消消极的事情，最好不要说有损自己形象的话。

参考资料来源：网络-面试

E. 2017年公务员面试技巧大全

1、多说多练是王道，熟能生巧不怯场
面试的本质指的是考官与应试者通过面对面的沟通，通过信息交流和行为观察，来判断是否具有人岗匹配性。大家可以看出面试和笔试的不同点就是要交流，不再是笔试那样闷着头自己做题。面试需要你说话，而且是面对面说话，这就需要多说多练了。在开始练习题目的时候，可以分阶段练习说话的能力。首先可以先自己默默的说，说很多遍来保证流畅性。其次可以对着镜子，抬起头，自己盯着自己说，认真观察自己的表情和眼神。再次，可以找几个人当考官，自己模拟考场环境，对着他们答题，感受压力环境，提升自己抗压能力。总之，就是在不同场合，不同人面前，一直说，一直答。这样才考场中，无论遇到任何情况，都能淡定自若的把自己的想法表达给考官听。
2、时事热点要关注，腹有诗书气自华
现在面试出的一些题目，都是和当下比较热的话题结合在一起，在政治，经济，文化，社会，生态等各个领域出题目。面试题都具有社会问题普遍性，这就要求考生们要在生活中去积累，处处留心皆学门。除了自己练习，也可以多看新闻1+1、新闻联播等新闻，对理论热点面对面等书籍多家关注，把自己听到的看到的一些好的语言和句子做一个及时有效的记录，认真记录专家都一些问题的看法，将这些真知灼见运用到自己的答题内容中，做到既有自己的想法，也能适时结合大师们的看法，必定能在考场中夺人眼球，脱颖而出。
3、外在气势要提升，第一形象很关键
可以想一下，考官早上不到7点就可以就位，一直到下午5、6点都在一个小小的屋子里听考生答题。这一天的疲惫可想而知。那么这个时候，如何让考官洗去疲惫，耳目一新呢?如果10个人进来，10个人都是声音细小，语气音调平平，战战兢兢，不敢抬头，那么考官还会听你说吗?考官根本不会被你吸引，那么分数自然就是马马虎虎，凑凑合合。反之，如果这个时候进来一个昂首挺胸，自信乐观的考生，答题不卑不亢，面带微笑，点头交流。考官一定对你饶有兴趣，他们感受到了你的热情和朝气，自然会认真听你说，内容一听又不错，那么分数自然会高。其实，人生如戏，全靠演技。在面试场上，更是如此。就把那10分钟当成一场秀，舞台只属于你自己，全世界都听你说，你就是独一无二的你。增加自信，在考场中绽放。这种心理暗示一旦有了，整个人的精气神也就有了。
4、公考路漫漫，吾将上下而求索。总结而来，公考失败的原因有很多，但是成功的路只有一条，成功背后必然付出了大量的汗水和努力，没有谁的成功是轻易而来的，每一个高分考生必然是勤学苦练的结果。希望大家乘风破浪，耐住寂寞，认真钻研，在面试考试中取得成功!

F. 2017浙江公务员面试时间

1、来2017年浙江公务员笔试已于源4月22日结束，从省人事考试办公室了解到，2017年浙江公务员招考的笔试阅卷目前已全部结束，此后还需要进行成绩的校验和查对，预计将在5月20日前后发布成绩，一般笔试成绩公布后一两天内，就会发布各地市的资格复审面试名单，2017浙江公务员面试时间可能是6月3日左右。
2、参考2016年浙江公务员面试时间2016年4月23日，笔试成绩公布时间：2016年5月20日17时，面试时间：2016年6月4-5日。

G. 公务员面试必看基本常识有哪些2017

2017国家公务员面试：需要多看几眼的基本常识：
一、外在：自信大方
外在不仅是穿着，还包括举止礼仪，动作神态，包括走路、鞠躬、微笑都得大方自然和从容淡定，要体现出公务员的气质。不必过于纠结穿着，可以不用特别板正，只要是偏正式的服装，无论什么款式，无论什么颜色，能够凸显出你的气质，彰显出公务员形象的服装，都是可以的，一切以大方自然为主。
二、语言：自然流畅
答题语言一要自然流畅，这需要考生在日常生活中有良好的谈吐习惯及对新闻时事的关注做积淀;二要有交流感，不要像读稿子或者背模版，要和考官有眼神、身体、语言上的交流，有适当的停顿和抑扬顿挫的节奏感。重要的词语和语句可以稍微加重一下语调，让考官能够注意到。并且在语言上要注重自然性，用比较自然的语气来表达你的观点，让考官听得舒服。
三、心态：积极坦然
面试之前，尤其是学习和准备阶段，每位考生都不可避免地会出现焦虑、紧张甚至自我否定的情况。一定要及时调整心态，给自己多一些积极的心理暗示，譬如对着镜子微笑、告诉自己“我每天都在进步”、“我能成功”等等。这些积极的心理暗示会给考生朋友们带来自信，使心境悠然，注意力集中，思维敏捷，以便在面试中积极地表现自我。当然，积极的自我暗示并不是盲目乐观，脱离现实，以空幻美妙的想象来代替现实，而是客观、理性地看待自己，并对自己有积极的期待。
四、内容：深度+个性化
很多考生的答题内容上是千篇一律，没有自己的思想，也没有个性化的东西。所以我们在答题的时候，一定要注意内容的针对性和个性化，要结合每题的主题来阐述，才能在答题时答出内容，答出精彩，而不是人云亦云，泛泛而谈。一方面多研究历年真题，现场模拟回答;另一方面，多听听新闻评论、看看社论等，提升自己的思考维度，熟悉语言。

H. 2017国考面试考点在哪里查询，国考面试流程有哪些

国家公务员的面试工作一般是由招录单位自行组织，面试地点一般都是所在省的省会城市。版中央直属单位的权一般是在北京市面试，具体看各单位的面试公告。面试一般在成绩公布之后的一个月左右，面试在公务员录用主管部门确定的期限内完成。具体时间由公务员主管部门或招录机关确定。报考人员要关注公务员主管部门或招录机关公布的面试公告，保持联络方式畅通。
【确定综合成绩的方法】
1.按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例确定考生综合成绩。按照综合成绩从高到低的顺序，以每个职位计划录用人数1：1的比例确定参加体检及考察的人选。综合成绩相同的，由招录机关根据考察等情况择优确定人选。
2.参加面试人数少于录用计划3倍时，考生面试成绩须达到面试合格分数线方可进入体检和考察，面试合格分数线为60分。
【面试成绩公布】
面试第二天，招录机关通过网络填报考生面试成绩，考生可在两天后上网查询本人面试成绩。