毕业找工作需要什么
⑴ 大学毕业找工作应该注意什么
对要做的工作有清晰的认识，而不是盲目寻找工作！大学生最容易犯的一个错误就版是盲目的参加招聘会和投简历权！所有来到学校招聘的企业可能都会去参加面试，抱着一种广撒网的方式找工作！对工作岗位和公司情况没有基本的了解，往往容易导致进去岗位后，工作不如意，多次更换工作！
⑵ 要毕业找工作了，应该做做好什么准备
大学生求职前应做的准备：
一、要系统地梳理所学知识
求职前对所学知识进行系统的梳理很有必要。一门课程大都可以分为三块：理论知识部分、技能技巧部分和学科前沿部分。求职前对每门课程构架要了然于胸，对专业主干课程中的重点、难点和热点更是得如数家珍。这样，当考官问及你专业知识的时候，非但不会对你造成任何压力，反而为你提供了一次展示自我的绝好机会。
二、要完成自我定位
“自我定位”就是要找准自己的位置。确定自己的职业目标，接下来要分析就业形势，找准你职业目标的切入点，即在哪座城市哪个行业哪类职位中你最有可能找到适合你的工作。一般而言，从深圳、宁波等人才需求量大的城市和从武汉、西安等高校密集、人才供给旺盛的城市都能很好地找到突破口。行业的选择，应结合所学专业来考虑，以选择本专业为宜，若在专业以外还有其他突出专长的，也可以跨专业选择，但跨度不宜太大。职位的选择方面，不妨以低姿态进入工作中，高标准、高起点和高姿态在毕业生供大于求的买方市场环境中很难实现。
三、个人资料的准备
个人资料主要包括个人简历、求职信和相关证明材料。 简历重“简”，有条理地说清楚在校期间学了些什么、参加了哪些活动和具备哪些能力这三个方面就足矣，没有必要长篇累牍。同时，简历的写作要讲究真实性和针对性。真实包括两个方面的真实：一方面，谈自己的优势时，不得掺假、造假，用谎言来美化自己；另一方面，提及自己的不足之处是应坦诚，真诚往往更能打动人，文过饰非只会让人产生不信任感。为了取得较好的效果，最好一个职位一份简历，为用人单位量身定做，针对性强成功率自然更高。
求职信在写作上要把握两点：第一，你要说明你具备用人单位需要的工作能力；第二，你应说出你有为用人单位服务的热忱。针对不同的单位不同职位，求职信的内容要有所变化，侧重点要有所不同。比方说，国企、事业机关重视毕业生在校期间的学习和表现，如果你要应聘这样的单位，你的求职信上就应突出你的学习成绩和在校期间的获奖情况。而外企、民企重视个人能力和外语水平，相应地你的求职信上就应着重你外语水平和个人的实践能力了。使对方觉得你的经历和素质与所聘职位要求一致，你就更易脱颖而出了。
相关证明材料也应提前准备，以免需要出示时又要急匆匆去收集耽误时间。证明材料包括：身份证明——身份证、学生证、就业推荐表等；学历证明材料——在校期间的成绩单和专门出具的证明等；证件原件——英语和计算机等级证书、职业资格证、获奖证书等；作品原件等。
四、信息的收集
招聘信息可以从学校毕业生办公室、各地为毕业生安排的专场供需见面会、知名企业的校园招聘会、报刊、广播、电视、网络、短信以及亲朋好友处获得，其中，来自学校毕业生办公室的信息可信度最高。获得招聘信息后还应注意信息的甄别，要确认招聘单位是否存在、有没有安排此次招聘活动、是否由你所见到的这些人负责招聘、工作岗位、工作时间、工作地点以及待遇水平是否和招聘信息一致。社会上某些不法分子利用学生急于就业的心理欺骗学生的事件不少，这些事例一定要让我们警醒！确认信息后，还应关注其时效性，过期的招聘信息可不必理会。
五、心理准备
求职路并不是一条坦途，途中的磕碰在所难免。但是请记住，生命中所有的困难最终的目的不是为了击败你而是为了锻炼你、提高你，抓住机会锤炼自己，相信成功就在不远处等着你！
⑶ 你认为现在的毕业生找工作，最重要的是什么
作为一个过来人，我总结了毕业生找工作有几点需要注意。
第一：第一份工作要慎重，要找一个和你的能力和兴趣相匹配的岗位。一般来说，这两者是不矛盾的。假如你对某一方面感兴趣，那么你就会在这方面花更多的时间，你在这方面的技能和能力就要比其他人要强。同样的道理，只有你对这个岗位感兴趣，你才会花时间去提高这方面的技能。
即便你在这方面的能力暂时来看是比较差劲，面试某公司面试不上，但是不要放弃，换一家公司，一定要做自己感兴趣的事情。只要有兴趣，你的能力肯定会随着时间累积逐步往上提升。
比如我刚毕业那会，对网站营销是比较感兴趣的，面试了很多家公司，最后还是只进了一家名气不大的公司。随着工作经验的积累，能力逐渐增长，现在我在A股上市公司万兴科技担任开拓万兴PDF专家的国内市场的工作。
第二：第一份工作尽量挑选大平台，就算工资低一点，能进去就进去。大公司的背景对职场来说非常重要，而刚毕业的时候是最有机会进大公司的。刚毕业的时候，大公司会看重你的可塑性。有几年工作经验之后，大公司更看中你做过的项目经验和能力。这也是我比较后悔的一件事情，刚毕业那会比较着急找工作，没有做好规划，在混混沌沌中走了很多的弯路。
以上两点就是毕业生找工作比较重要的，希望能帮到你。
⑷ 刚毕业，找工作要注意些什么
首先我们来想一下，大家找工作是为了什么，是为了金钱，这是最直白的，委婉一点是为了学习，其实当初我也是一名刚毕业的大学生，学校安排的上海的一家半导体企业，12年的时候,当时的底薪1780，想想那时在上海就这工资能干嘛，作为一名有着技术的本科生，这是在打击我的骄傲，而且我觉得这份工作也没前途，也就是见习工程师的，干了一个月就离职了，离职了我就回老家创业，贩卖鱿鱼，开过包子店，但是都很累，钱是没赔，但也没赚，后来13年我来到苏州，当时住在太湖边上的小山村，找了半个月工作都没找到 ，后来又搬到园区找了一个星期，为什么找不到，因为我想找自己喜欢对口的工作，后来自己找累了，去了园区的人才市场，当时去的时候是抱着必须找到工作，不管什么样的工作，因为身上的钱不多了，到了人才市场我就去直奔主题，找电子厂，看到一家三星的招聘展位，就上去应聘，那个人就直接问了我学历，我在心里想我的学历还应聘不上吗，就说了本科，那个人直接说我们不要本科生，那种打击啊，之后就在人才市场晃头晃脑的，最后一家房地产公司喊住了哦，我就抱着无所谓的态度去看了这家公司，反正也找不到工作，最后用了两年时间我做上了经理，而且很喜欢现在的工作，讲了上面的经历，其实每位大学生出来对社会的期望值都很高的，对自己的期望值也高，很骄傲，想找自己喜欢的，轻松的，对口的工作，但是在找工作当中，人家企业要不就是要有经验的，要不就是要靠关系的，你有经验有实力人家也不一定要你，这是社会的现实，最重要的一点，大学里学的东西在社会中是基本没用的，其实工作就像恋爱一样，在一起了你就会慢慢喜欢的，每一份工作都很枯燥无味，哪怕是公务员，我想说的是，刚毕业你首先是在社会中先稳定，在你的城市中稳定，那么稳定就是先找一份稳定的工作，不要刚出校门就想找自己喜欢的对口的高收入的，那不现实，而且找工作这段时间你花的是父母钱，哪稳定的工作有很多，比如服务业，销售，文员各方面的，现在的大学毕业生和我们之前又不一样了，家庭条件也很不错，怎么样去找工作尼，其实最锻炼人的就是销售，其实每位毕业的大学生都应该在销售行业中锻炼一年，我相信对你未来的工作是有很大的工作，越基本的工作对你未来越有帮助。
⑸ 应届毕业生要什么时候找工作才最佳
如果你不想考研，最好是大四时候上学期找工作了。要注意：
1.成长型中小企业更好求职,大学生在中小企业供职有三点好处：
一是与中小型企业共同成长。从个人职业规划的角度看，大学生参与了中小企业的成长与发展，融入企业的经济和文化，成为企业的重要成员，就不会面临被精简的风险，还很容易得到提升和较好的发展前途。
二是先就业再择业。毕业生没必要在毕业时就为自己选定一生的职业，要以变化的观点设计职业发展路线，可以把在中小企业的第一份工作看成继续学习的过程，经过积累再实现择业目标。
三是就业是择业的准备。在大企业打工，个人的工作是完全被安排好的。但在一个迅速发展的中小企业，大学生不仅会明白所在职位的作用，而且还会了解其他所有职位，甚至有制定整个工作流程的机会，这些经验在大企业里是无法获得的，为今后自己创业打下了良好的基础。
补充：很多毕业生在找工作时“唯大”，认为小城市的机会比大城市少，求职时专找大城市、大公司或大企业，也就是进不了大公司，就算去个小企业，也得留在大城市。其实这是个误区。
很多这样的毕业生，特别是在大城市的一些校园里，看到是从小城市来的，扭头就走，看都不愿看上一眼。有些想投的，又怕被群骗子给骗了。人之常情，可以理解。对于那些觉得自己找工作不太乐观的毕业生来说，不妨对多看几眼这种小城市来的。为什么呢？
以此为例，如果出现在一个招聘会上，建议一定要抓住以下三点：
首先，是这个行业。
其次，是这个公司。你不了解，你可以去问。
第三，是薪酬待遇。
有了这三点，至于是哪个城市，就不重要了。
毕业生一定要记住这一点，求职首先是在选行业和企业，等有了工作经验之后再选城市，这就是我理解中的“先就业再择业”。
我感觉确定一条可靠的搜集信息的途径是最关键的，通过哪种途径投简历获得的反馈最多、最快。我的经历证明，在网上找招聘信息、投简历的方式要比参加招聘会有效得多，不仅获得信息反馈、面试的机会比较快、比较多，而且还能少印简历、少跑路，节约求职成本。
拓展资料：
应届毕业生分四种
1.即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。
2.拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)。
3.高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，(博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生，成人高考业余函授毕业生)。
4.普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。
⑹ 毕业生找工作需要做哪些准备
主要需要准备以下几件东西：
简历：
在找工作时，第一步就会是各种投递简历，所以在求职前，申请者首先需要准备一份详细全面的简历，这样，申请者之后投简历就可以根据投递职位的不同，对简历内容进行排列组合或者微调，一劳永逸！
求职信：
部分公司需要投简历时，附带一封求职信，所以申请者最好提前准备好，有备无患。
证件照&生活照：
证件照是找工作必备的，很多网投需要上传证件照，除此之外，部分公司要求提供生活照，所以提前准备起来吧，照的精神好看一点！
求职网站以及各大论坛的求职信息：
申请者在求职之前，一定要多关注各大求职网站以及论坛发布的招聘信息，以免错过心仪公司的招聘时间。
Tips：部分求职网站提供招聘信息订阅，如果特别关注一些公司的话，可以订阅消息发送到手机上。除此之外，微博也是关注求职信息的好去处！
自我介绍：
大部分公司的面试，都会需要求职者做自我介绍，所以申请者要提前准备好自我介绍模板，在之后面试时，在模板的基础上随机应变。
面试常见问题：
无论申请者面试什么职位，面试官总会问一些常规问题，比如：为什么申请这家公司，为什么申请这个职位，对这家公司产品的了解，之类之类的；常见问题一定要提前准备好，推荐看一下宝洁八大问，会对面试有好处。
着装：
对于面试着装，申请者可以根据面试不同的职位不同的公司，来合理安排，不过最好提前准备一身合适的正装，有备无患！
备注：以上提到的简历、自我介绍以及求职信都需要准备中英文两个版本。
⑺ 应届毕业生找工作需要哪些证件
各种证书，身份证，奖励证明；
在校学生证明或学籍证明，成绩单，这最好多开几份。内这都是应届生需要的，容因为你现在没有学位证毕业证等学历证明。
应届生就业推荐表，不知你们那有没有，国企等都需要
三方协议，如果你在北方落实了单位，确实想去，毕业后也在那工作，那可以签，否则就带回空白的交给学校，这个领一份以备要签时现从学校调
简历
⑻ 应届毕业生找工作需要注意一些什么问题
应届生在找工作的时候，是需要慎重的，基本上你在最初找工作的高度就决定了你在以后职业生涯的层次。