吉林省公务员面试名单

Ⅰ 2015年吉林公务员面试名单

2015年吉林复公务员面试制名单以及面试公告查看：http://htwx.huatu.com/jilin/gwy/

面试

报考职位笔试为甲级的考生采用无领导小组讨论面试法进行面试；

报考职位笔试为乙级的考生采用结构化面谈法进行面试。

报考选调生职位的考生面试方法采用无领导小组讨论法进行面试。

面试满分为100分，合格线为60分。

考试成绩的计算方法

面试结束后，按公共科目笔试成绩、普通专业考试成绩、面试成绩三部分计算考生总成绩，考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×40%+普通专业考试成绩×20%+面试成绩×40%;不需要组织专业考试的，考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%.计算考生总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后2位，小数点后第3位4舍5入。

>>>2015年吉林公务员面试备考技巧以及面试真题

Ⅱ 2018吉林省公务员面试都考什么

您好！
吉林公务员考试面试分为结构化和无领导两种形式
报考职位笔试为甲级的考生采用无领导小组讨论面试法进行面试;
报考职位笔试为乙级的考生采用结构化面谈法进行面试。
报考选调生职位的考生面试方法采用无领导小组讨论法进行面试。
结构化面试：一般由5、7或9名考官（人数不定，但总为单数）组成，每次只面试一位考生。一般是3-5道题，每题答题时间为5分钟。现在一般是两种考试方式：一种是主考官把所有的题目都告诉你，然后由你自己决定这25分钟的时间安排。（这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你，让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备，上场后直接回答，笔者本人就遇到过这种情况。）一种是主考官提一个题，你答一个，每题5分钟，可以提前回答完毕，但不可超时。（这种情况一般不会提前给题，主要是考现场反应和表现）。
无领导小组讨论是在没有任何组织领导的情况下，由一组应试者(通常为5-8人)根据一定素材或背景材料对一项典型任务进行自由讨论，如制定一个计划，解决一个问题，讨论一项主题，或提出一项方案等。讨论中，众考官坐于离应试者一定距离的地方，不参加提问或讨论，通过观察、倾听为应试者进行评分。
相较于结构化面试，无领导小组讨论面试形式更具备难度，对考生综合素质的要求也更高。题型主要有两难型或者是多项选择排序型。比如：该不该取消农民工子弟学校（两难型，这种情况下，不管哪个选择，都有一定的合理性，讨论中会形成两派）再比如：飞机失事，一群人被困荒岛中，现在有一个热气球，可以搭载一个人离开求助：其中有1、孕妇，即将迎来新生命；2、流浪汉，野外生存求助能力最强；3、艾滋病学者，正在研究一种新药，目前已经取得突破进展；4、一个生态学家，正在研究全球生态问题，并且已经取得突破进展。应该让谁先离开？(多项选择排序题，这类题目讨论中会形成多派)。
结构化面试主要是考察一些人际关系处理，临场应变能力，会议组织等。比如同事A是老同事，经常倚老卖老，把领导交给他的工作强行交给你处理，你会怎么办？

Ⅲ 哪位大侠知道吉林省公务员考试一般考试后多久出成绩呀又会多久面试呢

吉林省考笔试一般会在笔试结束的15到20天左右出成绩的

Ⅳ 吉林省公务员省考一般多少分会进入面试

这个不同的岗位是有不同的区分的，基本上130左右应该就是差不多可以进面试环节了回，不过也还答是要参考其他因素，竞争对手多的话，相对分数也高。

2016年吉林省公务员考试报名时间预计3月，笔试时间预计4月下旬。
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Ⅳ 吉林省公务员面试流程

下面是吉林省今年的面试流程，你可以作为参考~
吉林省公务员考试面试有结构化面试、无领导面试。 什么是结构化面试?按照事先制定好的面试提纲上的问题一 一发问，并按照标准格式记下面试者的 回答和对他的评价的一种面试方式.什么是无领导小组讨论面试?采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给 一组考生(一般是5—7人)一个与工作相关的问题 ，让考生们进行一定时间(一般是一小时左右)的 讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考 生作出综合评价。
一、结构化面试流程
面试报道抽签
考生一般需要提前10—30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序。
候考
考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。
进入考场
按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请xxx号考生入场”。考生随同引导人员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。
答题
考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。面试中一般有题本和考官读题两种形式。
退场
考生回答完所以题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。
公布成绩
记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生当场宣布，也有的在候分室张贴。有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场，这种情况适用于招考人数比较少的情况，大部分地区实行候分室制度。
面试结束
考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。考生回家等待，网站将公布入围和体检名单。
下一位进入考场
二、无领导小组讨论面试流程
考生入场
考生入场前应先由工作人员对其身份进行确认，经确认无误后，在工作人员的引导下考生入场。注意：考生入场后，坐在哪个位置，工作人员不应做出具体的指示，而应由考生自己随意决定。也可能是工作人员采用抽签的方式确定考生的顺序，列队进入考场，按次序就坐。对于参加任一组无领导小组讨论的考生，其所得到的指导语都是同一的、明确的，这样才能在不同组的考生之间保持一致性，并相互可比。每个考生拿到讨论的题目后，可以有5分钟左右时间进行独立思考。
个人陈述
该环节一般大约20分钟，考生可以自由安排发言次序或者按照抽签顺序依次发言，每人发言时间不得超过3分钟或者5分钟。考官不参加考生的讨论或回答考生的问题，以免给考生暗示。
自由讨论
自由讨论环节大约40—60分钟。考生如何发言、发言的次序等都是考生们自己的事情，考官不参加考生的讨论或回答考生的问题。考生进行讨论时，可以阐明自己的观点，也可以支持或反对他人的观点，更可以对自己或他人的观点进行总结。考官应对照评分表中所列条目仔细考查考生在讨论中的表现，并进行记录，从而为考生的评分打下基础。
总结陈述
主考官宣布时间到，请应试者停止讨论。当应试者讨论达到预定的时间时，不论应试者的讨论到了哪一个阶段，都应让其停止。应试者推荐或自荐一名代表向考官简要汇报整个讨论的过程及讨论所取得的结果。时间大约5分钟。
考生退场
主考官宣布无领导小组讨论结束后，工作人员引导考生退场。
计分审核
在各考官进行最后的评分之前，可以对应试者在讨论过程中的表现进行评议。所有的评议都应有根有据。从而使所有考官对应试者的评分基本达到一致，确实不能达成一致的，可保留自己的意见。各考官分别在评分表中对每个应试者进行评分，最后签上自己的名字。考官对应试者的评分结束后，就由工作人员将评分表收集起来，以便统一汇总分数。工作人员将不同考官对同一个应试者的分数进行加权平均，从而得出每一个应试者的最后得分。

Ⅵ 吉林省公务员面试多少分上岸

2018吉林公务员考试报考职位笔试为甲级的考生采用无领导小组讨论面试法进行面试;报考回职位笔试为乙级答、丙级的考生采用结构化面谈法进行面试。
报考选调生职位的考生面试方法采用无领导小组讨论法进行面试。
面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩未达到合格线以上的考生，不得确定为体检、考核人选。

Ⅶ 2018吉林省公务员考试面试通知形式是什么样的

您好，根据往年的考试来看，吉林公务员考试面试通知形式会有以下几种：
（1）电话通知
（2）短信通知
（3）邮箱邮件通知
（4）招考单位官网通知

Ⅷ 吉林省公务员怎么知道是否进面

1、笔试成绩出来之后可以在吉林省公务员的官网查询成绩。

有些地方会同时显示是否进面试，有些地方则会显示在该职位的排名。如果只是显示排名则要关注该职位招收的名额是多少个。一般情况下面试名额的比例是1：3，也就是只要一个人，则前三名都可以进入面试。可以看看自己成绩排名是否在面试比例内。

2、除了自己关注之外，进入面试的人也会接到招收单位的电话或者短信通知。

(8)吉林省公务员面试名单扩展阅读：

公务员考试录用机关：

国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关，负责全国国家公务员录用的综合管理工作，包括：拟定国家公务员录用法规；制定有关的具体政策；指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作；负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作，某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。

省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。

市（地）级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。

各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求，承担本部门国家公务员录用的有关工作。

国家公务员录用考试的服务机构受政府人事部委托，承担某些录用考试具体操作工作。

Ⅸ 吉林省公务员考试是成绩排名多少的可以进入面试

要看当年考试面试人员是按什么比例进行面试的。国家规定，进入面试内的人员必须是招聘人数容的三倍，四倍，或者是五倍。
举个例子，如果一个岗位今年招公务员的人数是两人，则进入面试的人数，必须是四人，六人，或者是八人。
如果当年这个岗位招一人，但是报名的人数少于两人的话，这个岗位就有可能被取消。因为报考人数也得满足三倍，四倍，或者是五倍。

Ⅹ 2018吉林省公务员面试资格复审需要带什么资料

通常就是毕业证学位证还有就是报名的时候要求的一些证书，当然还有身份证户口本之类的。