求职的面试技巧
我仔细看了楼主复杂的信息，26岁只有两年的空档期，在你的工作经验不算丰富，不知道你之前做的是什么行业，什么职位，但是从你选择去旅游两年来看，你应该对旅游这方面是比较感兴趣的。
在你的规划当中在找工作的话，是想找哪一方面的个人建议从自己的综合情况出发，如果你之前的工作经验和旅游具有关联性，那最好将二者结合起来找相应的工作。
这样更能发挥你的优势和自己的。如果这两者的经验和兴趣跨度比较大，那么你要慎重的考虑，接下来，你是继续从事专业相关的工作，还是通过这两年的旅游，你是否积累的一些东西，能不能利用到？
面试的时候，工作经验空档期怎么处理？虽然你这个阶段的话，一般企业不会做背景调查，但是如果被发现还是不太好，这涉及到诚信问题，还是建议根据自己的情况实话实说。
看看怎么说表达的比较好，是为了追寻自己的内心去做的事情，还是因为自己一时兴起而做出的选择，如果是这样非得给人感觉你是一个没有规划的人，尽量给面试官一个良好的印象。
面试技巧方面也很简单，在去面试之前，尽量的多了解一下企业的状况。你可以通过他们公司网站了解一下，同时对你应聘的职位也要做到足够的了解，把心中存在的疑问可以在面试的时候提出来。
不论做什么面试工作，去面试的时候尽量是一罐整齐，如果有正式装的话穿正式装，并自备一份简历。
表现出充分的自信和一定的主动性是面试成功的关键，另外在面试过程中不免涉及到薪酬的问题，这个问题最好是让面试官主动提出来，而不是自己先提出来。
企业在看重个人能力的时候，同时还非常关注应聘人员的稳定性，他们不希望今天费了一番工夫面试的人员，过几个月或者一年之后就离职了。
可以企业可能会关心你的个人状况，包括家庭，包括结婚情况，包括未来的规划等等。
这些问题一般是面试的时候都会用到的，你可以提前做一个心理准备，所谓面试的过程中的技巧，很多都是随机应变，关键问题不要涉及面试的雷区就可以了。
选择大于努力，特别是在找工作的时候不能体现出来，所以还要从自身出发，慎重选择，走什么样的一条路，最后在这里祝早日找到合适的工作。
2. 求职面试的方法和技巧
穿的合适大体一点，介绍自己的工作经验，介绍自身的优势和特长，以吸引人事录用你。
3. 找工作时需要掌握哪些面试技巧
(1)要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。
(2)要机智应变。当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。首先，要注意分析面试类型，如果是主导式，你就应该把目标集中投向主考官，认真礼貌地回答问题;如果是答辩式，你则应把目光投向提问者，切不可只关注甲方而冷待乙方;如果是集体式面试，分配给每个求职者的时间很短，事先准备的材料可能用不上，这时最好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料，言简意赅地作答，切忌长篇大论。其次要避免尴尬场面，在回答问题时常遇到这些情况：未听清问题便回答，听清了问题自己一时不能作答，回答时出现错误或不知怎么回答的问题时，可能使你处于尴尬的境地。避免尴尬的技巧是：对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下;一时回答不出可以请求考官提下一个问题，等考虑成熟后再回答前一个问题;遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的 思路。
(3)要扬长避短。每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上还是在专业上
都是这样。因此在面试时一定要注意扬我所长，避我所短。
(4)显示潜能。