女人找工作

⑴ 为什么女人过了40找工作难

为什么女人过了岁就很难找到工作？

就现代社会的发展现状而言，过了40岁的女性难以找到工作是一种社会淘汰的普遍现象。

再加上现在哪个单位上班不需要用到电脑啊！40岁的女人对于电脑办公软件方面可谓是一窍不通，这就更加难找到合适的工作了，如果懂一点电脑的办公软件还能帮助酒店后台记录或者仓库管理，但是什么都不懂要现学的话，学习能力已经大不如前的她们佣人单位是没那么多时间去教的，大家手头上都有自己的事情要做，佣人单位巴不得自己招来的员工能够马上上手做事情，而40岁的女人没办法做到这一点，必须给她们充足的时间去适应，自然佣人单位会拒绝她们，她们也就很难找到工作。

⑵ 50岁以上的女人还能找工作吗

我邻居王阿姨，50岁退休了。

她觉得养老金比较低，才一千块钱，不够花！又觉得自己还年轻，闲待着对不起美好年华，于是想找份工作做。

但是又有担心，听说年轻人就业压力都很大，自己退休了，工作好找吗？

晶说社保告诉你，工作不但能找到，还挺受市场欢迎呢！

我们单位就招聘了很多退休返聘的女职工，而且很多单位很愿意招聘这种50岁退休返聘的女职工。

原因有以下几点：

一、女职工50岁退休后，其实体力还是很好的，总体还是很年轻的

现在生活条件好了，大家保养的好都不显老，身体也年轻，心态也年轻。其实还是有很多工作可以做的。

1.重新返聘进企业工作

退休返聘，首选自己退休时的单位。

因为工作已经熟悉了，人际关系各方面都理顺了，工作起来也非常顺手。

另外，像厨房的一些洗碗工作，保洁工作，还有生产上一些简单的工作，50岁退休的女职工完全可以胜任。

2.餐饮行业、超市等工作

比如餐馆的工作人员，除了收银台有几个年轻女生以外，大部分工作人员都是在50岁左右的女职工。

还有很多的超市也是，大部分超市的服务人员基本上都是50岁左右的女员工；很多单位的保洁人员，环卫工人，绿化工人，大部分也是50左右的女员工在工作。

所以，除了制造业，第三产业服务业中，很多岗位也都是适合50岁左右退休女工人就业的。

3.自己创业，做小本买卖

退休女职工，不愿意再进企业的话，可以考虑做个小本买卖创业。

比如到步行街商业街等地方去做一个小吃摊，也可以租个摊位卖一些日常生活用品等等，本小利大，还是很不错的。

二、退休女职工有特别的优势：不用交社保公积金

1.单位不用缴纳社保和公积金

作为企业来说，社保和公积金的支出要占到一个员工工资的40%左右，对企业来说是非常大的一块费用。

退休返聘人员因为已经开始领养老金了，所以跟企业签订的是退休返聘协议，不是劳动合同，不受劳动合同法约束，也无法缴纳社保和公积金。

对企业来说，这块费用就可以省下不少钱。

2.退休返聘人员好管理

因为没有了劳动合同法的约束，退休返聘人员与单位的关系属于劳务关系，用人单位解除劳务协议的时候，是无需支付经济补偿金的。

这样对于单位来说，既增加了用工灵活度又降低了企业成本，何乐而不为呢？

三、退休返聘人员再就业，需要注意用工风险问题

对于退休返聘人员来说，主要就是年龄较大，工伤等风险的问题。

那么针对这种情况，

建议单位一定要给退休返聘人员购买意外险等商业保险，保护劳动者的利益。

综上所述，50岁刚退休的女职工，找工作的话，在市场上还是非常受欢迎的。

一些企业的后厨、保洁，还有简单的操作工的岗位都是可以的，而

⑶ 四十岁的女人找工作都有哪些选择

01 四十岁不是人生的终点，想做什么就去做，不会就去学，试一下无所谓，万一成功了呢？

02 成熟魅力，只有四十岁以后的女人才拥有，与这个年龄段的女人相处会有舒适感，她懂得忍耐自己，她懂得包容别人！

03 没有愁眉、没有苦脸，四十岁也要嘴角上扬，自信很重要，“家”这么繁杂的工作我都忙得过来，工作算什么！

总结：四十岁也能作为人生起点，我舅妈四十岁学了会计，如今退休还在帮人做账，邻居四十多岁做了育儿嫂，赚的比白领都多，而我虽然没到四十岁，也一直在幻想着，我的四十岁已经不用再做贤妻良母，孩子大了，老公事业有成，而我就做自己想做的！

⑷ 为什么女人比男人好找工作

初出来工作，如果男孩不是技术性专业的，就会比女孩子难找工作；刚出社会都是四部曲：关系-学历-以貌取人-能力

⑸ 30岁左右的女性是不是不好找工作了，都在做什么工作呢

30岁的年纪处于很尴尬的年龄，找工作的都是年轻的，年龄稍大一点的又看有回没有工作经验，答技术好不好，所以处在这个年纪就会感到高不成低不就。30岁的话可以选择自己学一门技术，现在餐饮行业还是很不错的，你可以学习西点，蛋糕，将来自己搞个小店，还是不错的

⑹ 为什么女人过了40岁就不好找工作

你好，很高兴为你解答
这个社会，女人过了四十就要被淘汰了吗？找工作都好难啊。
也不是，主要是看你从事什么职业，有技术含量的年龄越大越吃香，从事体力劳动的年龄越大就越被淘汰了。

⑺ 女性本来就比较难找工作，多少岁的女性基本已经没有机会

女性找工作在我看来并不算特别难，还是得要找哪些工作，大致上五六十岁的女性基本上就已经不会有什么再就业的机会了，除非是一些比较容易上手的工作。

需要什么样的工作待遇；待遇与能力成正比，待遇也与同行业相匹配，要求高于同行业，企业是不会聘用，除非能力超人一等。对一些专业水平要求比较高的工作，最好先要了解下全国平均薪酬，再自我评估自我能力，再给出一个薪酬价值。最后给出一个薪酬范围，这样话容易聘用，总的来说，企业是讲求效益，绝对不养闲人。

⑻ 四十岁左右的女人找工作

找一份能够发挥自己特长，最大限度地适合自己的工作，那才是你最需要的工作。所以，工作需要自己去找。现在各式各样的招聘机会很多。祝愿你找到自己理想的岗位！

⑼ 为什么 女人好找工作

现在是服务行业占据大多数岗位的时代！就这一点就决定了女人比较好找工作！但是男人的薪水平均水平比女人高出很多！！！！！！