找工作的简历
㈠ 现在找工作需要简历吗
一般是需要简历的，可以找一些简历表格直接填写即可；
也可以自己下载一些免费版的合适的简历表格权来打印填写；
精美word版简历模板可参考我的文库主页；
使用台式电脑可较好显示简历的设计效果；
http://wenku..com/view/9e1ef584bb68a98270fefa74.html
㈡ 找工作的个人简历怎么写
个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:
(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;
(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;
(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;
(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;
(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
简历要简明扼要,简历简历,不是回忆录,别以为越厚越好。
这个世界是多元化的,谁都不能包打天下。所以,简历务必简要,突出重点,不精通或不擅长的东西不要往上面瞎写。简历的基本内容标准的求职简历主要由四个基本内容组成:基本情况:姓名、性别、出生日期、婚姻状况和联系方式等。教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责、工作性质等,此为求职简历的精髓部分。其他:个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。
2.精简简历的长度和厚度一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历,他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的简历。如果你寻求一个专业或技术职位,写上一两页的简历是正常的。一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的简历,而简短的简历往往又比冗长的简历难写。所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩,使之简短有力。
3.投递简历的方式如今的it公司都喜欢采用e-mail的方式来接收简历,当然在招聘会也会接收一些纸介质简历。所以除了去招聘会上投一些简历外,你还可以多去一些人才(公司)网站看看招聘信息。然后以电子邮件的形式发给对方,这样一来对于双方来说都省时省力。你也免去了打印简历的成本。
4.关注招聘条件对于用人单位来说,简历是第一关,面试才是第二关。在简历中,人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件,如果达到了则会考虑通知当事人来面试。所以,在写简历时一定要关注对方的招聘条件,并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平。这样他们就会通知你去面试了。
5.表达能力在写简历时一定要尽情地表现你自己,而不是别人。在你的简历中展现你的技能,并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差,最好请写作能力比较强的人帮忙,你可以通过自己口述的方式让别人边听边写,用合适的词来描述你自己。另外写简历不必拘泥于格式:简历是你自己的简历,所以不管你写什么,只要看着合情合理就行。简历最好就是实话实说的表现自己,过高的虚夸或者是过于谦虚都不好。
6.关注要点在简历中,你千万不要简单地列举你所干过的职务,强调你都干了些什么。一定要重点强调你能干某项工作的特别技能以及你所取得的成就和证书,就是一份简单的简历也应这样写。别过分谦卑:像面试一样,你的简历不能太谦卑。
㈢ 找工作的个人简历包含哪些内容呢
找工作简历应包含以下内容
个人介绍：姓名，性别，籍贯，专业，联系方式，回出生年月 等基本信息。
工作答经验：既往的工作单位和工作职责，没有工作经验的写实习或兼职经验。
个人技能或成就：比如你会英语多少级别，会PS啊，曾经为公司创造多少收益啊 这类的证明。
求职意向：明确自己求职岗位
另外简历请重命名为：姓名+职务 这种方便HR阅读
望采纳
㈣ 现在找工作需要做简历吗
需要做简历的，很来多职场人都会自遇到这个问题，每到年底做工作总结时就会搜肠刮肚，感觉没什么可写的。其实他们在日常做项目时，可能会有很多心得体会。但是时间一久，很多细节就渐渐忘记了。如果过了一年再来回忆工作，就会发现自己好像做了很多事情，但却讲不出多少亮点。
写简历时也是一样。如果你在一家公司已经工作了2年，等到跳槽时你才想起更新简历，就会发现很多工作内容和工作成绩会写得“不到位”。如果自己不注重总结，时间一长，你就会忘记前几年的工作内容，尤其是工作成果的数据。当时不注意收集，过后就更不容易查找了。
定期更新简历可以让你及时把工作细节记录进去，以后真想跳槽了，你的简历基本可以直接用，稍微理顺一下文字即可。
㈤ 找工作的个人简历怎么写
这个是比较常用的，你看看合适不？
个人简历
个人概况:
求职意向; ________________
姓名: ________________ 性别: ________
出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________
毕业院校: _______________ 专业: ____________________
电子邮件: _______________ 传呼: ____________________
联系电话: _______________
通信地址: _______________ 邮编: ____________________
教育背景:
____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减)
主修课程:
________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)
论文情况:
____________________________________________________(注:请注明是否已发表)
英语水平:
* 基本技能:听、说、读、写能力
* 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE.....
计算机水平:
编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)
获奖情况:
________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减)
实践与实习:
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)
工作经历:
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)
个性特点:
___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）
另：
(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！)
* 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)
例如:
相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量!
个人简历
个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是：
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西，切记！
个人简历范文选登
毕业生个人简历
姓名：×××
性 别：男 公司电话：×××××××××
出生日期：19××年××月××日 家庭电话：×××××××××
地 址：某省科技职业学院xxxx# 手机 ：×××××××××
邮 编：×××
求职意向：销售部主管
工作经历总结
非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。
工作经历
2×××年5月—至今： 担任某瓷器公司的市场部业务员。
主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。
1999年12月--2000年5月：在×××公司做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见，并填写相应的表单转报给公司。
教育经历
1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。 在校一直担任学生干部，工作认真负责，学习成绩优秀，多次被学院评为优秀学生干部，优秀团干，个人标兵等。
所获奖励
1999/06 某某学院 优秀学生干部称号
1998/10 某某学院 优秀团干，个人标兵称号
1997/10 某某学院 优秀团干称号
培训经历
2000/07--2000/09 某省科技职业学院 通过外销员考试
2001/03--2001/06 某省科技职业学院 通过报关员考试
外语水平
可与外商进行日常常用语沟通，能阅读业务范围内常用术语。
电脑操作
熟练使用常用办公软件编辑业务文档，上网收发电子邮件
简历吧网址:
http://www.ejobshow.com/user_resume_templet.php
http://www.job-sky.com/art/resume.asp
http://www.5520.org/
http://resume8.edeng.cn/
http://job.sohu.com/
http://www.51family.com/job/information/
http://www.enet.com.cn/eschool/jlmb_index.shtml
http://www.t135.com/
http://www.uniyp.com/grjl/
http://www.ejobshow.com/user_resume_templet.php
http://www.ejobshow.com/user_resume_templet.php
㈥ 找工作的简历表
找工作的简历就是你什么学历以前在那儿工作过，擅长干什么工作等等
㈦ 找工作一定要有简历吗
不需要简历的工作一般是苦力或者就是通过关系找到的，正常找工作都需要简历的，内因为简历是求职者给容招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
因此一份良好的简历对于获得工作是十分重要的。
㈧ 找工作为什么要写简历
其实找工作并不是一定要写简历的，但是用简历，就得到一份工作，那么这样回的职位或者公司答大多是不够正规，或者是一些体力活.
而对于现代的年轻人，大学毕业生，高端人才来说，简历是一个充分展现自己才华，为自己谋得一个好工作的重要工具。
另外从企业的角度来说，在十几人、几十人甚至上百人中，如何挑选出适合企业，对企业有益的人才，仅仅靠一双眼睛去看，我想即使是孙悟空的火眼精金也是看不透，做不到的吧！所以简历就成为了一个最好的招聘工具，利用简历首先刷选出面试的人选，记住，简历的作用最根本的就是为求职者赢得面试机会。
㈨ 找工作的个人简历一般怎么写
作为一个经历过校园招聘洗礼，并最终进入互联网圈子的过来人，有几点感触跟你分享一下。PS：如果想要帮忙改简历，或者有关职业规划比较迷茫的。
首先，关于写简历要先明确一点，什么是简历，企业HR想要看什么样的简历。很多求职者，尤其是学生都会犯一个错误，以为写简历就是把自己过去的经历通通写上去。实际上HR看简历不是只看你的经历，而是想通过你的经历去了解你的能力。所以简历不是写越多越好，而是如何通过写简历突出自己的能力是符合岗位要求的，这才是最重要的，也是写简历的核心！
写简历有几个核心步骤：
1、明确自己的求职意向
为什么要明确求职意向呢？刚才也说了，写简历的核心就是体现自己能力符合企业岗位的要求。所以明确求职意向就显得格外重要，因为你的简历都是需要围绕求职意向来写的。例如，求职意向是新媒体运营，那你的能力就要体现出是符合新媒体运营的，比如文字表达能力，运营公众号等媒体账号的能力，捕捉实时热点的能力。
2、梳理自己的经历和能力
在明求职意向后，就要梳理自己，简历说白了就是对自己过去的总结。一般学生简历的模块大概有几类。基础信息（姓名、性别、年龄、专业、毕业院校等）、校内经历（包括所获奖项、校内实践）、校外经历（主要是兼职、实习）、个人技能（例如会PS等独有技能）、自我评价。
3、准确表达自己的经历和能力
表达很关键，很多学生能力很强，但是就是不会表达，往往在这里就吃了亏。表达一定是要体现自己能力的，而不是写流水账，在这里如果能有实例或数字来证明，就更好。
例如：大学期间负责学校官方微博维护（贴切求职意向：新媒体运营），建立了高效的推文发布工作流程，每一条推文平均有50条以上的回复，高于兄弟学校的官微（粉丝量差不多）。这样的描述就更加有吸引力。
最后，简历一定是内容大于形式。但好的形式会让内容加分更多。