面试下毒

『壹』 美国种族歧视的例子有哪些

1.18岁黑人青年迈克尔·布朗和朋友在密苏里小城弗格森街上行走时，在没有触犯法律的情况下被一名白人警察连击数枪身亡。

2.美国宪法没有否定奴隶制度，而且在分配众议院各州代表名额时，黑人人口按3/5的人口折算，这就更加降低了黑人的地位。

3.美国在没有证据的情况下怀疑中国台湾科学家李文和是间谍，将他逮捕入狱，长期审讯监禁。最后查不出证据，就扣上“私自下载机密资料”的“罪名”，判以轻罪，罚款释放。

4.李亮畴是著名的人权律师，为人公正，又很能干。克林顿总统提名李担任司法部主管民权事务的助理司法部长，但是美国国会不通过，理由是他支持保护少数族裔权益的“平权法”。

5.十七岁的学生黄永新同几个亚裔学生在布鲁克林羊头湾地区的街头玩耍，有人向警察举报，说他们握有手枪(实际是有的学生拿着玩具枪)，警察不问青红皂白前来拘捕，并开枪把黄永新打死。

(1)面试下毒扩展阅读

种族主义是一种自我中心的态度，认为种族差异决定人类社会历史和文化发展，认为自己所属的团体，例如人种、民族或国家，优越于其他的团体。

种族歧视是指根据种族将人们分割成不同的社会阶层从而加以区别对待的行为。种族隔离政策使歧视官方化，但它往往在未被合法化时被执行。麻省理工学院与芝加哥大学的研究者在2003年的调查中发现当地的工作单位在招聘时存在广泛的种族歧视。

名字“听起来像黑人”的应聘者得到面试的机会回比名字“听起来像白人”的应聘者少50%。调查结果被研究者视为种族偏见已经植根于美国不公平历史的强力证据。