1. 自己没有品管经验，去电子厂应聘品管，应怎样面试啊
应聘面试一般有以来下内容：自1、问你是否做过品管。2、问你是否会用游标卡尺。3、问你是否会看图纸。4、问你是否懂6S和品和管七大手法。5、问你做品管该怎样做。
你没有经验不要紧，只要你有信心，网上有很多关于品管的资料，包括我的文库也有，你也可以从我的文库下载，多学知识也可以增长经验。祝愿：成功。
2. 品管员的面试技巧有哪些
品管员顾名思义就是品质管控人员，面试时要了解基本的品管知识：
1.品质-如果回答产品质量，你就落入圈套了，他会接着问你质量是什么。所以直接告诉他：品质就是产品满足客户需求的程度。
2.检验手法-七大手法是基本的，最少要知道能背出来，然后明白两种的应用。比如柏拉图、层别法很简单的。
3.基本的单位换算-英寸换厘米、MM是毫米等。
4.做事细心-回答问题千万不要抢，要有思考过程。如果面试的人拿出产品让你看，你一定要细心看完全部再指出一些基本的不足。
5.比如外观脏污、有刮痕、核实图纸尺寸有误差等。
这些做到后要加一句：不清楚这个客户的具体要求，所以还不能判定是否能够出货。（这时如果他说以你的经验判断呢？那他就落入你的圈套，你正好可以显示有经验的时候了-基本都要说不能放行）。
3. 应聘品管所需要知道的知识
我是学食品的，工作已经几年了，对你说下我自己的想法。英语不是一蹴而就的，突击词汇一般就免了吧，企业也决不会找个翻译面试你的，在企业里务实、效益才是硬道理的！你最好拿着你的有价值、有含量的本本一起去。 另外，多做些面试前的准备！像5s现场管理、haccp、iso方面的多想想，也不要太在意，一般都是人力的面试,他们对品管几乎是一窍不通的，自信是最重要的，要相信自己一定能行的。祝你成功！
这是我找的希望对你有用!
面试技巧
面试前的准备:
面试前要先预想主考官会问的问题，并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人，表情和肢体语言比较笃定从容，且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验，可事先找朋友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点，先去洗手间放松一下，整理一下思路，还可最后检查一下自己的仪容，整理因挤公车而弄乱的发型，女士还可趁机补补妆。
面试时的礼仪:
面试务必要准时，一进公司就是面试的开始，对人要客气有礼，秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机和传呼机，若当着主考官的面关掉，更可显出你的诚恳。注意自己坐姿，节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触，但不要紧盯着对方的眼睛，眼神切勿乱瞟乱看。
面试时的应对:
仔细聆听对方的问题，审慎回答，不要太简略，切忌只回答"是的"、"好"、"对的"、"没问题"等无法使内容更生动的字句，要完整并举实例说明，但要避免冗长。
若对应征公司不了解，不妨坦诚相告，以免说错而得不偿失。
当对方问你"你能为公司做什么时"，若无法马上回答，可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么，你好就这些部分来回答。
当对方问及你的专长时，别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调，但也不必大过谦让。
主考提及你是否有问题时，一定要把握机会发问，以表现自己对这份工作的强烈兴趣，但要就工作内容、人事规章等范围发问，不要离题太远。
面试结束后:
无论告辞时说些什么，要表现出信心坚定，给主试者一个深刻的印象。离开前应谢谢主试者给你面谈的机会。若面试时间较长，在面试结束时，可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特殊观点，还可寄封谢卡，以加深对你的印象。
若你认为这份工作不适合你，可打电话或写一封措辞客气、亲切的信，告诉对方原因，切忌从此人间蒸发。
面试技巧：谦虚切忌“过”
4. 应聘品管个人简历怎么写
一般都是看你的工作经验（重点！可以多写几个），简历上一定要写你以前做过什么工作,其他就写你的相关资料（姓名、性别、学历、专业、爱好、特长、自我评价等）面试的时候一般都会问你做过什么比较多些！
5. 应聘品管需要具备些什么
一、应聘品管需要具备的条件：
1、有质检方面或品质管理工作经验专；
2、高中以上属学历；
3、反应灵活，愿意学习，态度良好；
4、身体健康，能够吃苦耐劳。
二、品管员工作职责:
1、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品；
2、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；
3、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施；
4、完成产品相关检验工作；
5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制；
6、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点；
7、控制程序，确保过程质量和最终检验的控制；
8、完成公司领导交代的其他工作任务。
6. 应聘品管要考些什么
1.IPC-A-610D标准
2、AQL抽样来水准
3、QC七大手自法
4、要知道ISO
5、质量八大原则
6、要对电子了解
7、更重要的要知道你的做事观念对不对，要知道品质含义是；具有一定特性满足客户要求。
更具体可以发你要知道问题发邮件到我的邮箱vida@yifenglight.com
我是一家电子公司PCBA助理兼品管主管
7. 第一次应聘当品管,我要怎么办
其实QC也是比一般来员工多一自点责任.
个人能力要求不是很高.
你可以上网找一些基本的东西:
如QC的岗位责任,IQC,OQC,IPQC等不同岗位的岗位说明.
学习一些部品的检验方法,如外观,性能,尺寸等各个方面的知识.
一些检验用具如卡尺,万用表的使用方法等.
试用的与其他QC打好交道,尽快通过试用期.
8. 如何应聘品管
招聘品复管员，不外乎这几点制要求:专业知识、相关经验、客观严谨、沟通能力、责任心。
专业知识和相关经验如果有最好，如果没有，一定要有学习愿望和学习能力。品管工作是有一定专业性的岗位，不会又不知道学习是做不了的。
客观的态度和严谨的工作作风，是做好品管工作的重要前提。品管工作一般是做符合性检验，没有客观严谨的态度很难给出正确的结果。在应聘时，这一点会从你的穿着、仪表、文字（应聘表）、谈吐表露出来。
品管工作最重要的让自己的工作发挥价值，也就是给生产或其他部门提供有价值的信息。这就需要你有良好的沟通能力，能很好地控制自己的情绪。因为品管通常的沟通是，告诉别人你哪里不合格。要让别人接受你发出的子弹，是一门学问。
关于责任心，不用多说，所有工作都需要责任心，尤其品管。
9. 我是第一次应聘品管员
呵呵，同行啊，我也是品管。在松下电池，怎么说呢，品管的职责就是生产线上良品多就闲，次品多就要送品管查原因了。
10. 我应聘想做品管，但没工作经验该怎么办呢
找小公司，小公司留给新人的机会多
再就到需要品管的公司从事其他工作，等待机会
