找工作直接去公司

❶ 找工作时，直接到公司里去好吗

做自己想做的事，直截了当我认为可行，把自己的优势完完全全的展示为曾不可，内这说明你有聪明才容智和过人的胆量，在当今人材竟争激烈的前题下，敢干打破先投档听回音的世俗，已是不同凡响，勇敢的在老板面前抛析自己，已是一种诚恳与坦荡，这也证明了你不切场，不用锻炼完全可以，出头露面，独挡一面的才能，由其是这样的国际公司，值得一去，当然你也得打听好该公司是否招工，招什么工，有的放矢，采取合适的方法找到有招工权势的人。好了祝你成功。

❷ 现在一般找工作都是怎么的是网上投简历，还是去现场招聘会还是直接去一个公司一个公司去找

如果有招聘会的话，最好是直接去招聘会，这样效率最高，可以双方直接交流，有什么情况现场也就解决了。
如果没有招聘会的话，就网上投简历，然后再根据意愿去面试咯。

❸ 找工作不投简历直接去公司可以吗

你好
当然可以的
直接去面试更好的

❹ 找工作直接去公司还是通过劳务公司好些

找工作直接去公司还是通过劳务公司主要取决于所处城市和你的能力。
能力强点自己去面试更好些。

❺ 你们都是怎么找工作的，有没有直接去公司的，还是先投简历，等他们来电话

你所上诉两种方式都可行！急需工作就自己努力找公司（厂区），

❻ 找工作，直接去各个公司去问可以吗有用这样的方法找的吗

1、如果是制造等大的企业可以，因为缺人比较多会公司门口有招聘启事

2、最好还是通过招聘会和网上第三方平台找，因为公司都会委托招人的

谢谢

❼ 找工作的时候是直接去单位找工作还是去人才市场

其实到单位和人才市场都一样，主要是应该根据你的擅长和特长，兴趣和专业，来匹配你要找的和准备找的企业和工作岗位，然后了解企业的情况和工作岗位的情况。多进行同类的比较后选定目标，做好准备后应聘。

❽ 找工作是先网上投简历比较好还是直接去别人公司，寻求面试机会。

直接去公来司找肯定不合适，你想去源人家根本不让你进去，这样别说没面试的机会了估计以后都没机会了。建议你先看看那个公司的网站，这个就是你看中的公司官方网站你看看他们公司有没有招聘这一板块，很多公司的网站上都有人力资源这一板块的，可以直接给这个公司投简历。或者你可以去比较知名的招聘网站看看，如果公司在网上发布招聘信息那说明这个公司肯定有用人需求，如果有需求的你可以直接给他们公司打电话问问就可以，一般招聘网站公司都会留联系方式的，打电话比你直接网上投简历要好点，说不定你打动了他们直接让你来面试也说不定。
在或者就是楼上朋友说的，如果你知道那边公司人力资源部门电话可以打电话问问把你的情况简单一说，不过这个不如我上面说的好。

❾ 急求：应届生直接去公司求职应该怎么做

当你了解目标公司正在找人，而且知道是哪方面的人才时不妨直接去试一试。不过要做好充分准备，比如个人简历、着装、发行、有可能要回答的专业问题以及一些礼仪常识。我觉得这也是对自己自信的鼓励。

❿ 找工作自己主动过去公司好么去的时候应该注意什么

我觉得复是可以毛遂自荐、上门制应聘的，但建议考虑以下：
1、看到招聘信息，可以先投简历或电话过去咨询，然后再去公司。
2、去之前，必须充分了解公司和岗位的情况、需求等，让公司知道你不是撒网，而是做了功课，有备而来，很有诚意。
3、冒昧到了公司，不管是谁接待你，你都要在最短时间内介绍好自己，并准备充分，随时可以接受面试，同时又不能太急，理解和接受公司的面试招聘安排。
4、在拜访后，如果这家公司给你的感觉还可以，或你有意向加入，可以回个短信或邮件，表示对于你的冒昧前往或打扰表示歉意，更加需要表达的是你的感受和感谢。
5、以上过程中，不能显示“过分”的诚意，否则会让人感觉这人有点性格问题。
希望对你有用哈~