大学毕业生求职网

『壹』 大学毕业生的求职方向有哪些

为了解大学毕业生的求职方向，相关组织，推出在线调查。

截至调查结束时，共有5128人参与投票。选择“创业”的人最多，共1476票，占28.8%。其后依次为：“到国际组织中，尝试参与发出中国声音”1314票，占25.6%；“脱贫攻坚的一线”1084票，占21.1%；“穿上国防绿，走进军营”864票，占16.9%；“到比较艰苦的地方搞科研”390票，占7.6%。

陕西省人才交流服务中心主任刘鹏程：2018年一季度，陕西省委、省政府出台的一系列大力振兴实体经济优惠政策初见成效，制造业生产活动趋于活跃，内需不断增强。同时，各级公共就业人才服务机构积极组织一系列促进就业的专项活动，吸引省外用人单位来陕开展现场招聘。从全省主要人力资源市场供求情况看，今年一季度陕西省人力资源市场用人需求增幅较大，用人单位提供的平均薪酬同比有所增长。

数据显示，陕西省民营企业用人需求量占市场需求总量的75.37%，同比增长27.61%。全省传统行业用人需求回升，带动整个市场用人需求较快增长。

内容来源：人民网

『贰』 应届毕业生如何找工作

找工作的途径：
1、校园招聘会
校园招聘会是内大学毕业生容就业的主要途径。招聘会是一般是由各地的人才机构和人才交流中心联合本地以及外地的企事业单位联合举办，主要服务于企事业单位和社会求职者。
到某高校进行招聘的企业种类多，而且数量也多。是高校毕业生解决就业问题的主要途径。
2、网络招聘会
网络招聘会就是现场招聘会的网上展示版本，网络招聘会就是各用人单位和求职者之间一个高效、便捷、务实的就业信息交流服务平台。
可以为企业和求职者提供交流的平台。
3、招聘网站
现在各大招聘网站都是在不断更新招聘信息，求职者可以根据个人的就职意愿选取关键字进行岗位的搜索。
4、所在地的人才市场
人才市场，又称人力资源市场、劳动力市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指劳工供求的市场。
一般人才市场的招工相对比较不适合大学生，都是招聘体力劳动者比较多。但是毕业生也可以留意。

『叁』 应届生求职网的简介

应届生求职网：yīng jiè shēng qiú zhí wǎng
应届生求职网成立于2005年9月，是中国第一家的专回门面向应届毕业答大学生及在校生的求职招聘网站。
应届生求职网始终以大学生需求为导向，注重给大学生提供最满意的网上求职服务体验，用权威、高效的专业服务做好大学生与社会的对接。
应届生求职网向大学生及在校生提供最新、最全、最准确的校园全职招聘、实习招聘、兼职招聘、企业宣讲会、招聘会、企业招聘截止日期等招聘信息，并同时提供职业测评、应聘指导等求职就业资讯及辅导。
将企业的最新招聘信息在网站发布，吸引求职者主动前来应聘。

『肆』 适合刚毕业大学生找工作的网站有哪些

网站有很多，比如51工作网，58同城网，猎聘网。还有很多地方专门的网站，每个网站都有毕业新生的招聘信息。多投一份简历就会多有一线希望。没有用人单位会歧视大学毕业生，都是公平的机会，公平的竞争

『伍』 大学生求职网站有哪些

1.前程无忧

2.智联招聘

3.中华英才

4.女生就业网

5.58同城

6.应届生求职网

『陆』 大学应届毕业生，通过哪个招聘网站找工作好点呢

1、参加各大企业在学校的校园宣讲会；2、自己在各大招聘网站上投简历；3、参加社会上人才市场的招聘会；4、去自己心仪的公司网站上投递。希望采纳，谢谢

『柒』 哪些网站比较适合应届大学生投简历，找工作啊

当然首先考虑去自己的意向企业，还有就是要把自己的简历好好设计一下，HR每天不知道要看多少简历，能不能让人一眼记住你很重要。招聘网站58同城，智联招聘，boss直聘等

『捌』 适合大学应届毕业生投简历找工作的网站

大学应届毕业生的话，去海投网投简历找工作吧。

『玖』 请问应届毕业生和历届毕业生在找工作时的区别

应届毕业生和历届毕业生找工作时主要区别在如下：

1、应届毕业大学生可塑性较强，刚走出校园的大学毕业生大多淳朴无华，较易适应企业的需求。反之历届大学生则因为已经工作过适应能力没有应届大学生强。

2、工作档案调取方便。应届大学生报到、就业：毕业生持《报到证》、《户口迁移证》及与用人单位签订的《聘用（劳动）合同》办理就业录用、户口关系迁移及人事代理等手续。反之，历届大学生因为档案已经迁走，再工作调档案需要跑诸多部门。

3、企业用人成本，应届毕业生薪资报酬相对较低，用人成本较低。反之历届大学生找工作，企业用人成本会增加，因为有工作经验，省去企业的初期培养成本。

4、婚姻感情问题，应届大学生毕业，学生恋人双双同时要在同一城市找到专业对口的工作其难度更大。而历届大学生通常因为工作过一段时间，在不同的城市都有不一样的生活经历，更能看得开感情问题。

(9)大学毕业生求职网扩展阅读：

应届毕业生的国家界定范围：

1、国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。

2、就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。

3、毕业生注重就业国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年，具体根据各省情况来定）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校的都可称应届毕业生；而XX年高校应届毕业生注重年份，指国家承认的高校国民教育学历XX年毕业的所有毕业生。）

应届毕业生最佳就业时间：

1、麦可思发布的“2008年度中国大学毕业生就业报告”显示，应届毕业生求职的最佳时间是毕业前一年到半年之间。而调查同时发现，2007届毕业生毕业时已经落实工作的比例（官方数据为70%），大大低于半年后的就业率87.5%。